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文档简介

1、酒店员工才能缺乏辞职信 尊敬的指导：您好！身处于酒店进展工作是自己进入社会以来感到非常荣幸的事情，至少在自己需要工作的时候得到指导的赏识也是在才能方面的肯定，为了不辜负指导的期待自然需要打起精神并为了酒店的开展添砖加瓦，然而随着社会的开展与对酒店员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏，为了不因为个人才能的缺乏拖累酒店的整体开展还是应当辞去这份工作。实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起酒店指导的栽培，毕竟可以在自己困难的时候给予帮助足以令人铭刻一生，而且工作初期的时候自己也得到了酒店许多员工的帮助与关心，那个时候作为酒店集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼，但随着工作的深化让我明白酒店员工其

2、实也可以在理论中掌握许多实用的技巧，重要的是员工互相之间的讨论如同家人一般的气氛实在是令人向往，在这样的环境之下进展成长自然可以尽快成为合格的酒店员工，至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中获得了成就。总是沉浸于过去的成就中自然难以让酒店获得长远的开展，因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对酒店员工才能的缺乏展开培训，如同久旱遇甘霖的自己非常感谢酒店指导可以为我们这些员工展开才能方面的培训，而且非常珍惜这个时机的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录，即便遇到困惑的地方也会在完毕工作以后和同事们进展讨论，只不过让人感到遗憾的是自己似乎在承受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。

3、即便排除培训的因素自己在诸多酒店员工之中也算不上多么优秀，而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作才能已经与同事们拉开了差距，同事们都可以沉着处理的事务却常常让自己感到非常困惑，假如这种情况持续下去的话只会浪费酒店的资且难以做出任何奉献，沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中，而且长期在酒店工作培养起来的深沉情感也难以容忍自己无能的表现。作为酒店员工却在才能方面达不到要求只会让指导感到绝望，与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和酒店双方都有好处，至少继续这般拖延下去的话除了浪费酒店资以外毫无作用，因此还希望指导能看清我在酒店工作才能的缺乏并对这样的情况加以理解。此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日本文为WTT编辑原创文章，WTT所有，未经受权杜绝转载，违者追究法律责任。

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