下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年试用期工作总结两篇 建筑资料员试用期工作总结范文一 自20xx年4月9日从前任资料员接手工作,我担当了武汉高校人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员,负责此项工程的资料管理工作。 在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足,现对此总结如下: 1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。 2)准时地与甲方、监理单位沟通联系,仔细处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的协作甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的帮助项目管理人员及工程相关人员,为他们供
2、应所需的资料并做好类似工作。 4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件供应便利。 5)做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据项目部规定,对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。登记录发项目部规范、图集及更改作废通知。 6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整状况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐统一。依据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。
3、并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明缘由。要求工程资料应仔细填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来便利。 7)各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时准时向领导汇报等。领导交办的其它工作。 在这三个月工作中学到了不少的阅历和学问,在与他人的沟通、沟通方法上也有不少进步,我也发觉在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中,资料方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。这给我指明白改进方向,同时也提示我还需要多仔细学习好规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听,使自己
4、的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省,要努力做到戒骄戒躁,坚决信念,加强资料整理效率,积累阅历,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为一名高效率、低失误的资料员。 建筑资料员试用期工作总结范文二 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我很快适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中,我体会到了自己的职责与不足,现对自身负责的工作总结如下 : 1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。 2、准时的与工程部沟通联系,仔细的处理好各部门的相关工程联系单的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管
5、理工作,尽可能的协作各部门的工作,在施工期间能够较好的帮助项目管理人员及工程相关人员,为他们供应所需的资料并做好类似工作,并准时送检。 3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件根据类别整理好放入档案盒内,为查阅文件供应便利。 4、做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据项目部规定,对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递,接收部门必需在文件收发登记表上进行签字确认,并将文件原件进行分类整理并存档。 在此工作期间,工作显得紧急,而又有秩序。整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不屑,极富工作热忱,能够仔细负责的完成领导交付的工作;并乐观学习多方面的专业学问,以提高自身的综合素养,注意自身进展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的敏捷性还需要更进一步的提高,在专业学问方面,还需要平常多加强专业学问的学习。但是这些不足,在以后的工作中,我会乐观的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。因为我信任“勤能补拙是良训”。 因此,我借此机会,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量及表现,以正式员工的要求做一个全面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南郑州市社会福利院公益性岗位招聘4人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽马鞍山市住房公积金管理中心编外聘用人员招聘1人建设笔试备考题库及答案解析
- 招1人!城中区仓门街社区卫生服务中心招聘啦!建设笔试参考题库及答案解析
- 2026山东青岛教师招聘统考崂山区教育系统招聘16人建设考试参考题库及答案解析
- 2026甘肃张掖市民乐县城镇公益性岗位招聘42人(第二批)建设考试参考题库及答案解析
- 2026其亚新疆集团有限公司招聘建设笔试备考试题及答案解析
- 2026北京农业职业学院招聘20人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏省淮安技师学院招聘教师10人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026安徽合肥兴泰金融控股(集团)有限公司招聘17人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026北京天文馆第一批招聘工作人员3人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026云南红河州绿春县腾达国有资本投资运营集团有限公司招聘8人笔试备考试题及答案解析
- 2026河北保定交通发展集团有限公司招聘27人备考题库及答案详解一套
- 浙江黄龙体育发展有限公司招聘笔试题库2026
- 2026年文化旅游演艺综合体项目文化旅游资源开发可行性研究报告
- 神州数码入职测评题答案
- 小学英语教学与生成式人工智能融合模式探索教学研究课题报告
- 湖北能源集团2025年应届毕业生招聘116人笔试参考题库附带答案详解
- 舆情管理体系培训课件
- 2025至2030中国贴片机行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2026北京朝阳初三上学期期末化学试卷和参考答案
- 母婴三病传播知识培训课件
评论
0/150
提交评论