市统计局2008年精神文明建设工作要点(共5页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上福州市统计局2008年精神文明建设工作要点根据市直机关精神文明建设领导小组办公室关于印发<2008年市直机关精神文明建设工作要点>的通知(榕直文明20082号)的文件精神，为认真落实创建文明城市工作任务，巩固我局精神文明创建成果，推进创建工作的不断深入，现结合我局实际,制定2008年精神文明建设工作要点：一、指导思想和总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线,以社会主义核心价值体系为根本，深入贯彻落实科学发展观，大力培育文明风尚,着力建设和谐文化，坚持实事求是、忠于统计，提高素质、优化服务，以人为本、和谐发展

2、，不断加大创建工作力度，提升创建工作水平，为统计发展、海西建设提供坚强保证。二、强化组织领导，明确各自工作职责1、加强精神文明建设工作领导。局精神文明建设领导小组由局党组书记、局长任组长，其他局班子成员为副组长，领导小组由局各部门负责人组成。要通过不定期召开精神文明建设领导小组会议等方式，加强组织领导。要结合工作实际，进一步健全完善领导体制和工作机制。2、明确精神文明建设工作责任。局办公室负责承担精神文明建设日常事务的组织协调；局精神文明建设领导小组成员必须各司其责，按照分工做好各自的工作，充分发挥在全局精神文明建设中的带头作用；各处室要认真落实局精神文明建设的工作任务，切实履行各自的义务。3

3、、落实精神文明建设工作任务。精神文明建设是机关党建的重要任务，局党组要把精神文明建设列入党组工作的重要议事日程，认真研究解决精神文明建设中存在的问题；各处室精神文明建设工作将列入年度工作目标责任考评之中，定期检查，督促落实。 三、加强理论学习，提高统计人员素质1、定期组织全局干部职工进行政治理论学习，广泛宣传普及中国特色社会主义理论体系，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为实现海西两个先行区增强责任心和服务意识。2、在全局干部职工中深入宣传贯彻党的十七大精神，引导广大干部职工深刻领会、全面把握党的十七大提出的重大理论观点和重大思想战略，并在实际工作中以党的十七大精神武装头脑、指导实践，推

4、动统计工作不断发展。3、通过集中培训、岗位练兵、技能竞赛等方式定期对全局干部职工开展经济、法律、文化、科技和社会管理等方面的综合知识培训，全面提高统计人员的整体素质。四、坚持以人为本，强化思想道德教育1、结合“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日，以开展主题演讲的活动方式，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。2、以纪念改革开放30周年为契机，深入进行改革开放宝贵经验的宣传教育，各专业处室要以数据反映改革开放30年的成果和围绕统计服务，以数据反映改革开放的成就，切实增强党员干部走中国特色社会主义道路的坚定信念。3、开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，在全局大力倡导文明礼貌、助

5、人为乐的社会公德，着力建设爱岗敬业、诚实守信的职业道德，努力弘扬尊老爱幼、勤俭持家的家庭美德。4、开展细致深入的思想政治工作，了解干部职工的所思所想，关心群众疾苦，化解各种矛盾，努力在全局形成求真务实、爱岗敬业、比学赶帮、争先创优的良好局面，不断增强统计干部队伍的向心力和凝聚力。五、重视职业道德建设，改进机关工作作风1、认真贯彻公民道德建设实施纲要和国家统计局颁发的统计职业道德规范，积极开展“统计职业道德规范”有奖征文和公民道德知识竞赛活动。2、积极开展争创“文明单位”、“文明窗口”和“文明岗”活动，动员全局职工积极投身到争创文明机关活动中去，强化服务意识，改善服务作风，树立窗口形象，在工作接

6、待中实行“四个一”，即一张笑脸、一杯热水、一把椅子、一副热心肠。3、加强统计规范化管理，严格落实规范服务标准和对外服务承诺，同时加强服务监督检查，完善统计服务内外监督机制，搞好政务公开，有效解决服务中的难点和热点问题。4、深入开展统计普法工作，完善统计依法行政管理办法，加大对统计违法案件的查处力度，坚决制止统计方面的弄虚作假、虚报浮夸行为。5、围绕经济生活中的热点、难点和领导关心的重点问题，开展调查研究和专题分析，做好统计优质服务，做到月月有分析，季季有报告，及时准确地把握经济运行新特点，反映经济运行的新变化，为领导决策提供优质的统计服务。六、做好党风廉政建设，强化机关管理工作1、认真开展党风

7、廉政主题教育活动，增强党员干部廉洁从政意识，努力做到自重、自警、自省、自励，自觉地接受党和群众的监督。 2、落实党风廉政建设责任制，按照中央、省委和市委的部署，在抓巩固、抓落实、抓深入上下功夫。3、加强统计财务和国有资产管理，重大物资采购实行招投标制度，进一步推进政务公开。4、精简会议和节庆活动，压缩会议、招待费和各种费用，禁止以各种名义用公款互相宴请。5、认真贯彻干部选拔任用工作有关规定，加大干部选调、提拔、任用工作的透明度，坚决反对干部和人事工作中的不正之风。 七、深化精神文明建设，共建和谐社会1、倡导“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明礼貌用语，营造文明环境秩序，加强办公区域的日常管理，保持办公室的整洁美观，搞好文明秩序建设。 2、通过内部局域网开展创建精神文明建设的大讨论和交流创建活动的心得体会，加强文化阵地建设，充分发挥学习园地的宣传教育作用。3、以迎接2008年北京奥运会为契机，在全局开展羽毛球、乒乓球比赛等活动，积极参加福州市直机关第二届运动会，把“迎奥运、讲文明、树新风”活动与创建文明单位相结合，营造文明和谐的机关氛围。4、积极开展向困难