学院年终总结汇总8篇

1、学院年终总结汇总8篇学院年终总结 篇1 20xx年在学院领导的高度重视和全院老师的参加、关怀和支持下，全体辅导员同心协力、努力工作，坚持“以生为本、全员育人、严格管理、成长成才”的工作理念，结合院系专业特点，在思想政治训练、日常管理与行为培育、学业指导与学风建设困难帮扶与诚信励志训练、实践创新力量培育等方面开展了一系列工作，现总结如下： 一、以思想引领为主线，主动推动同学思想训练工作再上新台阶。 1、多角度加强阵地建设。 (1)充分发挥党校、团校的理论阵地作用。阵地建设是思想引导和党建工作的关键，学院利用党校、团校以及重大节点多角度强化阵地建设。20xx年，学院利用72、73两期党校共培育入党

2、主动分子87人，利用院系团校培育同学骨干130余人。 (2)准时发挥重大节点的思想阵地作用。学院利用重大节点主动加强思想阵地建设，主动组织同学开展了重温入党誓词等形式多样的训练活动。 2、多渠道开展主题训练活动。 (1)时事专题训练准时有效。 (2)新生入学训练特色鲜亮。在新生入学训练工作中，学院除开展必要的常规工作外，还结合学院工作实际，组织了“20xx级同学开学典礼”“新生家长见面会”等活动;结合专业特点组织教研室主任对同学进行专业训练。 (3)毕业生文明离校训练和谐有序。毕业生文明离校训练是学院历来重视的一项主题训练活动，学院开展毕业生党员组织生活会、毕业生同学干部座谈会等活动，营造出温

3、馨、文明、和谐的离校氛围。 (4)心理健康训练活动扎实有效。关心18级新生及其他班级同学重新熟悉自我、规划自我、超越自我;引导同学了解心理学问、疏导心理问题、提高心理素养。对存在心理问题的同学进行心理辅导。本年度团体心理活动辅导，引导各班心理委员组织自主开展团体心理活动。 3、多层次推动平安稳定工作。学院成立平安稳定工作领导小组，建立平安维稳责任制;举办平安训练专题报告会，各班级均开展了平安训练主题活动;此外，学院高度关注“特别”同学。同学会宿管部对同学寝室的平安隐患开展定期和不定期的检查准时摸排平安隐患，确保同学宿舍平安检查制度化、常规化，防范于未然。各班级统分发挥班委会、团支部的作用，通过

4、主题班会做好人身、财产和交通平安等的宣扬训练工作;通过建立班级同学心理档案，准时建立同学的心理平安防线。 二、以“以人为本”的管理和服务理念为主导，扎实推动学院同学工作新局面。 1、以争创先进集体、争做优秀个人为目标，狠抓班风学风建设。 规范日常训练和管理，以争创先进集体、争做优秀个人为抓手，开展形式多样、内容丰富的班风学风创建活动，狠抓班风和学风建设。组织院系领导和学业指导老师召开学风建设座谈会，巩固专业思想;建立“一对一”师生帮扶制度，加强学习指导;通过加大校规校纪学习，强化纪律训练。 2、以“公正、公正、公开”为原则，切实建立资助工作的长效机制。学院重视贫困生的资助工作，成立资助工作领导

5、小组，始终坚持“公正、公正、公开”的原则，按相关资助工作的文件精神，严格资助程序，建立长效机制。本年度共评定国家奖助学金286人次，总计金额947000元。同时，学院通过信函、实地走访等形式准时对家庭困难同学做好家访工作。 3、整合资源，确保同学就业工作。学院高度重视毕业生的就业工作，主动落实“一把手”工程，落实“全员化”要求，调动全院教职员工的力气，形成人人关怀和参加毕业生就业工作的良好氛围。学院注意加强毕业生的思想训练，引导毕业生转变就业观念，先就业再择业，鼓舞毕业生面对基层就业，学院注意强化全过程的考研就业辅导与服务，开展简历设计大赛等活动，邀请专家开展就业指导和培训，提高同学的就业力量

6、;整合学院资源，准时做好考研动员、辅导、慰问和调剂工作，全方位为考研就业工作保驾护航。今年，毕业生中共有18人考取硕士讨论生，年终就业率达到96.43%。 三、以素养拓展活动为平台，大力推动同学成长成才胜利。 1、大力开展志愿服务活动，在服务中学会感恩。结合重要纪念日和节假日，学院组织了青年志愿者开展了形式多样的志愿服务活动，如图书捐献、整理图书、清扫校内、走进敬老院、关爱孤儿等活动。通过开展志愿服务活动，同学们了解了.，增加了.责任感。 2、广泛开展校内文化活动，在活动中促进全面进展。在鼓舞同学主动参与校级各项活动的同时结合学院实际，设计院级特色活动。以戏剧影视大舞台、中华才艺大赛、诗词朗诵

7、大赛、创新作文竞赛等专业活动，强化专业技能，提升专业素养;以迎新晚会、排球赛、篮球赛等活动丰富校内文化的内容;通过广泛开展校内文化活动，促进同学各方面素养和力量的全面进展。 3、主动开展创新创业训练，在体验中培育高素养人才。加强同学创新创业训练，提高同学的自主创业力量。学院重视课内和课外两个渠道同时推动，理论积累和实践体验两种途径一起提升，全面培育同学的创新创业力量。主动鼓舞同学参加到创新创业课题讨论中，促进同学创新意识、创新精神和创新力量的培育。本年度高校生科技创新项目结项 3项。 4、大力开展.实践活动，在实践中提升个人力量。20xx年在校团委的统一部署和指导下，以“青春高校习，奋斗新时代

8、”为主题，组建了院系.实践团队一支，赴郏县王集乡政府开展了为期九天的三下乡.实践活动。 四、加强自身建设，保障学院同学工作顺当开展 1、加强学工队伍自身建设。每周召开工作例会，通报工作、学习研讨、沟通提高;强化学工队伍的学习意识，鼓舞支持大家开展理论讨论，主动担当教学任务，提高理论水平和工作力量。 2、切实加强团组织自身建设。主动完善各项管理制度，如团费收缴及管理制度、“推优”工作制度、同学干部考核制度等，使工作在开展中“有章可循，有制可依”。准时做好新生团建、团组织信息的统计、团员年度注册以及团费收缴等日常团务管理工作。加强对各团支部工作的指导和管理，主动组织开展各类团员意识主题训练活动，定

9、期召开团支部书记例会，并结合重要纪念日和重大节日开展理论学习和思想训练，形成创先争优的工作和学习氛围。目前，学院组织机构设置完善、干部配备齐全，建立了23个团支部。 3、注意加强同学组织自身建设。团总支同学会是同学开展“三自”训练的重要同学组织，我院始终关怀同学组织自身的建设，引导其强化制度建设，规范管理，进一步完善同学会、社团章程、同学干部考评制度、经费的用法等各项管理制度。 20xx年度，文学院同学工作不断创新工作载体，将思想政治训练工作与院(系)中心工作相结合，引导青年同学树立正确的世界观、人生观和价值观。20xx年6月，文学院被校党委授予“XX学院思想政治工作先进单位”。文学院戏剧影视

10、大舞台、微影像展和摄影作品展、中华才艺大赛等院(系)校内文化活动品牌及相关活动，被校外媒体相继转载宣扬，产生了良好的影响和效果，主动营造了主动进取、团结和谐的院(系)文化氛围。 学院年终总结 篇2 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。 2

11、、专业学问、工作力量和详细工作。 我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利 (2)做好了各类信件

12、的收发工作，20××年底帮助好办公室主任顺当地完成了20××年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 (3)帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院20××年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公

13、章用法做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能

14、按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的进展做出更大更多的贡献。 学院年终总结 篇3 xxx

15、x年对于我院来说是极不安静的一年。根据国家的有关要求，三本学院实行转制，这一工作无论是对教工还是同学都不同程度地产生了心理影响，而且由于人员、组织机构改变，在方方面面给工作带来新问题，遇到了前所未有的挑战，在学校的正确领导下，在校领导亲切关怀和暖和下，在兄弟院（部、处）的大力支持下，学院新领导班子加强党的领导，加强领导班子建设，身体力行，领先垂范，团结和带领全体教工，同甘共苦，同心同德，携手并肩，共渡时艰，圆满地完成了年初制定的各项工作方案，取得了较好的成果。现将工作概要如下： 一、加强党的领导，加强领导班子建设 经请示学校党委，我院重新选举了科技学院党总支委员会，既增加了新奇血液，又明确了分

16、工，使党的工作有了组织保证。 党总支领导和组织党员仔细学习党的路途、方针、政策，主动参与创先争优活动，准时根据党委布署，确定创先争优活动的实施方案、创先争优活动先进典型工作实话方案，以及争当“十佳党员爱心使者”、“十佳党员管理育人标兵”、“十佳优秀高校生党员”、“办实事解民忧惠民生”活动的实施方案。 通过以上创先争优活动一系列活动，提高了全体党员的政治素养和业务力量。依据校党委要求，主动推动学习型领导班子建设，加强领导班子学习，坚持正确理论导向，解放思想，实事求是，开拓创新；强化政治意识，责任意识，大局意识，要求领导班子成员深化实际，真抓实干。定期召开民主生活会，仔细开展批判与自我批判；领导班

17、子成员坚持民主集中制，强调集体领导，分工负责，严格执行廉洁从政的有关规定，坚持政务公开制度。 二、深化和完善行政管理工作，再上新台阶 1.进一步制定和完善了各项规章制度，做到有章可循，有章必循，坚持政务公开，决策民主化。 2.坚持收支二条线财务制度，力行节省。坚持财务公开，坚持集体购买制度和所需物品的选购报批制度。 严格执行学校的财务预算制度，对不在预算内的支出，应先请示校领导再作打算。 3.加强考核制度。建立岗位责任制度，对每个岗位都有质和量的要求，提倡爱岗敬业，钻研业务。向勤勤恳恳、忠于职守、兢兢业业、任劳任怨的同志学习，树立这样的榜样，让这样的人不吃亏，扬正气、促和谐、讲团结，讲大局、讲

18、奉献、比力量、比水平、脚踏实地、不尚空谈。 4.加强治安、防火、防盗训练，让每一名教工和同学清醒地熟悉这一点，防火、防盗警钟长鸣。 5.加强教工的培训工作。有方案有步骤地分门别类地开展教工的业务培训，让教工开拓视野，增长才能，同时鼓舞教工结合工作写论文，学院给报版面费，这对教工提高自身业务力量有挺直关心。 三、加强工会工作 我院将创先争优活动与工会工作紧密结合起来，利用暑假，深化基层就人才培育进行调研，效果很好。 同时，针对目前学院状况，院领导班子努力解决教工的困难，尽最大努力做好职工福利工作，让全体教工感受到家的暖和，从而增加学院的向心力，凝集力，进而产生工作主动性，精彩地完成了各自分担的工

19、作。 四、教学工作 （一）全力以赴，仔细做好毕业生工作 xxxx年毕业生825人，18个专业，工作量非常繁重进入5、6月份，教务办全体工作人员没有休息日，全力加班，连参与婚礼的时间都没有。 1.改革毕业前考试方式 凡是学业有缺欠的，学院实行统一考试，这既为同学供应了便利，也为教学管理提高了工作效率。 2.仔细审核毕业生成果，计算好学分绩点。经过艰苦努力，今年毕业生无论毕业证还是学位证无一差错，同学没有任何看法，顺当地离校。 （二）教学秩序井然，运行稳定 由于管理人员坚持听课制度，加之课程编排科学、合理和规范的教学管理，教学运转正常，教学秩序井然，很少出现老师私自停、调、串课现象，未出现任何教学

20、事故，同学赐予充分的确定。 （三）树立良好形象，提高服务质量 教务办坚持同学至上的服务理念，满腔热忱地、耐烦地、准时地向师生服务，关心同学准时处理各种麻烦问题，诸如同学课程漏选、错选以及同学成果漏登、四六级报名等问题。 （四）学籍管理规范有序。在办理同学休、复、转、退、停、降、留等学籍异动处理工作也无一差错。 （五）考风建设上台阶。 以考风促学风，以学风促教风。考风是基础，是切入点。我们有二项新举措：一是聘请两个巡考员，加强巡考。督促检查监考工作；二是要求在各考场公布考试举报电话，一旦有同学违纪、作弊而老师不负责的，同学均可举报。 （六）教学质量监控有新举措。 一是建立班级教学信息员制度；二是

21、科院教学编辑出版； （七）高度重视实践教学，本学期加大了对同学实践教学的监督与检查力度，派专人全程协作指导老师负责同学实践教学。 （八）改善办学条件，学院尽力做好仪器设施的更新与维护，教学条件的建设等。 （九）主动做好教学档案工作，按时收回老师手册、试验实习报告、同学试卷，并存档。 （十）教学管理成果喜人。xxxx年同学毕业率由09年的94，提高到98，提高了4个百分点，学位获得率由去年的80提高到87，提高了7个百分点。考研率由09年的10%提高到11%。 五、同学工作方面 （一）同学工作新方法的探究与实践 1制定了就业工作表彰嘉奖方法，调动毕业生的主观能动性 2. 完善了以“量化评价 公开

22、自评”为核心的贫困同学评价体系 3. 进一步完善辅导员队伍建设的方法，充分发挥辅导员的主体作用 （二）主动开展高校生思想政治训练管理工作 1. 组织开展了“赢在起跑线”主题训练活动 2. 开设了高校生“青春讲坛”，开展了“读书1+1”主题训练活动 3. 深化开展高校生文明出行志愿者行动 4以校内文化活动为载体，融思想训练于活动中 5建立健全规章制度，加强同学日常行为管理 一是加强对同学的平安训练。二是辅导员每周至少要检查一次同学寝室，准时消退平安隐患。三是健全和完善同学寝室管理制度。 （三）学风建设 1. 加强制度建设。完善了辅导员早查课制度、晚值班制度同学课堂状况信息反馈制度等。 2. 坚持

23、辅导员早查课。削减了上课迟到的现象。 3. 设立同学工作副书记助理组。加强同学抱负信念训练,在同学身边树立榜样，使同学学习有目标，进展有方向。 4. 实施学风建设排名。 对班级平均学分绩点，同学不及格率，四级通过人数等项内容进行按班级排名，作为对辅导员考核的重要内容之一。 5制作了科学技术学院课堂状况记录表。系统地记载了同学课堂出勤、纪律表现、尊师行为及任课老师的评价反馈等内容。 6加强考风建设。制作考风考纪宣讲手册，诚信考试卡，杜绝考试作弊承诺书，召开诚信考试主题团会。 （四）毕业生就业工作 1. 做好平安稳定工作。支配好毕业生离校期间需要学校供应的服务及解决的问题，毕业生离校文明有序，和谐

24、稳定，无违纪状况发生。 2. 努力提高敏捷就业率。把就业工作作为一项重要工作来抓，努力提高敏捷就业率。 3. 开展促进就业的措施建设。制定科学技术学院就业工作表彰嘉奖方法；已建立3个同学党员基层见习基地；建立学院就业信息发布平台。 4. 深化就业指导，为毕业生服好务。要求毕业生辅导员，全面把握毕业生基本状况和求职意向，既要为毕业生找工作出谋划策，又要为少部分同学顺当毕业导航。 （五）同学工作获奖状况 1xxxx年4月高校生“同理心”训练的实践性探究获得沈阳高校思政工作创新三等奖 2xxxx年5月被评为校内文化建设活动先进单位。 3xxxx年6月获得校女子篮球赛冠军。 4xxxx年10月获得校女

25、子排球赛冠军。 5xxxx年9月获得校运动会团体总分、男子团体、女子团体第一名。 以上是我院领导班子一年来工作的概要总结，面对学校的将来，我们布满信念，我们肯定带好学院的团队，圆满完成学校交给的任务，让校领导满足，让同学满足，为学校的进展做出应有的贡献。 学院年终总结 篇4 12月26日下午，材料科学与工程学院全体师生在南院礼堂，进行了学院年终总结表彰大会。参与本次大会的有学院领导、老师以及各班级同学代表，表彰大会对这一年以来表现优秀的同学和老师代表进行了鼓舞和表彰。 下午四点钟，总结大会正式开头。首先，大会由材料学院院长唐成春教授对材料学院一年的工作和成果进行了总结发言。唐成春教授在发言中向

26、大家介绍了学院在这一年中的各方面成果：科研领域喜获佳绩，教学工作改进良好，老师们和同学们在这一年里也都获得了各种嘉奖。随后，学院领导对这一年中杰出的老师和同学一一颁发了奖状。现场热闹的掌声接连不断，老师同学们纷纷向他们送上自己最真挚的祝愿。 颁奖仪式过后，便是精彩的文艺演出。由老师们和无机121班的同学们合作热忱激烈的舞蹈一开场便引起大家阵阵喝彩，尤其是女老师们的舞蹈小苹果为大家呈现出了老师们走下讲台后的生动风采。接下来的歌曲独唱父亲和师生小合唱唱歌祖国表演的非常精彩。由青年老师表演的小品房产中介所更是引得大家一阵阵的笑声。随后，老师歌曲串烧，各个专业的老师轮番登台现场，为大家呈现了老师们多才

27、多艺的一面。最吸引人的还是相声智取威虎山，这段相声融入经典与现代元素，充分调动起现场的欢闹氛围。由各级辅导员老师带来的歌伴舞荷塘月色又一次把演出推向了.，两位辅导员在台上唱出荷花上水滴转动般悦耳的歌声，其他辅导员围绕他们翩翩起舞，谱写了一曲优雅且奇妙的乐章。老师们在合唱明天会更好中为观众描绘出一幅美妙将来的画卷，金卓131表演的“手影舞”通过完与影的变换不同的形象，画面精美绝伦，惊艳全场。最终，获得过学校合唱竞赛第一名的材料学院合唱团演唱了气概宏大的歌曲东方红，演出到此落下帷幕。 本次总结表彰大会向我院师生充分呈现了学院一年以来的成果和师生们的努力成果，激励了大家的更有信念满满，加深了大家连续

28、仔细工作学习的信念。通过文艺演出，师生们增进了彼此了解，加深了师生感情。我们信任，材料学院的明天将会更美妙，材料学院将会一年更比一年强！ 20xx年10月31日下午5点时分，我院召开了本院的勤工助学同学见面会议。出席会议的有刘远君党委副书记和辅导员赵书栋老师，以及训练学院20xx2021学年勤工助学的全体同学。 会议一开头，赵老师先向同学们表示了欢迎，接着向勤工助学的同学提出了必需按时上下班，严格遵守上班制度等工作要求，并强调要有以一个仔细负责的看法去对待工作。随后刘书记发言，又一次强调了勤工助学的同学们必需要有一颗责任心，并在工作上注意详情，对老师要有礼貌。同学们认真记录老师所说的工作要求与

29、强调内容，并对老师所说的事项提出问题，老师也一一耐烦地为其解答。 在会议接近尾声之时，党委刘副书记对本次会议做总结性发言。他对勤工助学的同学们做出了确定，同时也表达了自己与刘书记对同学们的寄望，盼望同学们在工作上仔细负责，在生活中不卑不吭，正确看待自己，自强不息。 17点20分会议圆满结束。 信任在老师的指导下和同学们的共同努力下，新一届的勤工助学的同学肯定会同心协力，把工作做得更好。 20xx年12月30日，在4#207，企业管理092班全体成员开展了“我的高校，我的美好”为主题的心理素养拓展活动。 活动前期，由心理委员及相关同学一起对场地进行了布置，营造良好的氛围。活动期间我们对进入高校以

30、来的成长和收获做了沟通，通过青春的感悟，诠释了属于我们的美好。在本次活动中，穿插了手语，梁祝视频，唱歌才艺表演。通过活动既活跃了现场的气氛，又让我们在嬉戏过程中体会了合作的乐趣。增加了班级凝聚力。活动接近尾声，我们全班同学一起重读了班级誓词。 本次心理素养拓展活动在掌声中落下帷幕，系辅导员、班主任及同学们都对本次活动赐予很高的评价。信任我们会持之以恒，将这份默契坚持到最终，企业管理092班明天会更美妙！ 学院年终总结 篇5 从20××年9月份开头，合肥市红十字会合肥学院志愿服务队在合肥市红十字会的号召和指导下，以及社团本身内部的活动需要的基础上开展了以社区公益爱心服务、防艾

31、、医疗抢救、学血液学问宣扬为主题的一系列的.活动，"寿星园老年公寓服务基地"的建设取得了不错的.影响，深化了我红十字会服务队的.影响，加强了本身的公益服务质量，先对服务队本年度的部分工作做下总结： 10月初招新 服务队完成招新任务，50名大一新生成为合肥学院红十字会服务队成员，为能够完成合肥市市红会支配的任务和社团本身的传承打下了基础。 11月中旬大型无偿献血活动 合肥学院红十字会志愿服务队与市中心血站合作开展了，大型"无偿献血活动"，活动前后持续三天，现场献血人员打到360人，献血人数在去年的基础上必提高了80%。在献血活动前后，服务队成员以各种方式宣

32、扬血液方面的学问，包括展板，海报，横幅及宣扬单取得了预期的宣扬效果，同时也得到了合作方（合肥市中心血站）的认可。也使参加的人员熟悉到相关血液方面的学问，提升了同学们的.责任感，以及无偿献血活动的意义。 无偿献血车开进合肥学院 20××年12月1日"世界艾滋病日"主题宣扬活动。 合肥学院红十字会志愿服务队开展了以"普遍可及和人权"为主题，以深化班级，以及食堂前传单宣扬，学问展板，横幅万人签字、佩戴红丝带等形式的预防艾滋病宣扬活动，本次活动中，各方面的宣扬工作做的都不错，尤其是"万人签名"环节，同学们反应很剧烈。但就部

33、分环节来说，但没有达到预期的效果，可能是由于社团活动之间间隔时间较短造成了，宣扬环节的红丝带的发放没有按时到位，以后活动开展应加以改正。 20××年12月5日"情满十二月，爱在寿星圆""国际志愿者日"志愿服务主题活动。 合肥学院红十字会志愿服务队由潘春雷带队参与了"寿星园老年公寓"志愿服务活动此次活动都感到满足，志愿者的热忱真心投入使活动取得圆满的胜利。呼吁了更多的人关怀、关注老年人等弱势群体。增加了当代高校生的.责任感和使命感，树立了合肥学院高校生的形象，扩大了合肥学院在.上的影响力，为我校赢得了良好的口碑。此次

34、活动各志愿者都释放出爱的火焰，将不停地传递爱的火炬。 志愿者日活动合影 20××年11月20××年5月份青年同伴训练培训班。 本培训班是我校红十字会与安徽省红十字会合作由欧盟赞助的"预防艾滋病"的活动项目，依据项目协议和安徽省红十字会的要求，我校间续开展了10期的青年同伴训练班，对于艾滋病宣扬起到极大的推动作用，期中一批精英成为预防艾滋病宣扬的骨干成员，对于我服务队预防艾滋病宣扬板块有极大的作用，培训班不仅使大家把握了艾滋病的相关学问，更多的了解了红十字会这一国际组织，更增加了同学们的自我爱护意识，同时这次培训活动净化了学院的心灵训练

35、大家要关爱艾滋病人这一受害的群体，消退卑视。同时也增加了大家的交际力量。 青年同伴训练培训合影 20××年4月初医疗抢救培训 依据合肥市红十字会20××年"讲文明树新风"志愿服务活动项目支配，合肥学院红十字志愿服务队在该院新校区开展应急抢救学问宣扬普及活动，共有150多名在校高校生参与了本次活动。 医疗抢救培训提高高校生参加.实践的力量和学问，增加高校生平安意识，提高应对突发大事的力量，为维护学校的平安稳定和校内文化做出贡献。同时为成立合肥学院红十字运动会专项医疗小组专业技能方面做了的预备。 活动现场，市红会的指导老师们进行了应急抢救

36、新概念讲解和操作技能示范传授，并且手把手辅导同学五项急救技术的操作要领，同学们的参加热忱特别高涨，争先恐后参加教学互动，收到良好的普及宣扬效果。我院红十字会在活动组织方面获得省红会和市红会的相关报道。 培训现场 20××年四4中旬成立合肥学院运动会紧急医疗抢救小组。 4月中旬我院大型运动会如期进行，为了确保运动员的平安以及校运会的顺当进行；同时让参加的人员了解并学习相关的急救常识，增加自我救助意识；让更多的人了解红十字会，以弘扬红十字公正、中立、志愿服务的工作原则。特成立了合肥学院红十字会紧急抢救小组，对运动会竞赛时意外受伤的伤员进行紧急急救处理，受伤较重者送往校医室或医院

37、。对运动员供应医疗服务。 活动的举办为运动会的顺当举办保驾护航一道肯定的帮助作用，得到院新闻中心的报道，和广阔运动员的确定，对于宣扬红十字精神起到肯定的.效益和宣扬效果。 紧急抢救 20××年4月下旬"寿星园"老年志愿服务基地建设。 为相应合肥市红十字会"讲文明树新风"志愿服务活动的号召，开展以"送暖和、送健康、送欢乐"红十字社区志愿服务活动和关爱弱势群体为主题的"红十字关爱生命志愿服务行动"，我校红十字会特依据合肥市红十字会的要求和部署大力提倡"人道、博爱、奉献"的精神，充

38、分发挥红十字志愿者在构建和谐.中的作用进一步加强合肥市红十字志愿者队伍建设，规范志愿者管理，合肥学院红十字会特与寿星园老年公寓建立志愿服务基地。并签署了志愿服务协议。 志愿服务基地的建设，对我校红十字会的志愿服务走向制度化迈开了坚实的一步，为后期志愿服务的开展建立了良好的基础，对弘扬红十字精神起到重要的作用。 协议的签订 20××年4月中旬到20××年6月中旬寿星园敬老院定期志愿服务。 依据合肥学院红十字会建立寿星园老年公寓志愿服务基地协议书的规定，我校红十字志愿者字协议签字之日起，每俩周组织一次到敬老院做定期志愿服务，志愿者们在关心敬老院的老人们打扫了

39、室内外卫生后，又和老人们一起谈天、下棋等，从物质和精神上安慰老人，和老人们一起共享欢乐的时间。志愿者们阳完、亲切的关爱行动，感染了老人们和敬老院的工作人员，受到了他们欢迎和高度赞扬，这是市红十字会关注民生，关爱弱势群体的详细实践，也是红十字志愿者们为构建和谐.做出的新贡献。 此系列活动的开展得到相关媒体和院新闻公告的报道，取得了肯定的.效益，同时志愿者深化基层体验了志愿服务的乐趣，进一步传播红十字精神。 陪老人谈天，下棋 20××年5月份临湖学校支教活动 为影响院团委下达的校内文化节的号召，我院红十字会特进行临湖学校支教活动，志愿服务队小组成员共6人，前往临湖学校进行了他们

40、的支教之旅。他们以高校生红十字志愿者的身份鼓舞同学们好好学习，主动生活，交给他们肯定的.生存技巧和生活的道理，不仅仅在传授一些简洁的医疗和生活常识，还有如何克服心里障碍等等，对同学们将影响深远，对于红十字精神的传播起到承前启后的作用。此活动得到院团委的支持，活动结束后得到临湖学校同学和领导的认可，达到了活动的效果。 以上是我院红十字会在本年度的工作总结，在活动的举办过程中要感谢省红会和、市红会以及市中心血站的支持，同时感谢相关媒体的关注，我们将在此基础上连续发扬红十字精神，提高自身素养，将活动举办好，为我国和世界的和谐进展贡献力气。 学院年终总结 篇6 xxxx年是学院“十一五”规划的收官之年

41、。学院围绕创建高水平特色职业学院的奋斗目标，坚持外延建设与内涵提升并举，努力创新校企合作办学的体制机制，深化推动训练教学改革，构建和谐校内，各项工作取得了新的成果，为学院“十一五”时期的事业进展划上圆满的句号。 仔细制定“十二五”进展规划。学院仔细组织学习国家、省中长期训练改革和进展规划纲要以及高职训练相关文件精神，结合学院实际，细心组织“十二五”规划的起草工作。学院成立了“十二五”事业进展规划10个项目组，学院领导班子成员分别带队到省内外10多个本科和高职院校进行考察，深化企业开展调研。经过反复讨论和多次修改，学院“十二五”事业进展规划征求看法稿已经完成，相关子规划也已经形成初稿。 浦口新校

42、区一期工程建成启用。在学院领导班子的顽强领导下，在全院教职工的共同支持下，特殊是在浦口新校区建设指挥部同志的艰苦努力下，浦口新校区一期工程12.6万平方米建筑任务已经完成，并于9月16日正式投入用法，3000多名同学以及部分院系、部门平稳、有序地搬迁入驻新校区。在各部门和有关院系的通力合作下，新校区训练教学秩序良好，运转正常。浦口新校区的投入用法拓展了学院的办学空间，极大地改善了学院的办学条件，对学院长远进展具有极其深远的影响。 内涵建设水平进一步提升。一是教学工作有序推动。较好完成了321个一般学历训练班14062人的教学任务；学院组织召开了教学工作会议，修订了老师教学工作质量评价方法、老师

43、考核方法等重要制度。二是质量工程建设取得新成果。学院以省级示范高职院建设为抓手，完成了41门核心课程和31门院级精品课程的一期验收工作；胜利申报3个新专业，1个省级品牌专业建设点，3门省级精品课程和1门国家级专业教学资源库建设课程，车站信号联锁设备维护胜利申报为国家精品课程，节能型空调与制冷技术应用实训基地胜利申报为国家级实训基地；申报立项中国铁道出版社“十二五”规划主编教材20多本；人才培育模式改革取得肯定进展，学院被确定为“江苏省高等训练人才培育模式创新试验基地”。三是苏州校区评估整改工作有序推动。校区7门精品课程、21门优质课程、5个重点专业、6个达标专业、15个校内实训基地、21个校外

44、实习基地通过验收，在省级、国家级质量工程建设项目申报上有所突破。 .服务力量有所增加。全年举办各类职业培训班70多期，为轨道交通行业和地方企业培训员工5200多人次。成人学历训练规模连续扩大，在册同学达到5800多人，其中本科层次成人学历训练在册同学1500多人。科研和技术服务力量有所增加，19项课题获得省级立项，横向课题有所增加，取得7项专利，其中有用新型专利3项，技术服务到账经费达到92.6万，较20xx年有较大幅度提高。学院组织申报的江苏省轨道交通掌握工程技术研发中心，顺当通过专家论证，进入立项建设阶段。 同学工作有新的提升。连续开展行为规范和文明习惯养成训练，同学的文明素养得到加强。主

45、动开展创新创业训练，12个高校生实践创新项目获省级立项。大力加强同学社团建设与管理，开展优秀同学社团评比，同学社团数量达到110个。组织20xx多人次参与志愿者服务活动，南京火车站春运志愿者活动和南京地铁“文明使者”志愿者团队受到.好评和上级表彰。xxxx年，学院团委被团省委授予“江苏省基层团建示范点”称号，并在团省委组织的xxxx年度高校团建工作考核中取得优秀成果。主动组织同学参与全国、全省各类竞赛，近百人次获奖，在全国软件专业人才设计与开发大赛、全国高职高专英语写作大赛等竞赛中取得较好成果。 招生就业工作取得良好成果。一是招生工作圆满完成。学院成立了15个宣扬小组，深化80所中学进行宣扬，

46、新建33个生源基地，在13个省市录用三年制高职同学4028人，圆满完成了招生方案，录用分数线在全省高职院中名列前茅，新生报到率为90.7%；录用五年制高职同学395人，报到率为100%。二是就业工作取得喜人成果。xxxx届三年制毕业生的初次就业率为98.98%，年终就业率为99.93%，协议就业率为92.9%；五年制毕业生初次就业率为94%，年终就业率为98%，协议就业率为94.7%。在江苏省训练厅招生就业指导中心托付麦可思公司进行的调查中，我院毕业生就业竞争力在全省公办高职院中名列第一，学院再次被评为“江苏省高校就业工作先进单位”。 校企合作获得新的成果。xxxx年，学院把创新体制机制作为深

47、化校企合作的关键，以理事会为校企合作新的组织形式，以实施互惠双赢的合作项目为驱动力，进一步推动校企合作。努力扩大订单培育，与南京地铁、无锡地铁、宁波地铁以及苏宁公司等企业签订了订单培育协议，订单数量达到1868人。学院与南京地铁共同成立全国首个地铁学院，实行理事会领导下的院长负责制，为双方合作办学、合作育人、合作就业、合作进展创设了新的平台。学院与中国通号公司签订了战略合作协议，与浦镇车辆公司合作共建孟买地铁培训站的项目正在进行。 人才队伍建设取得肯定进展。一是连续加强师资队伍建设。单独组团选派了33名骨干老师和管理干部赴新加坡南洋理工学院培训，选派5名骨干老师参与省训练厅组织的出国培训，支配

48、186名老师暑期下企业实践，主动开展老师说课竞赛和青年老师讲课大赛，引进各类人才37名，2名老师被选为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年老师培育对象。二是干部队伍结构得到肯定优化。制定并实施学院中层干部选拔任用方法，组织了新一轮中层干部调整和竞聘工作。通过调整，对50%以上的中层干部实行了轮岗沟通，通过公开竞聘，选拔任用了一批中层干部。同时，首次设置非领导职务干部岗位，吸引和选拔了一批年轻干部。通过这次干部调整竞聘，干部队伍的年龄结构、学历结构、职称结构得到了优化。 管理工作进一步加强。一是对学院机构和院系进行了调整。根据“小机关、大院系”的思路，对机关处室进行了精简合并，推动职能部门向综合化、服

49、务型迈进；强化了二级院系架构，为推动管理重心下移，深化二级管理奠定了基础。二是顺当实施岗位设置首聘工作，完成了岗位说明书编制、聘用合同书签订等后续工作。三是成立了学院教授委员会，主动探究“党委领导，校长负责，教授治学，民主管理”的现代高校管理制度，推动了学院党委决策科学化、民主化。 党建工作又有新的提升。一是以党建考核为契机进一步加强了党组织建设。学院党委根据“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”的工作思路，全面梳理并加强了党建基础工作，细心提炼党建工作特色，以优秀成果顺当通过省委训练工委组织的党建工作考核。二是扎实开展创先争优活动。学院党委确定了“推动科学进展，创建高水平特色职业学院”的

50、主题，细心制定了以党性训练、创建先进党组织、争当先锋模范和党建工作创新等四项专题活动为主要内容的学院创先争优活动实施方案，有序推动创先争优活动。三是进一步加强了党风廉政建设。学院党委召开了党风廉政工作会议，深化开展党风廉政工作，与中层以上干部签订了党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，仔细落实“一岗双责”制度，主动建立训练监督和预防管理的长效机制。 全力申报国家骨干高职院。6月19日至8月27日，学院领导班子带领有关部门、院系的同志再次发扬团结、奉献、拼搏、争先的评估精神，历经启动、省内申报、全国申报3个阶段，夜以继日，加班加点，连续奋战70天，全力申报国家骨干高职院，先后完成了建设方案、建设项

51、目推举书等七项材料的上报以及答辩陈述等任务。虽因非主观因素最终失利，但是，通过申报工作，学院进一步更新了观念，提高了熟悉，进一步深化了校企合作，进一步明确了学院进展的定位和目标，进一步理清了建设高水平特色职业学院的路径以及今后几年的重点任务。学院的建设思路和地铁学院、高铁站场等项目得到省内外高职训练专家的充分确定。通过申报工作，学院进一步扩大了.影响力。 和谐校内建设取得新的进展。学院党委以塑造学院精神为重点，主动构建南铁院特色校内文化。通过在教职工中广泛征集看法，凝炼了“求真励行”的校训。深化开展思想政治训练工作，获得xxxx年度“江苏省高校思想政治训练工作先进集体”称号。主动开展校内治安和

52、综合治理工作，学院本部被南京市公安局评为先进集体，苏州校区被评为苏州市平安校内。努力提高后勤服务质量，苏州校区食堂被评为江苏省高校文明食堂，学院本部和苏州校区同学宿舍均被评为江苏省高校文明宿舍，苏州校区还被评为江苏省节水型高校。努力为师生办实事：大力开展贫困生帮扶工作；增加教职工交通补贴；改善教职工就餐条件；组织教职工体检；开设了校内火车票售票点；努力协调解决苏州校区部分教职工医保转入苏州以及苏州校区党组织关系由市训练工委转到市委组织部等问题；在办学资金极其困难的状况下，调整教职工岗位津贴基数，实现了教职工年人均收入增长10%的目标。 在看到成果的同时，我们也要清醒地看到，在工作中仍旧存在一些

53、不足，突出表现在以下两个方面：一是师资队伍建设工作有待加强。对正高职称老师的培育和引进工作还需加大力度；混编教学团队建设工作有待推动；老师的技术服务力量亟待提升。二是管理工作亟待加强。职能部门和二级院系的职责、权限有待进一步明确，管理工作的规范化、信息化水平有待进一步提高。 学院年终总结 篇7 为响应学校关于加强高校生心理健康训练的号召，在学校心理健康训练中心的指导下，全院同学的广泛参加，学院结合同学实际，组织开展了丰富多彩、形式多样的活动，增加了心理健康训练的实效性，有助于同学培育良好的心理素养，对营造健康、乐观、主动向上的校内氛围产生主动的影响。2x13学年我们以协作学校心理健康中心工作、

54、通过常规工作和特色活动预防心理问题发生及做好个案询问三条主线开展工作。现详细总结如下： 一、巩固我院心理健康训练工作管理组织,完善工作体制 在2x13年度，我院团总支同学会信息调研及心理健康工作部工作体制更加完善。首先，同学干部工作，主动联系老师和同学，同学与同学，是学院相关老师准时的了解到同学的思想动态及心理状态，使那些对心理健康工作有曲解的同学对心理健康工作有了正确的熟悉，也让那些不愿接受心理专干老师关心的同学准时的得到关心，同时也发动同学主动地寻求心理询问。 二、加强心理健康宣扬工作，让我院同学能准时了解心理健康学问 （一）心理电影的观看 2x13年我们选择了海上钢琴师、全民目击等心理影片，细心制作海报，联系教室，为大家放映，这几部都取得了不错的反响。我们会再接再厉，给大家带来更加震撼人心的电影。让大家的心灵得到洗涤和启发