版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工地违章处罚细则中国建筑工程总公司CHINASTATECONSTRUCTIONENGRC.CORP.项目部奖罚实施细则中建七局第三建筑有限公司省直屏东小区危旧房改造二期省直屏东小区危旧房改造二期工程安全生产、文明施工管理奖罚实施细则处罚条款安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为了确保这一方针的落实加强项目部的日常安全工作的管理根据安全法的有关条款特制定本项目奖罚实施细则望项目管理人员和各班组共同遵守。安全生产、文明施工处罚内容和标准:1、凡参加项目施工的所有人员必须凭项目部办的有效胸卡进入施工现场违者每人每次罚款20元。2、外来人员凭有效证件在门卫处登记后交押金10元换取安全
2、帽后方可进入施工现场事后归还安全帽换取押金。3、班组新招工人由班组长带领到项目部工程管理组,许兆耀,进行三级教育、安全技术交底特殊工种签订目标管理责任书等工作并申请领取胸卡,每卡收取押金5元工人退卡时退押金,未进行三级教育、安全技术交底和无胸卡的工人每人罚款30元。4、凡进入施工现场必须正确佩戴安全帽违者罚款50元,戴安全帽不带好下颚带者按不戴安全帽处理,。5、施工现场禁止穿拖鞋和凉拖两用鞋、高跟鞋违者每人每次罚款50元。6、施工现场禁止赤背违者每人每次罚款50元。7、登高作业必须正确使用安全带违者每人每次罚款100元。8、现场的所有防护严禁随意拆除确实因施工需要必须先请示项目部经领导同意改用
3、其它防护后方可拆除违者每处罚款200元造成事故者从重处罚直至追究刑事责任。9、各工种严禁超越权限作业。违者每人每次罚款100元。造成事故者从重处罚直至追究刑事责任。110、木工支模时严禁将支撑撑在外架上违者每点处罚款100元并责令限期整改仍未整改的将加倍处罚直至整改到位为止。11、各班组严禁在外架上堆放各种材料违者每次罚款100元并责令限期整改仍未整改的将加倍处罚直至整改到位为止。12、凡进入施工现场须进入作业点的所有人员必须走安全通道严禁穿越隔离带违者每人每次罚款50元。13、严禁在非吸烟点吸烟违者罚款30元。14、严禁在施工现场随地大、小便大便违者每次罚款300元小便每次罚款30元同时必须
4、及时做好清理工作否则加倍处罚。15、现场的防护临时门,施工升降机防护门,必须随开随关违者工人每次罚款50元施工升降机机长连带处罚30元。16、各种加工机具凡有传动带、轮等必须有防护罩若无防护罩按每台罚款100元处理,每日检查一次,并责令限期整改仍未整改的将加倍处罚直至整改到位为止。17、电焊机无前后防护盖的每一处罚款100元。接线柱少一个罚款100元接线鼻子每少一个罚款100元。18、手提电动工具无防护盖的每次罚款50元电线不按规范接头者每台每次罚款50元。19、对焊机、电焊每次使用无明火做业申请表的罚款200元每台。无监护人的每台每次罚款100元。20、班组施工及生活用电必须上报施工管理人员
5、派专职电工给予搭设非专职电工不得随意乱拉乱搭对各种机械设备不得随意操作违者每人每次罚款100元。21、宿舍严禁居住家属及小孩严禁使用“三炉”(如电炒锅、电炉、2电热棒等)、高功率电器和煤油炉、液化气炉违者每人每次罚款200元。22、酒后严禁进入施工现场每发现一次每人每次罚款100元班组长连带处罚50元造成事故的由该班组负一切责任情节严重的送相关部门处理23、在施工现场从高处往下面扔东西的每发现一次每人每次罚款100元造成事故的由该班组负一切责任情节严重的送相关部门处理。24、进行集中赌博、打架、斗殴、酗酒闹事的每人每次罚款200元班组长连带处罚100元情节严重的送公安机关处理。25、各班组应做到工完场清及时归堆清理运走垃圾。限期内未清理垃圾的每次处罚100元每增加一天还没有清理到位的每天增加100处罚直至清理到位。26、各班组堆放材料,成品、半成品,应按指定的位置按照规格、品种堆放整齐。没有按照要求堆放的、限期内未整改的每处处罚100元每增加一天还没有堆放整齐到位的每天增加100处罚直至堆放整齐到位。27、各班组应定期做好本班组宿舍内外卫生工作项目部定期检查凡未做到位的每间每次处罚30元并限期整改仍未整改到位的加倍处罚。以上规定望各班组认真遵守同时做好本班组工人的安全、文明宣传教育工作做到“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽淮南市部分市属事业单位引进急需紧缺人才19人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江舟山双屿水务有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026陕西榆林神木市第十幼儿园招聘2人考试备考题库及答案解析
- 2026广东中山大学孙逸仙纪念医院药物临床试验机构办公室研究岗位招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026四川自贡市第一人民医院第二批编外人员招聘36人笔试模拟试题及答案解析
- 2026山东德州市宁津县招聘教师23人笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2030中国智能港口造纸行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国智能机器人行业未来机遇挑战分析报告
- 小学美术教学设计方案
- 竞聘岗位演讲稿实例与写作技巧
- 春天的秘密幼儿园教育
- 《医学影像检查技术学》课件-足X线摄影
- 黄金冶炼项目可行性研究报告
- 第15课《十月革命与苏联社会主义建设》中职高一下学期高教版(2023)世界历史全一册
- GB/T 11981-2024建筑用轻钢龙骨
- 2024年高等教育文学类自考-06216中外建筑史考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 《AutoCAD 2023基础与应用》 课件全套 劳动 项目1-8 AutoCAD 2023 入门、绘制简单平面图形-综合实训
- 缠论-简单就是美
- 教师读书分享《做温暖的教育者》
- QCT1177-2022汽车空调用冷凝器
- 2.1科学探究感应电流的方向课件-高二物理(2019选择性)
评论
0/150
提交评论