余世维成功经理人讲座(南京邮电版)

1、余世维成功经理人讲座（南京邮电版）为什么要学习本课程在中国与世界用同一规则共享市场的今天，企业的经营管理者一一职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是已取得不菲业绩的“成功”经理人，还是刚走出困境的创业经理人，均会碰到一些问题或困惑，从研究自身错误入手，改进经营策略，进一步提高生产力，无 疑是有效提升企业竞争实力的有力手段。职业经理人常犯的11种错误这一课程将引领您从“传统经理人的迷失”中走出，协助您完成从成功到卓越的职业生涯过程。主讲：余世维（著名跨国公司职业经理人，哈佛大学企业管理博士后）北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大

2、学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理， 美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有：日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABR三得利、3M西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。教材目录第一讲拒绝承担个人责任1 .引言2 .有效的管理者，为事情的结果负责3 .“努力的表现”与“不停的辩解”4 .观察你自己，别光是观察市场 /管区/办公室/人手第二讲未能启发工作人员1 .引言2 .离开办公室一天，不会引发混乱3 .主管需要“少不了他们”的感觉4 .未能自己训练员工，提升其绩效5 .调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪第三讲只重结果忽视思想1 .引言2 .成功者与不成功者之间的差

3、别3 .思想在启发，不再教条4 .想法g触动g行为g习惯第四讲 在公司内部形成对立1 .引言2 .谈到自己公司时，只有一个代名词3 .接电话的人或被询问的人，就是要解决问题的人第五讲 一视同仁的管理方式1 . 一把钥匙开一把锁2 . X-Y-Z 理论与Fidler 的权变观点第六讲 忘了公司的命脉：利润1 .利润是企业的命脉2 .管理的主要目的3 .世界500强年年换名第七讲 只见问题 不看目标1 .只注意小处或问题，会丧失创造力2 . 80%与 20%3 .勿忘短、中、长期目标第八讲 不当老板 只做哥们1 .好兄弟与经理人的成功混合体并不存在2 .别在员工面前作践自己3 .跟手下在一起就是专

4、业，就是公事第九讲未能设定标准1 .完善的公司一定会有既定的政策2 .何谓“标准”3 .追求“标准”变成原动力第十讲纵容能力不足的人1 .引言2 .管理w比赛谁最受欢迎3 .留住拒绝学习的人，对团体有欠公平4 .怕别人超越自己，只好互相包庇5 .别在办公室里寻爱，别当老好人，别怕面对他人第十一讲 眼中只有超级巨星1 .中等资质的人加少数超级巨星2 .顶尖高手的弊端视频下载地址（一）：http:/edu.myzone.en/learing/chenggong/1.rm http:/edu.myzone.en/learing/chenggong/2.rmhttp:/edu.myzone.en/le

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10、G客）发表评论于2005-4-6 11:59:51精品个人主页| 引用| 返回回复：余世维成功经理人讲座（南京邮电版）视频全集ekin（游客）发表评论于 2005-4-5 10:56:59以下引用 fengzi4（游客）在 2005-1-8 20:01:30 的评论:good talkshow!l love it so much!以下引用喜欢余先生讲座的女孩（游客）在2004-10-20 15:55:43 的评论：请问各位：谁还有余世雄先生讲座的其他演讲光盘？能不能共享一下，或者告知一下到哪里能下载余世雄先生的视频讲座？非常感谢！个人主页| 引用| 返回回复：余世维成功经理人讲座（南京邮电版）视频全集花草心子（游客）发表评论于2005-4-4 14:09:12以下引用水中的青苻（游客）在2004-10-30 11:35:22的评论:听他讲课，受益匪浅！个人主页| 引用| 返回回复：余世维成功经理人讲座（南京邮电版）视频全集侠客行2005（游客）发表评论于2005-3-