加班调休管理流程(共4页)_第1页
加班调休管理流程(共4页)_第2页
加班调休管理流程(共4页)_第3页
加班调休管理流程(共4页)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上加班调休管理流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人加班调休管理制度第一条 目的：为提效率，兼顾公平，保障员工正常作息时间，为明确加班审批程序，特制定本制度第二条 适用：适用于*公司全体员工加班和调休。第三条 责任：本公司人员的加班管理，对本公司加班情况进行例行监督检查，同时按规定程序将本公司人员的加班情况报至*处抄送*处，并负责对加班异常情况进行监督核实。第四条 程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作，不鼓励加班，但对于因工作需要的加班，公司实行加班调休。第五条 加班记录1. 星期日和法定工作

2、日加班者：员工需在加班之后提交加班记录单，加班记录单需要写清加班的事由，具体请见附件加班记录单，包括写清日期和钟点。调休细则：法工作日加班:19：00-22：00，调休半天 22：00-00：00，调休1天 00：00之后，调休1.5天周日加班：调休2天2. 严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班记录单的做法，因此，如果不能提交加班记录单的员工，其实际加班时间将视为无效。3. 加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。第六条 加班调休 6.1 、加班调休员工也可要求加班时间累积到一起调休，但调休时间最长原则上不得超过一年。调休需填写调休单。第七条 附则（1）本制度之解释权归*公司（2）本制度适用于公司全体员工（3）本制度自2014年11月24日起执行（4）附上加班记录单和调休单加 班 记 录 单申请人所在部门职务加班事由申请结算方式换休 申请加班时间年 月 日 时 至 年 月 日 时实际加班考勤时间年 月 日 时 至 年 月 日 时累计（ ）小时换 休 单员工姓名所在部门职务可换休时间天/小时换休截止日期

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论