下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、总体施工组织布置及规划1.1 质量管理目标:确保全部工程达到国家现行的工程质量验收标准并 满足业主针对本工程制定的有关规定和要求。按交通部2004年颁发的 JTGF80/1-2004公路工程质量检验评定标准和河南省公路工程质量控制 标准,工程质量评分值不小于95分。1.2 安全管理目标:全面贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产管理 方针,实现“三无,一杜绝,一创建”即无重伤、交通、火灾事故,杜绝伤 亡事故,创建安全文明工地的安全管理目标。1.3 工期管理目标:加大资源投入, 优化施工方案, 加强科学管理, 确保本合同段全部工程在业主要求的工期内完成。1.4 文明施工目标: 维护施工区域周边环境
2、,无人为破坏环境情况的发生; 无新污染源发生; 加强施工现场及生活区卫生,保持清洁; 加强施工现场积水抽排和材料机具管理,保证施工环境良好。1.5 组织机构设置为便于协调我公司的内部施工机械、设备、物质、资金、人员及技术各 项资源,更好地为工程服务,我公司拟在现场成立“科左中旗宝龙山至花吐 古拉公路宝龙山至敖本台”项目经理部。1.6 项目经理部管理层职责划分项目经理部领导班子组成:项目经理一名,项目总工程师一名。项目经 理部下设“五部二室”,具体部门为:(1)工程技术部 (2) 合同预算部(3)质量安全部(4) 机械物资部 (5)中 心试验室 (6) 综合办公室1.7 施工准备1.7.1 施工
3、现场准备1.7.2 现场调查踏勘和环境调查:从工程投标开始,即着手进行现场调 查,熟悉了解现场情况及周围环境情况。1.7.3 现场“三通一平”:工程开工前,向业主及地方水电管理部门提交 水电供应申请、办理变压器报装及水源引接手续。1.7.4 临时设施搭建:工程开工前完成现场临时占地的征地手续,现场 围挡在开工前完成,施工队伍、办公生活区及试验室、钢木加工区,材料库 及材料存放场等临时设施在开工前陆续建造或租赁。1.7.5 技术准备:1.7.5.1 工程开工前,组织技术人员和管理人员学习有关的技术规范、 工艺标准、招标文件以及业主、监理下发的有关文件,熟悉了解本工程的施 工特点,掌握各项目的施工
4、工艺和技术标准,同时组织专业技术工种人员进 行培训教育,为工程施工顺利进行创造条件。1.7.5.2 量交接及其复核工作,完成施工测量方案的编制和控制网点的 测设成果报监理审批。现场道路中线,用地线及现状测量也在开工前完成, 为工程开工创造条件。控制性定位放线要于施工前完成并请业主、监理及设 计勘测部门进行复核验收。工程开工前,完成各项施工用料的调查落实,经取样试验合格后,签定 供货合同,按计划分批组织进场。各项工作要根据工程施工计划和进展情况, 提前组织机械进场。工地资源的各种使用充分利用当地现有的合格资源,以节约工程造价; 材料的选用本着质量合格的原则就近选取各种材料。当地没有的资源,从外
5、地调运。1.8 人员动员周期和设备、人员进驻现场的方法1.8.1 中标,将立即按投标文件中所述安排组织齐备的人员、完善的设 备进入现场。1.8.2 要机械设备采用平板车运输,入场时间服从施工总体计划安排。1.8.3 料的采购运输:本工程所用材料主要以沿线各料厂为主,汽车运 输到场。沿线没有的材料本着符合技术要求的材料就近采购汽,车运输到场。1.9 平面管理1.9.1 种料具的二次倒运距离,有计划地组织现场平面及立体交叉作业, 最大限度地利用场地,提高劳动生产率,真正做到安全生产和文明施工,本 工程的施工平面管理工作,由项目副经理负责,实行分片包干管理,责任到 人,未经同意,任何人不得随意更改。
6、1.9.2 场施工生产的指挥中心,现场办公室内要布置工程进度计划图表、 劳动力调配表、晴雨表、单位工程质量目标规划表、管理机构图等图表。1.9.3 料、设备必须按施工总平面布置图指定位置堆放整齐,不得随意 乱放,施工现场的水准点和里程桩控制点要有明显的标记,并切实做好保护 工作。1.9.4 值班门房并张挂出入制度、场容管理条例、工程概况和安全纪律 牌,教育工人维持良好的施工秩序和劳动纪律。1.9.5 专职保安人员,无关人员禁止进入现场。2.0 面布置施工现场除必要的生产临时设施外,考虑搭设现场项目经理部临时办公 室,见施工总平面图。2.1 电力保证2.1.1 水取自当地生活水源,施工用水根据当
7、地具体情况选取符合要求 的水。2.1.2 在合同工程施工中,生活、办公及施工用电,均考虑安设变压器 解决。另外,为保证工程用电,我们在拌和场准备发电机备用。2.2 资源需要工地资源的各种使用充分利用当地现有的合格资源,以节约工程造价; 材料的选用本着质量合格的原则就近选取各种材料。当地没有的资源,从外 地调运。2.3 健全施工组织机构及人员配备该工程实行项目经理负责制,其项目班子设置7人,其中项目经理1人, 施工技术1人,质检员1人,内业资料成本控制预算员1人,保管1人,材 料采购1人,安全保卫1人。实行分工明确,各司其职,其现场管理模式, 施工组织管理机构框图如下:231组织结构的建立我公司针对此工程严格实行“项目法”施工,由公司优秀的项目经理组 建的项目经理部来负责此工程的具体施工管理。同时向贵单位承诺:针对此 工程项目,我公司推选的项目班子一律持证上岗、押证施工,并且该项目经 理部仅负责此工程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江杭州临平环境科技有限公司招聘49人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026浙江台州市人力资源开发有限公司招聘劳务外包人员1人 (3.6)考试备考题库及答案解析
- 2026黑龙江“市委书记进校园”引才活动鸡西市招聘397人考试参考题库及答案解析
- 2026海南屯昌县乡投人力资源开发有限公司招聘劳务派遣工作人员4人考试备考题库及答案解析
- 2025年安康市汉滨区某文化传播责任有限公司招聘(10人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025安徽省白湖阀门厂有限责任公司招聘合同制用工人员笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025山东临沂市沂水龙山矿业有限公司专业人才招聘工作笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025宁夏吴忠市红寺堡区招聘(竞聘)区属国有企业管理人员考察笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘算法工程师(校招)等岗位测试笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司代无为市泥汊铜业有限公司招聘人才1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026届湖北省武汉普通高中高三3月调考数学+答案
- (一模)包头市2026年高三第一次模拟考试地理试卷(含答案)
- 2026年湖南省长沙市高职单招职业技能考试题库带答案详解
- 美发店规章管理制度
- XX区实验学校初中部2026年春季学期中期学生社团管理实施方案
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解(夺冠)
- 1.2 幸福生活是奋斗出来的 第1课时 课件+视频-2025-2026学年道德与法治三年级下册统编版
- 2026年环境化学的多学科交叉研究
- 2026新学期启动大会主题班会:做自己的千里马
- 企业信息安全培训资料
- 民政局标准离婚协议书模板(7篇)
评论
0/150
提交评论