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文档简介
1、年级大会语文教师工作发言各位指导、各位教师:大家下午好!首先感谢年级给我这次发言的时机,很荣幸今天能和在座的教师进展交流。说到班主任工作,我也是借鉴了年级很多教师的作法,谈不上经历,只能说说在过去两年中的几点粗浅的体会:一、重视班级整体管理一直以来,我都在班级里面灌输团结两个字。一个集体有所为,必须是团结的,互相热爱的。我总是相信,任何一个不和谐的音符,随着面积的扩大,都会对整体的效果造成影响。所以不敢忽略对任何一个学生的管理和教育。并且抓住一切时机,培养学生的集体意识。无论是集会、课堂、还是学校的各项活动,都注意引导学生以集体利益为重,去勇夺第一。我举一个例子,班上有个非常淘气的学生,叫赖祥
2、全。这个孩子非常好动,但在上次的合唱比赛中,他却一动不动的坚持到最后。后来我才知道,赖祥全为了控制自己的多动症,在比赛的过程中,一直用右手紧紧的抠住左胳膊,直到抠出了鲜血!我非常的感动,同时也无比欣慰,团结意识、发奋向上的集体言论已经在这些孩子心中扎下了根。二、强化学生自我管理记得自己刚走上教育岗位的时候雄心勃勃,事无巨细,亲历亲为。这对于形成良好的班风,固然起了一定的作用,但用开展的目光看,却存在着明显的弊端。因为真正的教育是学生的自我教育。假设靠班主任一味地管下去,学生是得不到锻炼,学不会独立的。于是我开始有意识的采取一些措施,包括培养班干部、建立学习兴趣小组、制定管理制度奖惩制度、采取清
3、洁承包责任制、课堂纪律连带责任制、午休纪律分管制、作业质量天天报、班级日记人人记等等,用刚性制度+温情管理,引导学生实现自我的监管。三、配合科任教师参与管理班主任管理工作,涉及的问题固然很多,但所有任课教师能否形成和睦共处、齐心协力的工作环境,对班级工作起着至关重要的作用。在我班拟定班务工作方案,选配班干部与科代表,教育违规学生等工作中,我们的科任教师都提出了珍贵的建议和支持。正是我们科任教师关心班级工作的热情,正是他们那些可行的建议,才让我可以更加全面的理解班级情况,迅速消除潜在的隐患,让班主任工作更加得心应手。四、分层次的针对性管理在学习方面,对尖子生群体, 我正在尝试进展工程管理。就是给
4、每个尖子生建立一个成长档案,针对他的弱势学科量身制定开展方案,并不断的根据情况调整,力求按时、有效的完成最正确效果。比方一个尖子生,他最近的语文成绩较差,离理想的分数差了非常,那么好,教师家长学生一起来找出差在哪里,根据差的内容我们制定出一套提升方案,短期怎么做,长期怎么做,落实到每月每周每天做什么,另外每步方案怎样监视谁来监视 多长时间做一次效果考核等等。对于联招线群体, 我采取的根底管理:纪律、听课、作业、根底知识的落实到达最的要求。成绩差的压力大,但是在我班上,我尽量让学习积极性不失去,便于这些孩子想学的时候可以迎头赶上。对中等生,是由班上的两头带着走。鼓励机制,对于大多中等生觉得成绩拔尖的诱惑力并不大。所以假设能抓住教育契机,激发出他们的学习热诚,反而有意想不到的效果。总之,方法可能有很多,关键是适宜学生的才是最好的。同时在这两年里,我深深地感受到,个人只是沧海一粟,渺小的很。真正
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