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文档简介
1、课件名称:压力管理与情绪管理上测试题目共:25,总分值:100 ,测试时间:60分钟第1题、压力带来的好处:维持一种辛苦、一种压力的状态,进而得到证明。(是否题)分值:40 A.对'* B.错第2题、辨清改变,心态不决定行为、结果。(是否题)分值:4C A.对F B.错第3题、事情永远不给人压力,给人压力的是自己。(是否题)分值:4*A.对B.错第4题、孩子都会有不同的程度应急的反响,但凡遇到困境,可以自行解决。(是否题)分值:4A.对'* B.错第5题、真正的问题是在于他人如何对待。(是否题)分值:4r a.对卜B.错第6题、真正要去做一件事的时候,所有的困难、问题已经不再是
2、问题。(是否题)分值:4卜A.对C B.错第7题、很多成瘾性的行为是因为其背后的压力而无法面对。(是否题)分值:4第8题、关系的定位关系到工作状态的调整。(是否题)分值:4U1 A.对U B.错第9题、空的概念是的标签,没有任何的体验。(单项选择题)分值:打A.实O B . 本质3 C.制度d D.空4第10题、去掉标签就能看到丨。(单项选择题)分值:4CA.制度B .空C.本质D.实第11题、语言反响到对方具有曲解、攻击等。A.判断性1 B . 制度性1 C.统一性丄D.调节性(单项选择题)分值:第12题、怎么保持承受和顺势而为的心态呢?保持一份 丨。(单项选择题)分值:4& A.
3、中正L3 b.淡定丄C.见解QI D. 标签第13题、决定心情和最后的结果。(单项选择题)分值:4A. 心态d B . 状况3 C. 工作打D.情绪第14题、心理极度微弱、极度脆弱或者极度累的时候,人容易丨和厌烦。(单项选择题)分值:4二I A. 疲惫© B .崩溃3 C. 愤怒 D.困倦第15题、事情参加,会使事情变得复杂。(单项选择题)分值:4& A.状况d b. 工作匚3 C情绪口 D. 心态分第16题、心理学是通过丨的一个状态、一些提问的方式去思考自己的状态,并做岀调整。(单项选择题)值:4L2J a .目前L3 b.反响日C.以后PI D.过去第17题、来自于判断、
4、想法强加到别人身上的标签。胡A.情绪tJJ B . 内疚d C. 体验U D.中正第18题、:通过自己的体验推知到其他的一个状态。C A.单独iB .自身O C.共性口1 D.异类第19题、 怎么样引导积极的心态呢?(多项选择题)'A.改变宽视(单项选择题)分值:4(单项选择题)分值:4分值:4'B .积极的心理暗示* C.使用正面词语已D.关注当下“ E .明确自己第20题、描述性语言和判断性语言各对应什么?(多项选择题)分值:4"A.事实# B.态度匚I C. 状态n d.信息第21题、 行政经理辞职的事例解析?(多项选择题)分值:4"I A.混乱的时候正是突破的时候O B.人需要弹性已 C.面对事情、人时,才能翻开思路/ D.面对事情、人时,才能增加选择的途径第22题、 世界上的事只有哪三类?(多项选择题)分值:4“ A.老天的事"B.他人的事L_ c. 工作的事已D.自己的事第23题、 对不愿意承受的结果应对的方法是?(多项选择题)分值:4 A.面对“ B.承受'C.放下已D.做事情第24题、 改善的关系好处有哪些?(多项选择题)分值:4"A.沟通使得事情更顺畅/ B.因此改变自己、调整自己的行为、做法丁 C.促成别人改变很重要的地方rl
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