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1、市场经济下工商管理存在的问题与对策随着市场经济体系逐渐完善, 对于我国工商管理提出更高的要求, 要求其改变传统的管理理念与完善现阶段的管理机制, 从而使其适应当前时代的开展需求。尤其是在经济全球化背景下, 中国参加世界贸易组织, 促使我国与各国之间的贸易往来越加频繁, 职能单位的作用越来越大, 因此, 如何在当前的时代背景下充分发挥职能是当前工商管理的首要问题。1、 市场经济下工商管理存在的问题1.1、 工商管理体制处于不完善阶段随着社会主义市场经济不断开展影响, 工商管理工作的范围与职能越来越大, 导致在管理过程中出现部分的薄弱环节, 影响工作效率。现阶段, 我国工商管理体制由人为进展划分,
2、 具有行政区域性特点, 在实际工作时, 各区域相对独立, 影响管理效率。1.2、 缺乏专业的工商管理人才当前, 由于我国工商管理尚未形成完善的体系, 处于不成熟的开展阶段, 导致工商管理缺乏大量的管理人才, 尤其是中级人才与高级人才。并且, 现有的专业人才专业程度不高, 自身的综合素养较低, 人才自身缺乏理论经历, 造成人才与实际的管理需求脱节1。1.3、 工商管理没有完善的管理制度工商管理主要是对企业的经济进展宏观指导调控管理的同时, 还需要对市场经济活动进展管理, 但受到传统管理制度的影响, 导致工商管理工作难以有效的发挥, 工作效率不高。2、 市场经济下工商管理的实际措施2.1、 企业应
3、完善自身的工商管理体制在当前的市场经济背景下, 企业应加大力度改革, 完善自身的工商管理体制, 从根本上提升管理工作效率。首先, 企业应提升自身的企业登记工作效率, 在企业刚成立之时, 应做好相关的监视把关工作, 以此来保证企业符合标准规定;其次, 完善对企业的宏观调控体系, 明确当前时代企业将来的开展趋势与开展前景, 理解企业在开展过程中遇到的问题与困境, 保证企业自身的层次构造处于良好的平衡状态, 从根本上帮助企业实现产业优化与晋级, 促进我国经济快速开展;最后, 加强工商管理各个部门之间的交流与合作, 提升各部门之间的协调合作才能, 从根本上提升工商管理工作效率, 始终以为人民效劳为出发
4、点, 贯彻落实相关的标准规定, 正确认识工作管理的工作意义, 灵敏进展管理, 从而更好的为人民效劳, 发挥出工商管理工作的本来作用。2.2、 企业应加强对工商管理专业人才的培养新时期, 中国的特色社会主义市场经济是以知识为根底而进展的消费、分配以及消费等形成的经济体系, 与传统的工业经济或农业经济具有较大的区别。中国的特色社会主义市场经济是当前社会开展产生的新经济形式, 因此, 企业对于工商管理人才的自身素养程度要求较高, 并且需要其具备良好的竞争意识与国际金融、国际贸易等先进的思想, 只有以此为根底, 才能满足当前的时代需求。基于此, 企业应加强对工商管理专业人才的培养, 以当前的时代需求为
5、培养原那么, 对传统的人才培养形式进展创新改革, 适应时代需求, 培养人才具备良好的国际竞争意识, 能灵敏将管理理论应用于理论中, 具备良好的创新意识与理论才能, 从而为我国的特色社会主义市场经济的开展奠定良好的根底。2.3、 企业应健全工商管理制度随着时代的开展, 受经济全球化影响, 我国市场经济逐渐向多元化、全球化开展, 因此, 为满足当前时代的需求, 相关企业应健全现阶段的工商管理制度, 进一步完善统一, 提升工商管理部门的权威性, 全面发挥其工作的职能, 从根本上改变当前工商管理执行力度缺乏现状, 全方位的对市场经济进展维护, 促进我国经济稳定开展。同时, 企业应加强相关法律的监视力度
6、, 加大对法律的宣传力度, 保证企业在开展过程中依法开展, 以此来防止企业出现违法情况, 当出现违法事件时, 应首先明确权责意识, 从而追究其法律责任2。2.4、 企业遵循工商管理原那么受当前时代快速度开展影响, 工商管理中部分相关的措施难以满足当前的市场经济需求, 所以, 应对其进展有效的补充或完善, 遵循工商管理原那么, 结合实际情况, 帮助企业解决运行过程中遇到的问题, 利用创新思维与开放理念, 探寻出最正确的解决方法, 保证我国市场经济稳定开展。3、 结语综上所述, 在当前的市场经济背景下, 工商管理部门应不断提升自身的管理程度, 加强对专业人才的培养, 建立完善的工商管理体制与工商管理制度, 遵循工商管理原那么, 加大工商管理的执行力度, 从根本上发挥出自身工作的职责, 提升工作效率, 完善我国的特色社会主义市场经济体制, 促进市场经济多元化开展。参考文献:1曹丽娜.工商管理在企业信誉管理体系中的构建J.中国市场, 2021 (35)
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