助理年终总结

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档助理年终总结， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅 读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转发， 将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。助理年终总结助理年终总结 8 篇助理年终总结篇 1眼之间， 20xx 年即将结束， 回顾这一年来的美发助理工作， 感触很深，收获颇丰。 这一年， 在领导和同事们的悉心关怀和指 导下， 通过我自身的不懈努力， 我学到了人生难得的工作经验和 社会见识。我将从以下几个方面为我美发助理工作这段时间做总 结：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力 在美发助理工作的过程中，

2、我始终把学习作为获得新知识、 掌握方法、提高能力、 解决问题的一条重要途径和方法，切实做 到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积 极的把自己现有的知识用于社会实践中， 在实践中也才能检验知 识的有用性。在这一年工作中给我的感触就是： 我们在学校学到了很多的 理论知识， 但很少用于社会实践中， 这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向， 无法学以致用 同时， 在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。 信 息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学 习，你就会落伍。通过这一年的工作，并结合美发助理岗位工作的实际情况， 认真学习的美发

3、助理岗位工作各项政策制度、 管理制度和工作条 例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。 通过这些工作条例 的学习使我进一步加深了对各项工作的理解， 可以求真务实的开 展各项工作。二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责 在美发助理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每 项工作。 虽然开始由于经验不足和认识不够， 觉得在美发助理岗 位工作中找不到事情做， 不能得到锻炼的目的， 但我迅速从自身 出发寻找原因，和同事交流， 认识到自己的不足，以至于迅速的 转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作， 进入角色， 我一方面抓紧时间查看 相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、 同事

4、请教使自己对美发助理岗位工作的情况有了一个比较系统、 全面 的认知和了解。 根据美发助理工作的实际情况， 结合自身的优势， 把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成美发助理岗位工作的任务。工作以来，我经常得到了同事和客户的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热情投入到工作中从大学校门跨入到美发助理岗位工作岗位， 一开始我难以适 应角色的转变，不能发现问题， 从而解决问题， 认为没有多少事 情可以做，我就有一点失望， 开始的热情有点消退， 完全找不到 方向。但我还是尽量保持当初的那份热情， 想干有用的事的态度， 不断的做好一些杂事， 同时也勇于协助同事做好各项工作， 慢慢 的就找到了自己的角色，

5、明白自己该干什么。这就是一个热情的问题， 只要我保持极大的热情， 相信自己 一定会得到认可， 没有不会做，没有做不好， 只有你愿不愿意做。 转变自己的角色， 从一位学生到一位工作人员的转变， 不仅仅是 角色的变化，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事 在工作间能得到领导的充分信任， 并在按时完成上级分配给 我的各项工作的同时， 还能积极主动地协助其他同事处理一些内 务工作。个人的能力只有融入团队， 才能实现的价值。 工作期间， 让我充分认识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作， 团队如 同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力， 成为

6、一个强有力的 集体。 很多人经常把团队和工作团体混为一谈， 其实两者之间存在本质上的区别优秀的工作团体与团队一样， 具有能够一起分享信息、 观点 和创意， 共同决策以帮助每个成员能够更好地工作， 同时强化个 人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人， 其本质上是注重个人目标和责任， 工作团体目标只是个人目标的 简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责， 也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题几个月来， 我虽然努力做了一些工作， 但距离领导的要求还 有不小差距，如理论水平、 工作能力上还有待进一步提高， 对美 发助理岗位工作岗位还不够熟悉

7、等等， 这些问题， 我决心在今后 的工作和学习中努力加以改进和解决， 使自己更好地做好本职工 作。助理年终总结篇 2 班主任助理实际上一点也不难当，但确实有点复杂。 因为不知道怎么开头， 索性先以以上三句话概括一下当了一 个星期备选班主任助理的我的感受。没错，这就是班主任助理， 说起来是带领全班大干部小干部管理班上所有大事小事杂事， 实 际上， 如果能合理分配好手中的“兵力”， 这“将军”自能在得 其清闲的同时，把班级管理得井井有序。在谈到班级大局之前， 请先容我解释一下开头的三句话。 说 真的，在以前，我是对于班主任助理不太感冒的。确实，班干部 根本不是什么美差， 每天帮着老师忙里忙外还会被

8、骂两声拍马屁， 总是为了同学操心操肝人家却不见得听你几句， 虽然是我说得夸 张了点，但你看看呐，这一个个的都是为了什么呢? 为什么还是有那么多人想当班干部呢 ?这个答案，没当过班干部的人是不会 明白的。 因为作为一个班干部， 在你向同学抱怨当班干部累死了 时，当你向老师说当班干部怕会影响学习时， 当班干部竞选得票 最高却满脸无奈与不愿时，心中那无法忽视的欢喜，能否定吗 ? 那就是内心最真实的声音， 对“成为班干部”最自然的渴望与自 豪。人心是种玄乎的东西， 以我的阅历还无法去说清它，虽然我 说的似乎也有点玄乎，但还是希望你能理解， 就像我自己， 虽然 目前对于参加班主任助理竞选这件事有点后悔，

9、 但相信我， 那完 全是因为您正在看的这要求要写不少字的总结， 当这一个星期的 班主任助理，虽然我不大愿意承认，但说真的，很爽! 那种被同学、老师以及自己内心认可的感觉，真的很爽 ! 而在这种愉悦心 情的支持之下， 一点点困难又有什么呐， 何况确实是不怎么难啊。关于复杂， 嗯，我觉得应该不会有除了我之外的人这样觉得 吧。因为我本质就是一个粗线条的天然呆。 考虑到可能部分老师 和家长无法理解前一句话的意思， 说通俗点， 就是我在生活中的某些时候会莫名的变得傻不拉叽， 脑子缺一根半弦， 以至于把自 己弄得手忙脚乱。这种事情放在平时， 轻则走路摔跤， 重则忘带 作业，无伤大雅。但一旦我这样一个人当了

10、班主任助理，麻烦就 大了， 光是批改家校本就足以让我自己把自己绕进去，为此也让一些同学为家校本的事烦了心， 再次道个歉。 说回来， 分配任务 管理人员对我来说驾轻就熟，但剩下的一点不多的细节上的事， 却让粗心的我倍感复杂。 但是那些在我之后参加轮选的后备班主 任助理们，你们完全不用担心，因为我坚信你们二不过我 ! 开玩 笑的，但说真的，没什么难度的。唯一无法避免的技术活就是如 何在给家校本盖章时不沾上满手油墨， 我不觉得会有人开心自己 被染成“阿凡达”哟 打个官腔， 这次当班主任助理对我是一次很难得的锻炼， 感 谢老师对我的支持与帮助， 感谢同学对我的配合与理解， 才有了 我的这不算完美但还算

11、不错的班主任助理试行周! 它帮助我增强责任心，锻炼组织能力，为我未来成为一个有用的人做铺垫 ! 这 话虽然说得有点假，但却是真的，班主任助理的好， 谁当谁知道 哦。一不小心扯远了， 还是来说班上的事吧。 咱们三班的制度一 向最棒的对吧AoA，就是有一些东西在落实方面有些小问题，而 最明显的例子就是加分制度。 很多课代表在上课时并没有将加减分的真实情况完全落实， 以至于一些比较看重分数的小组因为往 课代表那儿跑得勤而得分高， 但一些同样积极的小组分却并不高， 以至于打击部分同学的积极性， 影响大家的心情。当然， 课代表 上课也需要认真听讲，哪有那么多时间耗在这件事上?但据我观察，实际上许多课代表

12、在课上并不算活跃。 所以课代表们， 如果 你们在课上有多的时间， 还请多留意一下身边吧， 这也是你的责 任。当然，并没有说本周课代表做得不好的意思，只是希望以后 更多的课代表可以注意一点，希望班级变得更好 ! 主要就是这个 了，还有希望新来三班的同学们不要拘束， 三班的同学都是很萌 很温柔的哟 ! 希望你们可以尽快融入三班的大家庭，使生活更美 好，也使学习更上一层楼 ! 嗯，这应该就是这篇不像总结的总结 的全部了，我真的没有在凑字数，而是真心不知道怎么写总结， 只希望我的意思能被理解。接下来即将粉墨登场的班主任助理候选人们， 希望我的总结 能对你们有所启发， 能帮助你们让我们三班越来越好， 让

13、同学们 更用心，让龚老师更开心，让家长们更放心 ! 爱三班的大家一起 加油吧 !助理年终总结篇 3 从年月日到公司报到距今整整六个月了，跨越到陌生行业，即便热情如我，依然难免茫然，默默告诉自己, 这是机遇也是挑战。唯一可做的便是专注一颗心，观察、探索、学习、酝酿，在 付出中收获，在工作中成长。 面对领导每一句建议和批评， 还有 同事们热情的笑脸、帮助的双手，心怀感恩。尊敬领导、善待同 事，让我用最快时间融入了这个年轻的集体， 期望在工作上用最 短的时间成熟和独当一面，成了我工作六个月以来最大的目标。 我将这六个月的工作一一回顾，期望借总结的镜子看清来时路， 让未来更顺畅而圆满。一、对市场方面。

14、通过与湖南、 四川、 广西等市场的电话联系初步了解各市场 的基本情况，在 9月份经销商会议与 12 月份媒体记者见面会更 加了解这个充满霸气的蒙氏营销模式和参与者的与众不同。 因为 对市场的不了解，刚刚到公司的时候总是很小心的与市场沟通。 平时通过注意大区与市场的沟通方式， 也向有经验的同事学习如 何将调查的'事物更好地得到市场的认可并很积极的配合，总结 所有经验逐步地在与市场沟通中熟悉、 了解。 在市场方面对自己 满意的地方是学习理解新鲜事物较快， 和市场的交流上顺畅， 通 常能给客户留下良好的第一印象。 不足的地方则是缺乏对市场细 节的学习和研究，处理相关问题缺乏经验。接下来计划将

15、所负责市场的基本信息包括人口数、 专卖店地址、XX年XX年的销量和广告投放情况进行更细致的了解与分析，通过与大区和部门优秀同事学习沟通工作经验， 更好地了解市场、 更有效地沟通市场并得到市场的信任和理解。二、对点经理方面。对点经理和部分经销商的了解主要是通过电话沟通。 自己很 自豪的认为在沟通方面不存在障碍， 但在第一个月特别抵触。 从 来没有接触过通过电话沟通的形式来完成工作， 对不知道性格秉 性的经销商、店经理逐一的通过电话进行沟通，了解市场情况， 每次打电话之前都要纸笔记录沟通的内容。 通过六个月的语言沟 通接触， 从开始重庆伟伟不理不睬到现在的“谢谢”， 从绵阳王 鹏对公司的种种埋怨到

16、现在“我们随时沟通”， 从郴州、 娄底只 答应不作为到现在的“有事您说话”种种对话告诉我， 我的沟通 是有进步的，起码得到了他们的认可。 在沟通的同时， 将优秀市 场营销技巧介绍给其他市场如自贡为了更好的维护老顾客办的 健康卡介绍给德阳、泸州，沈阳、大连的糖友赠送模式 介绍给常德， 种种的使用效果通过点经理热情的电话声音告诉我， 我的沟通是必要的，我的存在是必要的。接下来计划将经销商进行分类， 根据经销商和店经理对市场 和公司的配合程度程度有计划的进行拜访沟通工作， 定期对进行 回访沟通，了解经销商在经营过程中存在的问题和对公司产品、 服务、政策、广告等方面的意见和建议 ; 接受到的好的意见和

17、意 见传递给其他待发展的市场 ; 向大区学习管理市场的方式和技巧 并将市场方案逐步渗透， 让经销商或店经理了解市场方案执行意 义并与市场共同了解学习市场方案实施的过程并在实施过程得 到自我的提高。三、办公室工作方面。办公室工作是我工作的重要部分之一， 承担者公司与市场的 沟通桥梁。 一来整理市场的各种信息、 给市场提供各种帮助和各 市场与公司的各种事物与财务往来， 二来是配合区经理做好采购、 和数据提供， 还有就是虽然琐碎但却都很重要的工作。 在这些工 作里要的就是耐心、 细心和专心。 我控制着我急躁的性格一项一 项地完成着看似循规蹈矩的工作。 通过这一件件小事也看到了自 己很多的不足， 如月

18、报中会出现填写错误、 调查数据与现实的出 入和一些本应该主动去承担的事物。助理年终总结篇 4一年的时间转瞬即逝， 回顾一年来的工作， 感觉自己有进步， 更有不足，现将全年的工作总结如下：一、今年的工作总体情况 根据公司的安排我负责协助总经理的日常工作。 今年我的工 作思路： 一是日常听从领导的安排开展工作； 二是跟踪每周各部 门的工作计划和领导的工作安排， 督促和协调各部门处理日常工作。从上面两个方面工作入口， 我比较顺利地完成了公司领导交 给的各项任务。二、工作的主要内容今年年初我主要协助负责项目销售工作， 在这个过程中， 我 督促销售公司做好内训， 保持案场的环境， 和吴月梅一起参与每 阶

19、段的策划方案。在这个过程中，虽然我有很多不懂的东西， 但 是我能够用心的学习， 并学以致用。 我基本了解了销售过程中有 哪些重要的推广节点， 项目有哪些常用的推广手段以及相应的效 果。在与销售公司合作的过程中，既做到了关系比较融洽， 同时 始终坚持了原则。 例如在策划活动过程中， 为了达到想要的效果， 我会反反复复与他们讨论。 平时我也经常到销售部， 了解销售情 况，听取销售人员的建议， 检查案场的环境卫生、仪容和在岗情 况。发现问题我都会记在本子上，及时地提出来，要求整改。今年我负责组织公司每周的例会， 与以往不同的是每次例会 完之后我都会认真地总结会议的内容， 分析各个部门及个人本周 没有

20、完成的工作， 汇总领导及每个人下周计划的工作。 平时进入 到各个部门的工作之中， 跟踪各项工作的落实情况， 及时的反馈 工作中大家提出来的意见和难处。三月份项目开始施工，我主动参与到拆迁的协调工作当中， 积极地与拆迁户、扯皮的、居委会及政府、公安协调，比较顺利 的处理好了与拆迁居民的纠纷。 这些协调工作中， 对方一般都比 较情绪激动，一般上来就是吵架的架势，一开口就是骂人。 公安 机关也是一上来就说要我承担责任。 我始终认为越是没人愿意管 的烂事，我越要敢承担，越要管，这既是我的职责，也是我的价 值所在。项目开工后， 根据领导的要求，我对项目 2 号地作为老 年公寓开发作了可行性调查， 对黄石

21、地区部分老年公寓的现状进 行了走访， 同时， 我到区民政部门了解了政府对于开发老年公寓 的态度，并反馈了自己的建议。五月份开始我负责完成大冶坑头项目房产面积实测工作。 这 个过程中我积极寻找可以利用的人脉关系， 在比较短的时间内催 促房产局完成了实测和审查任务。 六月份到十月份， 我被派驻到 房产局，负责建立住房公积金数据库。 这个过程中， 我一方面认 真研究数据，创新工作方法， 带领团队圆满完成任务， 并受到了 房产局的认可。二方面积极接触局里的员工， 汲取人脉，争取能 为今后的工作打下基础。十月底开始， 公司安排我负责项目的手续工作。 我重新开始 学习项目开发流程， 分析工作思路， 边跑边

22、学。我的思路是以“五 证”为主，其它手续先放下， 同时， 围绕“五证”能同时进行的 工作并行推进。 目前重中之重是土地收储和摘牌工作， 现在土地 的收储方案已经通过， 目前正在进行挂牌公示， 下个月就开始挂 牌出让了。三、工作中的收获今年的工作内容比较杂， 感谢公司对我的信任， 很多工作都 安排我去尝试。 我也主动地进入到各个部门的工作当中， 所以我 在工作中遇到同事间的“啰嗦（坚持原则）”、“埋怨”等，我 能够很理解， 并主动地遵守各自的职责要求。 工作内容的比较杂， 一是让我有更多的见识， 能够学到更多的东西。 二是锻炼了我的 处事方法， 积累了一些沟通和谈判的技巧。 三是加强了与同事间

23、工作上的配合，也增强了我工作上的条理性。我认为很多的工作经验来自于小事。 例如， 今年在与水云馨 苑拆迁户的谈判过程中， 我很早就把自己的底价说出来了， 这样 反而使自己被动。 后来我反思这个事情， 一是自己应该先判断对 方的能力，对方到底是想卖， 还是想买。二是对方之前享受了哪 些好处，以便谈判时压制对方。 三是不能着急一次就把事情谈妥。 四是应该给领导留有拍板的余地。 所以，后来在与水务局谈判时， 我始终保持两个原则， 一是不急， 二是不到最后一刻不明确自己 的底线。对方的报价从 15万谈到 7 万，再往下谈不下去时，我 采取的策略是有空就去他办公室坐坐， 任他说怎么处罚， 我也不 说费用

24、高了，也不说不交钱，一天磨一点最终磨到 5 万。我认为很多的信任也来自于小事。 做人要公私分明， 不能克 扣多拿，要从小事做起。公司给了我应有的工资，该我报销的， 哪怕一分钱，我也要报，不该我拿的，哪怕一分钱，我也不会多 拿。我在外面办事，经常手里有公款，我的家人也时常告诫我， 不要把公家的钱和私人的钱搞混了， 哪怕是小事也不要占公家的 便宜，别人信任你，你的工作就会顺利很多， 工作顺利自己才会 顺心。工作要创造方法，不创造借口，也要从小事做起。工作中 肯定会遇到困难， 从前我的工作态度可能是“遇到困难找领导”。 但是大事找领导， 小事也找领导， 个人的价值又在哪里呢？我反 思，这不是能力问题

25、，而是态度问题。 今年公司领导也比较反感 大家大事小事都去请示他们。 所以， 工作中我遵循无论是大事还 是小事，都要尽力去做，不轻视小事，不怕大事，小事想尽一切 办法完成， 大事全力以赴想办法完成， 确实能力之外的事及时向 领导反馈信息，提出建议。工作要敢于挑担子， 特别是在其位要谋其事。 大家在工作中 看似分工有序， 但是也有许多工作重叠， 特别是遇到职责重叠的 时候， 我认为更要站出来勇于承担责任。 我相信一个人能担起多 大的责任，他就会有多大收获。 但是， 一个人也不能为了争表现 去抢担子，也不能明知没有这个能力而去勉强接担子。工作中理论知识必须结合实际情况。 例如项目， 应该是先立 项

26、，后办规划用地许可证，再办土地证。但是实际开发过程中， 我们要结合实际边施工边办理证， 要提前拿到规划要点放线施工。 为了进度，我们要绕开规划， 先出收储定界图， 再出规划指标通 知书，之后再申请立项。总之，理论是死的，人是活的，有工作 可以先安排， 有的工作可以同时推进， 不能生搬硬套做事。 同时， 工作中要多请教别人的经验， 特别是要虚心请教办事单位领导怎 么办好事，多听别人一句话，就可能少走一道弯路。工作中积累了与政府人员打交道的经验。 原来出去办事没有 什么经验，求人办事不会说话。 请人吃饭也不知道说什么， 吃完 饭也不知道后面该怎么安排。虽然这方面的能力还是比较欠缺， 一方面自己的资

27、历比较浅， 别人可能也不相信我， 也不把我当回 事。二方面还是不够自信， 总有点畏缩。但是现在有一个经验就 是尽量的借用别人的人脉来办事， 看别人怎么安排。 既学到经验， 同时，一次生，二次生，三次总会认识，四次五次总会熟，自己 的人脉总会多起来。四、工作中不足的方面一是工作责任心还不强。 我作为公司中层， 应该要做的事很 多，要思考的工作很多，但是反思自己做得不够，归咎起来还是 责任心不强。自己没很好的做到替领导分忧。 工作中有惰性， 有 时不愿意多思考和总结。 工作中也有当老好人不想得罪人的情况， 见到不良的习气、不好的现象睁一只眼闭一只眼。二是学习不够。 今年我虽然响应公司的号召加强学习

28、， 并采 购了一批书籍，但是学习的时间不够， 学习的针对性不强。 特别 是在学以致用方面还更不够。三是同事沟通不够。 今年公司领导多次地要求我们同事之间 要加强沟通，更要求我带头组织大家多聚一下， 多了解一下， 但 是这一点我没有做好。四是个人能力还要加强。 总经理助理这个岗位对个人的能力 要求很高，公司领导对我很信任，也给我了很多锻炼的机会， 一 年来，我也在逐步的适应岗位要求， 努力提高个人的能力， 但是 速度还不够快，离领导的要求还有一定的距离。五、明年的工作计划明年我将作重做好几个方面的工作：一是听从领导的安排， 协助公司领导处理好日常事务， 多听 多看多做实事，少说少玩少耍小聪明。二

29、是处理好项目的手续工作， 不懂就问，多积累经验， 争取 熟悉房地产开发项目的全套流程。三是加强学习，学以致用，提高个人全面素质。助理年终总结篇 5一、主要工作业绩及存在的不足（一）做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘， 因为新乡招聘市场比较局 限，所以我们把重点放在网络招聘上， 定时在网上更新我们发布 的招聘信息， 并根据新乡人才市场的招聘时间， 去人才市场参加 现场招聘。 我们根据公司各岗位入职标准进行筛选， 通知其进行 面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作 安排对新进员工进行入职培训， 并且每次培训都会进行意见反馈， 不断完善我们的培训内容。 加上郑州分公司对我

30、们进行的各种培 训，大大提升了员工的知识面和业务水平。（二）完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚， 并分析各部门员工的情况， 根据公司岗位编制， 按月统计出本月全公司员工数， 员工的新进 人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每 个部门的总人数，上报需转正人员， 上报失职问责等。 并且按照 集团要求每月上报本项目的花名册， 及时更新人员情况。 由于刚 接手人事的时候， 交接工作没有做好， 导致花名册人员对照不上， 令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后， 让我明白了，做人事工作， 不得有丝毫的马虎， 因为一点点的疏 忽对员工造成的损失是无法弥补的。（三）

31、保障员工福利机制我于 11 月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保 开户及员工参保工作。 由于之前从未接触过社会保险， 一开始工 作起来相当迷茫， 有想过要放弃社保这个工作， 但是我清楚必须 要做好这项工作， 所以经常往返于社保局和办公室之间。 从对社 会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程， 通过我的不懈努力， 终于开通新乡社保账户， 并陆续办理员工参 保。接下来， 需要花更多的时间去学习社会保险知识， 才能更好 的做好此项工作，为员工服务。（四）规范行政工作流程在从事人事助理的同时， 还兼做一些办公行政工作。 例如日 常例会的安排， 协助各部门按计划进行培训， 以及一

32、些活动的组 织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容， 也 锻炼了我的协调能力和组织能力。有幸能参加集团组织的岗位培训， 通过系统的学习， 让我这 个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。 从郑州回来后， 就开始系 统的整理我的工作， 但是还是有不足的地方。 九月份郑州监察室 对我们新乡项目进行检查， 针对我负责的工作提出了需要整改的 地方， 在监察室的指导下和同事们的配合下， 我用了一个月的时 间将我所作的工作规范化、 系统化。 我发现只有自己先理顺了工 作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。 比如说对郑州传达 的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等 文件的存档工作

33、。 这是一项需要日积月累的工作， 把每次需要签 字存档的文件按其类别进行归类保存， 才能保证工作的连贯性和 有效性。在过去的四个月中， 各项工作虽然取得了一些成绩， 但也存 在着许多不足：由于我本身经验不足， 做事常粗心大意， 导致在工作中总会 出些小差错， 加上做事考虑的不够全面， 所以我需要在以后的工 作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。二、工作计划 通过四个月的工作和学习， 使我初步掌握了人事的岗位职责 和工作内容。 接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、 精神、 规章制度和管理模式。1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时 间节点高效、 高质量地完成日

34、常工作以外， 还要努力提升自己工 作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深 刻领会公司下发传阅文件， 协助领导及各部门负责人落实文件要 求。在过去的四个月里里， 我认真总结工作中的经验及教训， 继 续改进工作中的不足。 20xx 年，我将更加努力， 积极配合领导完成日常行政人事管理工作。感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习， 努力工作，用成绩来回报公司。助理年终总结篇 620xx 年加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工 作的经验， 但来到贵公司后我虚心向人请教和学习， 一切都从零 学起，从零做起，使自己从零中慢慢

35、成长和完善，使自己的行为 标准、 思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢， 希望 自己能早日加入设计行业的大集体。一年的时间很快过去了， 在这一年， 我在公司领导及同事们 的关心与帮助下完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步 的提高，这次的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策， 通过网络、报纸、 杂 志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱 岗敬业， 具有强烈的责任感和事业心， 积极主动认真的学习专业 知识，工作态度端正，认真负责。二、专业知识、工作能力和具体工作方面我是 6 月份来到公司工作， 担任

36、公司行政助理工作， 主要是 做好行政工作。 我认为行政工作比较琐碎， 每天都面临着大量的、 琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。 为了搞好 工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践， 在短时间内熟悉了本职的工作， 明确了工作的程序、 方向，提高 了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路， 能够 顺利的开展和完成本职工作。 概括来说， 行政管理在企业中主要 有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心， 服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作， 正确认真的对待每一项工作， 热心为 大家服务，认真遵

37、守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效 利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。四、工作质量、成绩、效益和贡献方面 在开展工作之前做好个人工作计划， 有主次的先后及时的完 成各项工作，达到预期的效果， 保质保量的完成工作， 工作效率 相对较高，同时在工作中学习了很多东西， 也锻炼了自己， 经过 不懈的努力， 使工作水平有了长足的进步， 开创了工作的新局面， 为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结 XX 的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他 工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。 在未来的日子里， 我将认真学习各项政策规章制度， 努力使思想 觉悟和工作效率全面进入

38、一个新水平， 希望能为公司的发展做出 更大的贡献。助理年终总结篇 7一年的时间很快过去了，在一年里， 我在院领导、部门领导 及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作， 在思想觉悟方 面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策， 通过报纸、杂志、 书 籍积极学习政治理论 ;遵纪守法，认真学习法律知识 ; 爱岗敬业， 具有强烈的责任感和事业心， 积极主动认真的学习专业知识， 工 作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到学院工作， 担任学院行政助理， 协助办公室 主任做好工作。行政工

39、作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦， 向领导请教、向同事学习、 自己摸索实践， 在很短的时间内便熟 悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路， 能够顺利的开展工 作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年， 我本着“把工作做的 更好”这样一个目标， 开拓创新意识， 积极圆满的完成了以下本 职工作：(1) 协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等 工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签 的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2) 做好了各类信件的收发工作， xx 年底协助好办公室主任 顺利地完成了 xx 年报刊杂志

40、的收订工作。为了不耽误学院、大 家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发 到部门及个人。(3) 协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学 院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认 真学习学校各类财务制度，理清思路， 分类整理好各类帐务， 并 认真登记，年底以前完成了学院 xx 年办公用品、出差、接待、 会议、教材、 低值易耗等各类帐务的报销工作。 学院的财务工作 正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4) 做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执 行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5) 做好办公用品的管理工作。

41、做好办公用品领用登记，按 需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满 足大家工作的需要。(6) 认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办 的其它工作。为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作， 能够正确认真的对待每一项工作， 工 作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤， 出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位， 需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划， 有主次的先后及时的完

42、 成各项工作，达到预期的效果， 保质保量的完成工作， 工作效率 高，同时在工作中学习了很多东西， 也锻炼了自己， 经过不懈的 努力，使工作水平有了长足的进步， 开创了工作的新局面， 为学 院及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作， 尽管有了一 定的进步和成绩， 但在一些方面还存在着不足。 比如有创造性的 工作思路还不是很多， 个别工作做的还不够完善， 这有待于在今 后的工作中加以改进。 在新的一年里， 我将认真学习各项政策规 章制度， 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平， 为学 院的发展做出更大更多的贡献。助理年终总结篇 8时光流逝， 转眼间我在成长中又渡过一年。 回首来到公司这

43、 走过的半年， 很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步， 我也在 大家的身上学到不少的知识。 半年以来我心中最大的感受便是要 做一名合格的总经理助理不难， 但要做一名优秀的总经理助理就 不那么简单了。 我认为： 一名好的总经理助理不仅要为人谦和正 直，对事业认真兢兢业业。 而且在思想政治上、 工作能力上更要 专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。一、思想修养作为一名总经理助理， 要想完成工作的责任， 首先必须具备 各个方面综合优秀的素质， 树立正确的世界观和人生观。 在这半 年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是： 只要功夫深， 铁 杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在

44、工作中无意中会考 虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的 我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告 诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。二、素质提升在工作学习生活中我认真听取经验， 仔细记录， 并在工作之 余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。 在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长， 我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理和 生产上各个方面的情况一无所知， 就不能更好的建言献策， 当好 参谋助手，我能不懂就问， 向管生产的同事虚心学习请教， 思考， 大胆的与同事之间探讨生产管理之道。在空余时间， 我

45、会阅读一些生产管理方面的书籍， 网上查询 有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。三、工作内容1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；我们是脑 力劳动者，思维上的超前， 思路上的开阔， 决定了我们的价值成 长空间，带给企业财富值的多少；这方面，我定位准确，能耳聪 目明的做好参谋工作； 我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮！ 现代称 之为参谋，（全力为公司的发展为公司领导做好参谋） ；在公司能 融入到公司氛围和工作当中去， 找准自己的工作立足点、 切入点、 着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导， 下联系群众员工， 做好群联工作， 与各个部门同事员工之间搞好 服务工作，

46、管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不 越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不 该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不 传播任何影响员工同事之间团结和进步的话， 给公司员工思想管 理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化；2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断 完善督促落实工作， 及时将工作落实情况， 落实完成到了哪一步， 进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的， 及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问 题后先自己认真的分析问题原因， 拟定改进措施方案， 然后请示 总结汇报，给领导解决问题提供决策参考

47、。3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力 上，我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没 有按要求完成落实工作， 坚决一查一纠到底， 大家在工作上都怕 我出现在他们面前， 怕我又对他们进行问责， 跟踪其的工作抓紧 去落实完成； 为全面提升各级人员的工作责任心， 为公司管理迈 上新的台阶上推波助澜，我毫不心软， 恪守原则，在执行力上坚 决不打折扣，如果被大家给磨平了， 有令不行； 我这点都做不好 的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了；4、领导交办的事情，我首先立足自身开动脑筋想办法一丝 不苟高标准的认真完成， 做到不等不靠， 在工作的过程中发现不 足立即改进， 什么事情我都对自己要求高标准的完成； 因为对于 我这个在铁军里历练出来的人， 骨子里不一样， 比如在六月底迎 接宜家来审， 面对还有四天时间的情况下， 在程总和罗总的领导 下，当总经办将组织 12 个人全面清理厂区花园环境卫生的任务 交给我时， 我能在第一时间欣然接领任务， 迅速的根据厂区环境 卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气 热，人员少，思想波动大，畏难情绪高，我刚来公司几天并对员 工素质能力等各个方面都不了解的情况下；能