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文档简介
1、泓域咨询/信阳汽车转向盘项目可行性研究报告目录第一章 项目概述7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 可行性研究范围7四、 编制依据和技术原则8五、 建设背景、规模9六、 项目建设进度10七、 环境影响10八、 建设投资估算10九、 项目主要技术经济指标11主要经济指标一览表11十、 主要结论及建议13第二章 项目投资背景分析14一、 有利因素14二、 行业壁垒15三、 坚持创新驱动发展,激发“两个更好”的强劲动能16四、 加快融入新发展格局,拓宽“两个更好”的发展空间18五、 项目实施的必要性22第三章 产品规划与建设内容23一、 建设规模及主要建设内容23二、 产品规划方案及
2、生产纲领23产品规划方案一览表23第四章 建筑物技术方案25一、 项目工程设计总体要求25二、 建设方案25三、 建筑工程建设指标27建筑工程投资一览表27第五章 运营模式分析29一、 公司经营宗旨29二、 公司的目标、主要职责29三、 各部门职责及权限30四、 财务会计制度33第六章 法人治理41一、 股东权利及义务41二、 董事43三、 高级管理人员47四、 监事49第七章 SWOT分析说明52一、 优势分析(S)52二、 劣势分析(W)54三、 机会分析(O)54四、 威胁分析(T)55第八章 组织机构及人力资源59一、 人力资源配置59劳动定员一览表59二、 员工技能培训59第九章 进
3、度实施计划61一、 项目进度安排61项目实施进度计划一览表61二、 项目实施保障措施62第十章 工艺技术方案分析63一、 企业技术研发分析63二、 项目技术工艺分析65三、 质量管理66四、 设备选型方案67主要设备购置一览表68第十一章 劳动安全生产69一、 编制依据69二、 防范措施70三、 预期效果评价74第十二章 节能可行性分析76一、 项目节能概述76二、 能源消费种类和数量分析77能耗分析一览表78三、 项目节能措施78四、 节能综合评价80第十三章 项目投资分析81一、 投资估算的依据和说明81二、 建设投资估算82建设投资估算表84三、 建设期利息84建设期利息估算表84四、
4、流动资金86流动资金估算表86五、 总投资87总投资及构成一览表87六、 资金筹措与投资计划88项目投资计划与资金筹措一览表89第十四章 经济效益评价90一、 经济评价财务测算90营业收入、税金及附加和增值税估算表90综合总成本费用估算表91固定资产折旧费估算表92无形资产和其他资产摊销估算表93利润及利润分配表95二、 项目盈利能力分析95项目投资现金流量表97三、 偿债能力分析98借款还本付息计划表99第十五章 风险防范101一、 项目风险分析101二、 项目风险对策103第十六章 项目招标方案106一、 项目招标依据106二、 项目招标范围106三、 招标要求106四、 招标组织方式10
5、7五、 招标信息发布107第十七章 总结分析108第十八章 附表附录109主要经济指标一览表109建设投资估算表110建设期利息估算表111固定资产投资估算表112流动资金估算表113总投资及构成一览表114项目投资计划与资金筹措一览表115营业收入、税金及附加和增值税估算表116综合总成本费用估算表116固定资产折旧费估算表117无形资产和其他资产摊销估算表118利润及利润分配表119项目投资现金流量表120借款还本付息计划表121建筑工程投资一览表122项目实施进度计划一览表123主要设备购置一览表124能耗分析一览表124本报告为模板参考范文,不作为投资建议,仅供参考。报告产业背景、市场
6、分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息;项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板参考应用。第一章 项目概述一、 项目名称及项目单位项目名称:信阳汽车转向盘项目项目单位:xx有限责任公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xx(以最终选址方案为准),占地面积约86.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。三、 可行性研究范围依据国家产业发展政策和有关部门的行业发展规划以及项目承办单位的实际情况,按照项目的建设要求,对项目的实施在技术、经济、社会和环境保护等领域的科学性、合理性和
7、可行性进行研究论证。研究、分析和预测国内外市场供需情况与建设规模,并提出主要技术经济指标,对项目能否实施做出一个比较科学的评价,其主要内容包括如下几个方面:1、确定建设条件与项目选址。2、确定企业组织机构及劳动定员。3、项目实施进度建议。4、分析技术、经济、投资估算和资金筹措情况。5、预测项目的经济效益和社会效益及国民经济评价。四、 编制依据和技术原则(一)编制依据1、本期工程的项目建议书。2、相关部门对本期工程项目建议书的批复。3、项目建设地相关产业发展规划。4、项目承办单位可行性研究报告的委托书。5、项目承办单位提供的其他有关资料。(二)技术原则坚持以经济效益为中心,社会效益和不境效益为重
8、点指导思想,以技术先进、经济可行为原则,立足本地、面向全国、着眼未来,实现企业高质量、可持续发展。1、优化规划方案,尽可能减少工程项目的投资额,以求得最好的经济效益。2、结合厂址和装置特点,总图布置力求做到布置紧凑,流程顺畅,操作方便,尽量减少用地。3、在工艺路线及公用工程的技术方案选择上,既要考虑先进性,又要确保技术成熟可靠,做到先进、可靠、合理、经济。4、结合当地有利条件,因地制宜,充分利用当地资源。5、根据市场预测和当地情况制定产品方向,做到产品方案合理。6、依据环保法规,做到清洁生产,工程建设实现“三同时”,将环境污染降低到最低程度。7、严格执行国家和地方劳动安全、企业卫生、消防抗震等
9、有关法规、标准和规范。做到清洁生产、安全生产、文明生产。五、 建设背景、规模(一)项目背景汽车工业是国民经济重要支柱产业,而作为汽车工业的重要组成部分,汽车零部件工业是汽车工业发展的基础,也是国家长期重点支持发展的产业。近年来,随着我国汽车行业的高速发展、汽车保有量的增加以及相关产业政策的支持,我国汽车零部件行业发展态势良好。未来,随着国民经济增长及新型城镇化发展,我国汽车零部件市场将继续保持良好的平稳发展趋势。(二)建设规模及产品方案该项目总占地面积57333.00(折合约86.00亩),预计场区规划总建筑面积103582.58。其中:生产工程67437.35,仓储工程20430.72,行政
10、办公及生活服务设施10626.79,公共工程5087.72。项目建成后,形成年产xxx件汽车转向盘的生产能力。六、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xx有限责任公司将项目工程的建设周期确定为24个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。七、 环境影响本项目符合产业政策、符合规划要求、选址合理;项目建设具有较明显的社会、经济综合效益;项目实施后能满足区域环境质量与环境功能的要求,但项目的建设不可避免地对环境产生一定的负面影响,只要建设单位严格遵守环境保护“三同时”管理制度,切实落实各项环境保护措施,加强环境管理,认真对待和解决
11、环境保护问题,对污染物做到达标排放。从环保角度上讲,项目的建设是可行的。八、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资37637.65万元,其中:建设投资30535.97万元,占项目总投资的81.13%;建设期利息829.36万元,占项目总投资的2.20%;流动资金6272.32万元,占项目总投资的16.67%。(二)建设投资构成本期项目建设投资30535.97万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用26796.03万元,工程建设其他费用3005.97万元,预备费733.97万元。九、 项目主要技术经
12、济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入77100.00万元,综合总成本费用65916.30万元,纳税总额5769.32万元,净利润8142.26万元,财务内部收益率14.65%,财务净现值-455.20万元,全部投资回收期6.72年。(二)主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积57333.00约86.00亩1.1总建筑面积103582.581.2基底面积33253.141.3投资强度万元/亩347.742总投资万元37637.652.1建设投资万元30535.972.1.1工程费用万元26796.032.1.2其他费用万元3005.972
13、.1.3预备费万元733.972.2建设期利息万元829.362.3流动资金万元6272.323资金筹措万元37637.653.1自筹资金万元20711.843.2银行贷款万元16925.814营业收入万元77100.00正常运营年份5总成本费用万元65916.30""6利润总额万元10856.35""7净利润万元8142.26""8所得税万元2714.09""9增值税万元2727.88""10税金及附加万元327.35""11纳税总额万元5769.32""
14、;12工业增加值万元20795.52""13盈亏平衡点万元35449.68产值14回收期年6.7215内部收益率14.65%所得税后16财务净现值万元-455.20所得税后十、 主要结论及建议该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著,抗风险能力强,盈利能力强。综上所述,本项目是可行的。第二章 项目投资背景分析一、 有利因素1、产业政策支持汽车工业是国民经济重要支柱产业,而作为汽车产业链中关键的一环,汽车零部件工业对汽车工业的发展起着至关重要的作用,因此发展我国汽车零部件产业的意义
15、重大。国家及各部委近年来不断出台利好政策,对汽车零部件行业发展构成了有力支持,对提高行业自主创新能力、加速技术升级、优化产品结构和提高国际竞争力等方面有积极的推动作用。2、汽车行业存在较大市场空间进入21世纪以来,中国汽车工业进入了快速发展时期,汽车产销量稳中有升。根据汽车产业中长期发展规划,我国汽车产量仍将保持平稳增长,预计2025年将达到3,500万辆左右。此外,我国汽车保有量与发达国家相比仍处于较低水平,加之全球汽车工业重心从发达国家逐渐向国内转移,我国汽车行业未来仍存在较大市场空间。3、汽车零部件国产化率逐渐提高近年来,在国家利好政策的刺激下,我国自主品牌汽车企业发展迅速。自主品牌厂商
16、对零部件存在多样化的柔性需求,同时在国家建设零部件配套体系的战略引导下,国内汽车零部件企业通常可以根据整车厂商的需求提供定制化产品,形成整车厂商与零部件企业一体化的配套体系。未来随着我国自主品牌汽车在国内外市场竞争力的逐渐提高,汽车零部件国产化率将不断提高,有助于汽车零部件行业迅猛发展。二、 行业壁垒1、资金壁垒汽车转向盘在技术研发和生产规模扩大阶段需投入大量的资金用于购建厂房、购买生产设备和试验/检验设备,才能达到相当的生产规模以满足供货要求。为满足整车制造商及时交货和提供较长信用期的要求,汽车转向盘生产企业需安排充裕的原材料储备和待装车检验的产成品储备,这将对生产企业造成较大流动资金压力,
17、因此资金实力弱的企业,无法在竞争中获胜并获得发展。2、资质壁垒汽车转向盘生产企业在进入汽车零部件配套体系前,要通过整车厂商的一系列认证程序,只有经过认证合格的供应商才能进入整车厂商的配套体系。为保证汽车质量的稳定性,在没有出现重大质量问题的情况下,整车厂商很少轻易更换经过认证的供应商。3、品牌壁垒品牌是影响客户选购的重要因素。品牌转向盘代表着能为客户提供质量优异的转向盘产品和完善的售后服务。三、 坚持创新驱动发展,激发“两个更好”的强劲动能坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,深入实施科教兴市战略、人才强市战略、创新驱动发展战略,完善创新体系,为构建现代化经济体系、加快振兴发展提供强有力的科技
18、支撑和机制保障。集聚更多创新资源。坚持引、育、扶相结合,引导创新资源优化配置和共享,促进产学研深度融合。依托重点企业、重点工程,积极争取省级以上重大创新平台和重大科技基础设施在我市布局。支持国内知名大学来信合作办学,引进国字头科研院所设立分支机构或独立研究院,积极争取国家郑州技术转移中心信阳分中心建设,构建更加高效的科研体系。支持高校、科研机构、企业布局建设一批贯穿产业链上下游的省级以上工程技术研究中心、重点实验室、技术创新中心、院士工作站、科技企业孵化器、众创空间、农业科技园区等科技创新平台载体和新型研发机构,推动高新技术企业、规模以上科技型中小企业和产业集聚区重点企业逐步实现市级以上创新平
19、台全覆盖。聚焦电子信息、装备制造、生物医药、矿产功能材料、种质资源、油茶高效栽培及精深加工等领域,谋划实施重大科技专项,带动科技成果转化和关联产业发展。推动产业园区提质发展,支持信阳高新区创建国家级高新技术产业开发区,支持潢川经济开发区、信阳经济开发区创建国家级经济技术开发区,支持有条件的产业集聚区创建省级及以上高新技术产业开发区,支持有条件的高新技术企业创建国家级产业基地。提高企业创新能力。强化企业创新主体地位,促进技术、人才、资金等各类创新要素向企业集聚,更加注重高新技术企业和科技型中小企业发展,培育更多“专精特新”企业。发挥企业家在创新中的关键作用,激发企业家创新活力和创造潜能,依法保护
20、企业家拓展创新空间。实施税收优惠财政奖补等政策,引导企业加大研发投入。支持高新技术企业申请发明专利,形成一批拥有自主知识产权,具有核心竞争力的科技创新企业。深入实施创新型企业培育行动,加快形成以创新龙头企业为引领、高新技术企业为支撑、科技型中小企业为基础的创新型企业集群,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。用好人才第一资源。深化人才发展体制机制改革,统筹各类人才队伍发展,全方位培养、引进、用好人才。持续实施“英才计划”,建立健全柔性引才、靶向引才、专家荐才等招才引智机制,引进一批领军型创新创业团队、科技创新创业企业家、高层次创新创业人才(团队)。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技
21、人才评价体系,构建科研人员职务发明成果权益分享和保障机制,确保人才引得进、留得住、用得好。围绕产业链布局人才链,发挥驻市高校作用,加强创新型、应用型、技能型人才培养,壮大本土青年拔尖人才和“高精尖”人才队伍。构建良好创新生态。深化科技体制改革,完善科技创新治理体系,推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置,形成充满活力的创新生态。改进科技项目组织管理方式,实行重点项目攻关“揭榜挂帅”等制度。扩大科研自主权,完善科技评价机制。畅通科技成果转化渠道,加速创新成果向现实生产力转化,促进新技术产业化规模化应用。实施质量品牌提质行动,加强知识产权保护,鼓励企业参与、主导国际、国家和行业标准制定。完善
22、金融支持创新体系,对新产业新业态实行包容审慎监管,促进大众创业万众创新蓬勃发展。大力弘扬科学精神、劳模精神、工匠精神,营造崇尚创新的浓厚氛围。加强学风建设,做好科普工作,深入实施全民科学素质行动计划,提升公民科学素养和创新意识。四、 加快融入新发展格局,拓宽“两个更好”的发展空间把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,推动供给与需求互促互进、投资与消费良性互动、内需与外需相互协调,持续提升高端要素集聚、协同、联动能力,积极融入新发展格局,重塑区域合作和竞争新优势,打造连接长江流域、淮河流域、黄河流域的战略通道。(一)着力畅通经济循环坚持需求牵引供给、供给创造需求,贯通生产、分配、
23、流通、消费各环节,主动融入国内大循环,促进国内国际双循环。依托强大国内需求,完善政策支撑体系,推动生产要素和商品服务高效流通,充分释放内需潜力。依托区位交通优势,大力发展智能仓储、智慧物流、供应链金融,建成立足信阳市、服务鄂豫皖的区域性电商物流服务中心、快递分拨中心、冷链物流中心、商贸物流运营组织中心,全力打造商贸服务型国家物流枢纽,成为全国重要的物流节点城市。加快建设现代流通体系,完善促进生产要素市场化配置和商品服务流通的体制机制,强化在新发展格局中的战略链接地位。用好国际国内两个市场两种资源,推动内需和外需、进口和出口、引进外资和对外投资协调发展。(二)着力扩大有效投资优化投资结构,提高投
24、资效益,保持投资合理稳定增长,发挥投资对优化供给结构和促进经济增长的关键作用。实施项目带动战略,高标准建设投资项目库,健全推进和保障机制,形成投产一批、在建一批、储备一批、谋划一批的梯次滚动发展格局。发挥政府投资撬动作用,统筹用好各类资金,实施一批机场、铁路、公路、水运等强基础、增功能、利长远的重大项目,加快建设许信高速、上罗高速、G107、G312、G230一级公路等项目,尽快实施明港机场扩建、潢川机场、京九高铁(阜阳经潢川至黄冈段)、宁西高铁(六安-信阳-南阳)、沿大别山高速、阳新高速、淮河息县段航运等项目,着力打造内联外通的区域性综合交通枢纽;加强水利设施建设,推进大别山革命老区引淮供水
25、灌溉工程、河南五岳抽水蓄能电站、袁湾水库、白果冲水库等重大水利工程尽快建成投用;加大城乡基础设施、市政公用设施、农业农村、生态环保、公共卫生、文化服务、物资储备等领域投资力度,补齐民生短板;加快推进5G、大数据、互联网、人工智能、区块链等为重点的新基建项目建设,推进基础设施优化升级。健全市场化投融资机制,优化政府投资基金运营机制,全面落实民间投资平等市场主体待遇,激发民间投资活力,加快形成市场主导的投资内生增长机制。(三)实行更高水平对外开放主动对接全省“四路协同”“五区联动”,加快融入国家“一带一路”建设,全面落实各项稳外贸政策措施,推动贸易便利化,促进外贸总量稳步增长。依托明港机场、潢川机
26、场,推动建设临空经济区,构建空中经济廊道;积极对接复兴“万里茶道”,主动联通郑欧班列沿线中心城市,拓展陆上经济走廊;持续加强保税物流中心、免税物流中心、跨境电商综合试验区、优势产品线上“E带E路”等开放载体平台建设,增强各类园区外贸综合服务能力;加快推动淮滨港-非洲路易港“豫非贸易直通港”建设,推进淮河水运与河海联运建设,构建通江达海新通道,打造河南省链接“海上丝绸之路”的战略支撑点。搭建“一带一路”人才培训与劳务外派平台,开展对外承包工程劳务合作。聚焦“双招双引”第一战场,紧盯长三角、京津冀和粤港澳大湾区等重点城市群资本外溢和产能调整,优化招商方式,积极承接国内外产业转移,打造战略性新兴产业
27、集群。持续办好信阳茶文化节、中原(固始)根亲文化节,积极申办全国性重大会议、展会、体育赛事。(四)着力推动消费升级顺应消费多元化、个性化、品质化趋势,注重需求侧管理,提档升级传统消费,有效提升乡村消费,适当增加公共消费,大力培育“智能+”等新型消费,积极促进汽车、家电等大宗消费,健康引导住房消费,发展服务消费。倡导消费向绿色、健康、安全方向转变,加快构建传统和新兴、线上和线下、城镇和乡村融合发展的消费格局。激发农村消费潜力,扩大电商进农村覆盖面,提升农产品进城和工业品下乡双向流通效率。落实带薪休假制度,扩大节假日消费。优化提升消费环境,加强消费者权益保护。培育鄂豫皖省际区域性消费中心城市。五、
28、 项目实施的必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第三章 产品规划与建设内容一、 建设规模及主要建设内容(一)项目场地规模该项目总占地面积57333.00(折合约86.00亩),预计场区规划总建筑面积103582.58。(二)产能规模根据国内外市场需求和xx有限责任公司建设能力分析,建设规模确定达产年产xxx件汽车转向盘,预计年营业收入77100
29、.00万元。二、 产品规划方案及生产纲领本期项目产品主要从国家及地方产业发展政策、市场需求状况、资源供应情况、企业资金筹措能力、生产工艺技术水平的先进程度、项目经济效益及投资风险性等方面综合考虑确定。具体品种将根据市场需求状况进行必要的调整,各年生产纲领是根据人员及装备生产能力水平,并参考市场需求预测情况确定,同时,把产量和销量视为一致,本报告将按照初步产品方案进行测算。产品规划方案一览表序号产品(服务)名称单位单价(元)年设计产量产值1汽车转向盘件xx2汽车转向盘件xx3汽车转向盘件xx4.件5.件6.件合计xxx77100.00我国汽车工业从零基础经历了三十余年的发展,特别是进入21世纪以
30、来,中国汽车工业进入了快速发展时期,市场规模、生产规模迅速扩大。中国汽车工业协会的统计数据显示,2019年汽车产销量分别为2572.1万辆和2576.9万辆,产销量继续蝉联全球第一。第四章 建筑物技术方案一、 项目工程设计总体要求(一)设计原则本设计按照国家及行业指定的有关建筑、消防、规划、环保等各项规定,在满足工艺和生产管理的条件下,尽可能的改善工人的操作环境。在不额外增加投资的前提下,对建筑单体从型体到色彩质地力求简洁、鲜明、大方,突出现代化工业建筑的个性。在整个建筑设计中,力求采用新材料、新技术,以使建筑物富有艺术感,突出时代特点。(二)设计规范、依据1、建筑设计防火规范2、建筑结构荷载
31、规范3、建筑地基基础设计规范4、建筑抗震设计规范5、混凝土结构设计规范6、给排水工程构筑物结构设计规范二、 建设方案(一)混凝土要求根据混凝土结构耐久性设计规范(GB/T50476)之规定,确定构筑物结构构件最低混凝土强度等级,基础混凝土结构的环境类别为一类,本工程上部主体结构采用C30混凝土,上部结构构造柱、圈梁、过梁、基础采用C25混凝土,设备基础混凝土强度等级采用C30级,基础混凝土垫层为C15级,基础垫层混凝土为C15级。(二)钢筋及建筑构件选用标准要求1、本工程建筑用钢筋采用国家标准热轧钢筋:基础受力主筋均采用HRB400,箍筋及其它次要构件为HPB300。2、HPB300级钢筋选用
32、E43系列焊条,HRB400级钢筋选用E50系列焊条。3、埋件钢板采用Q235钢、Q345钢,吊钩用HPB235。4、钢材连接所用焊条及方式按相应标准及规范要求。(三)隔墙、围护墙材料本工程框架结构的填充墙采用符合环境保护和节能要求的砌体材料(多孔砖),材料强度均应符合GB50003规范要求:多孔砖强度MU10.00,砂浆强度M10.00-M7.50。(四)水泥及混凝土保护层1、水泥选用标准:水泥品种一般采用普通硅酸盐水泥,并根据建(构)筑物的特点和所处的环境条件合理选用添加剂。2、混凝土保护层:结构构件受力钢筋的混凝土保护层厚度根据混凝土结构耐久性设计规范(GB/T50476)规定执行。三、
33、 建筑工程建设指标本期项目建筑面积103582.58,其中:生产工程67437.35,仓储工程20430.72,行政办公及生活服务设施10626.79,公共工程5087.72。建筑工程投资一览表单位:、万元序号工程类别占地面积建筑面积投资金额备注1生产工程19951.8867437.358845.821.11#生产车间5985.5620231.212653.751.22#生产车间4987.9716859.342211.451.33#生产车间4788.4516184.962123.001.44#生产车间4189.8914161.841857.622仓储工程7980.7520430.721986.
34、622.11#仓库2394.226129.22595.992.22#仓库1995.195107.68496.652.33#仓库1915.384903.37476.792.44#仓库1675.964290.45417.193办公生活配套1975.2410626.791569.873.1行政办公楼1283.916907.411020.423.2宿舍及食堂691.333719.38549.454公共工程3325.315087.72458.68辅助用房等5绿化工程7751.42147.85绿化率13.52%6其他工程16328.4466.417合计57333.00103582.5813075.25第五
35、章 运营模式分析一、 公司经营宗旨依据有关法律、法规,自主开展各项业务,务实创新,开拓进取,不断提高产品质量和服务质量,改善经营管理,促进企业持续、稳定、健康发展,努力实现股东利益的最大化,促进行业的快速发展。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力
36、争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、汽车转向盘行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、根据国家法律、法规和汽车转向盘行业有关政策,优化配置经营要素,组织实施重大投资活动,对投入产出效果负责,增强市场竞争力,促进区域内汽车转向盘行业持续、快速、健康发展。4、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。5、指
37、导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。6、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 各部门职责及权限(一)销售部职责说明1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收
38、款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支
39、原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。(二)战略发展部主要职责1、围绕公司的经营目标,拟定项目发实施方案。2、负责市场信息的收集、整理和分析,定期编制信息分析报告,及时报送公司领导和相关部门;并对各部门信息的及时性和有效性进行考核。3、负责对产品供应商质量管理、技术、供应能力和财务评估情况进行汇总,编制供应商评估报告,拟定供应商合作方案和合作协议,组织签订供应商合作协议。4、负责对公司采购的产品进行询价,拟定产品采购方案,制定市场标准价格;拟定采购合同并报总经理审批后,组织签订合同。5、负责起草产品销售合
40、同,按财务部和总经理提出的修改意见修订合同,并通知销售部门执行合同。6、协助销售部门开展销售人员技能培训;协助销售部门对未及时收到的款项查找原因进行催款。7、负责客户服务标准的确定、实施规范、政策制定和修改,以及服务资源的统一规划和配置。8、协调处理各类投诉问题,并提出处理意见;并建立设诉处理档案,做到每一件投诉有记录,有处理结果,每月向公司上报投诉情况及处理结果。9、负责公司客户档案、销售合同、公司文件资料、营销类文件资料、价格表等的管理、归类、整理、建档和保管工作。(三)行政部主要职责1、负责公司运行、管理制度和流程的建立、完善和修订工作。2、根据公司业务发展的需要,制定及优化公司的内部运
41、行控制流程、方法及执行标准。3、依据公司管理需要,组织并执行内部运行控制工作,协助各部门规范业务流程及操作规程,降低管理风险。4、定期、不定期利用各种统计信息和其他方法(如经济活动分析、专题调查资料等)监督计划执行情况,并对计划完成情况进行考核。五、在选择产品供应商过程,定期不定期对商务部部门编制的供应商评估报告和供应商合作协议进行审查,并提出审查意见。5、负责监督检查公司运营、财务、人事等业务政策及流程的执行情况。6、负责平衡内部控制的要求与实际业务发展的冲突,其他与内部运行控制相关的工作。四、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计
42、制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定
43、,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司持有的本公司股份不参与分配利润。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配原则:公司的利润分配应重视对社会公众股东的合理投资回报,以维护股东权益和保证公司可持续发展为宗旨,保
44、持利润分配的连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定;(2)利润分配决策程序:公司年度的利润分配方案由董事会结合公司的经营数据、盈利情况、资金需求等拟订,董事会审议现金分红方案时,应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事项。公司也可根据相关法律、法规的规定,结合公司实际经营情况提出中期利润分配方案。公司独立董事应对利润分配方案发表明确的独立意见,利润分配方案须经董事会过半数以上表决通过并经三分之二以上独立董事表决通过后,方可提交股东大会审议;股东大会审议现金分红方案时,公司应当通过多种渠道主动与独立董事、中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和
45、诉求,及时答复中小股东关心的问题。对报告期盈利但公司董事会未提出现金分红方案的,董事会应当做出详细说明,独立董事应当对此发表独立意见。提交股东大会审议时,公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决。此外,公司应当在定期报告中披露未分红的具体原因,未用于分红的资金留存公司的用途;监事会应当对董事会和管理层执行公司分红政策的情况及决策程序进行监督,对董事会制定或修改的利润分配政策进行审议,并经过半数监事通过,在公告董事会决议时应同时披露独立董事、监事会的审核意见;公司利润分配政策的制订或修改由董事会向股东大会提出,董事会提出的利润分配政策需经全体董事过半通过并经三分之二以上独立董事通过,
46、独立董事应当对利润分配政策的制定或修改发表独立意见;公司利润分配政策的制定或修改提交股东大会审议时,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过;对章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足公司章程规定的条件,经过论证后履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过;公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需要调整分红政策,应以股东权益保护为出发点,详细论证和说明原因。有关调整利润分配政策的议案由独立董事、监事会发表意见,经公司董事会审议后提交公司股东大会审议批准。(3)现金分红的条件公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、
47、提取公积金后所余的税后利润)为正值,并且现金流充裕,实施现金分红不影响公司的持续经营;审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告;(4)现金分红政策公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利
48、润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。重大资金支出是指需经公司股东大会审议通过,达到以下情形之一:交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的30%以上;交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入的50%以上,且绝对金额超过3000万元;交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上,且绝对金额超过300万元;交易的成交金额(包括承担的债务和费用)占公司最近一期经审计净资产的50%以上,且绝对金额超过3000万元;
49、交易产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上,且绝对金额超过300万元。满足上述条件的重大投资计划或者重大现金支出须由董事会审议后提交股东大会审议批准。(5)利润分配时间间隔:在满足上述第(四)款条件下,公司每年度至少分红一次;(6)现金分红比例:公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围;公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%;(7)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其所占用的资金。(8)公司在依据公司的利润分配原则、利润分配政策、利润分
50、配规划以及本章程的规定,进行利润分配时,现金分红方式将优先于其他各类非现金分红方式。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30
51、天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第六章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算
52、时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担
53、连带责任。(5)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。3、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。4、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法利益,不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司董事会建立对控
54、股股东所持公司股份“占用即冻结”机制,即发现控股股东侵占公司资产立即申请司法冻结,凡不能以现金清偿的,通过变现股权偿还侵占资产。二、 董事1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自
55、该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换,任期3年。董事任期届满,可连选连任。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由高级管理人员兼任。第九十五条董事在任期届满以前,除非有下列情形,股东大会不得无故解除其职务:(1)本人提出辞职;(2)出现国家法律、法规规定或本章程规定的不得担任董事的情形;(3)不能履行职责;(4)因严重疾病不能胜任董事工作。董事连续2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换。3、董事应
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