VMD视觉营销——从终端陈列看Kappa_第1页
VMD视觉营销——从终端陈列看Kappa_第2页
VMD视觉营销——从终端陈列看Kappa_第3页
VMD视觉营销——从终端陈列看Kappa_第4页
VMD视觉营销——从终端陈列看Kappa_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、从终端陈列看Kappa的视觉营销  来自意大利的Kappa品牌,从来就是倡导运动时尚化的先锋品牌,从它诞生之日起,Kappa的产品都以各性、颜色大胆做为自己坚持的一种风格。 而为了塑造Kappa的品牌性格,同时让消费者感受Kappa所倡导的品牌理念,Kappa在终端营销上下足了功夫,其店铺空间的表达方式便成为其实终端营销的重要组成部份,而店铺视觉陈列则做为Kappa视觉营销的重要表现方式。  为了让给顾客一个轻松的体验环境,Kappa店铺的整体色调为白色和天蓝色两种,白色和蓝色都为冷色调,冷色调的空间正好衬托了Kappa以暖色调为主的产品,从而突出了Ka

2、ppa的产品,通过这样的反差,将顾客的视线吸引到产品本身。   在橱窗的表现上,Kappa的陈列主题相当清楚,而Kappa最常用的橱窗表现方式就是“国家化”。一般情况下,只要你到Kappa的店铺,仔细一观察,就会好现,你很容易就能认出模特身上穿着的是代表哪个国家的,这样的橱窗表现方式,已经成为它的一种品牌文化和个性。   一进入店铺就能看到一个高低台,也叫引导台,顾名思义就是用于引导客流的,这样的货架在多数运动品牌都能看得到,然则Kappa的引导台是最能吸引人的;每一个引导台都有一个主题,或是在讲产品故事,或是在讲色彩主题,或是在给消

3、费者传递一种生活态度与生活方式。卖场要考虑提供给顾客无限的兴趣和有梦想的生活方式(Life Style)。它一般指个人行为(Activity)、关心(Interest)、主张(Opinion),即AIO。  在白色背景的衬托下,产品的陈列非常注重色彩的应用,每一个色块都代表着在阐述一种主题。而Kappa最常见的主题就是“国家”主题,只要你进入店铺,你肯定能够发现你所熟悉的代表某一国的产品或产品组合。而这样的主题通过产品的重复出样,被放得更大更明显。     色彩的运用是Kappa终端表现的最主要形式,通过强化每个色系来吸引顾客眼球,并

4、阐述一种主题。   每季鞋类产品并不多,但都是有主题,通过产品的重复陈列,形成色块来区分每个系列。  Kappa的终端之所以非常注重色彩陈列,关健在于它把客户群目标定为16-28岁的年轻人,这些人正是追求各性、倡导自我的时候。因此从某种意义上说Kappa的终端视觉营销方式最终目标还是与其品牌定位有很大的关系。  一个品牌就如一个人,你的所作所为,你的穿着打扮怎么样,都会给人留下一定的印象,这就叫品牌印象或品牌各性;而消费者通过购买、使用产品得到一种体验,就像交了一个朋友,在经过一段时间之后的了解,顾客会对品牌有一定的心理认定

5、,这叫品牌联想。品牌的终端表现方式就如一个人的穿着打扮一样,会给顾客留下一定的印象,Kappa在视觉陈列上的表现充分利用了视觉营销的手段,达到了给顾客留下印象的作用,同时又塑造了品牌的各性与特点。网址:         上海惟楷展示用品有限公司360°终端整合专家行销业务二部-Mark(吕江明)   134 8229 7687地址:上海市闵行区先锋街25号宝纳大厦7楼B-E单元工厂地址:常熟市海虞镇海阳路99号Tel: 021 6427-2100*805Fax: 021 6427-2105投诉热线:Jack  186 2108 2568    This message and all attachments are confidential. Any unauthorized review, use, disclosure, or distribution is prohibited. If you believe this message has been sent to you by mistake, please notify the sender by reply

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论