乡镇防疫情应急预案例文.doc

1、乡镇防疫情应急预案例文乡镇 防疫情应急预案 范文 篇一 1、 编制目的和根据 指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作， 坚决防止因企业复工导致的疫情扩散， 确保企业平安顺利复工和整体疫情稳定可控。编制根据：国家、 省、 市、 区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。2、 根本原那么 以快速准确处置突发疫情为目的， 统一指挥、 分级负责， 一旦发生疫情事件， 能以最快的速度、 最大的效能， 有序地施行管控， 最大限度减少人员伤亡和财产损失， 把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。3、 应急指挥机构及职责 公司成立新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部， 总指挥由董事长担任， 副总指挥由总经

2、理、 党委副书记、 工会主席担任， 成员由办公室、工会办公室、 消费设备部、 平安环保部、 人力资部、 行政管理部、物资部、 党委工作部等各部门相关人员组成。应急救援日常管理办公室设在行政管理部， 应急联络人：_，应急联络 ：_， 负责本预案的执行与日常管理工作。应急指挥部职责：1根据事件的实际情况、 开展特点确定是否启动预案。2预案启动后的统一指导指挥。3应急响应期间， 负贵与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联络， 协调应急救援工作。4根据预案启动后的处理情况决定完毕应急处置。5组织事故调查， 总结应急救援经历教训 行政管理部职责 1承受应急指挥部的指导， 负责本预案的归口管理。2负责疫

3、情的总体协调。3负责外部医疗的联络， 配合当地卫生部门的调查取证。4组织相关部门对外来人员及时进展摸底排查， 及时发现疫情的苗头， 同时做好卫生监视工作。5对疫情来、 可能的传播途径及范围进展深化详细的调查， 发现异常情况， 及时向应急指挥部或上级防疫部门、 疾病控制中心报告。6负责后勒保障， 对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。物资部职责：保障公司口罩、 消毒液， 壶、 体温测量仪等防护、 消杀物质的采购， 正常消费的必要物资供给。党群工作部职责：负责开展应对疫情的宣传教育和引导工作。平安环保部职责 1负责厂区各出入口及隔离观察区的戒备工作， 在隔离区处设置明显戒备标志。

4、2专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。办公室职责负责与相关部门的联络工作、 应急时的车辆调用、 确保及时有效出车。人力资部职责 负责公司职工人员的统计、 分析p 、 汇总， 与区、 市人社局接口。工会办公室职责 负责与 _ 街道企业复工对口部门的联络， 配合有关部门在发生传染病疫情事件时， 稳定病员及家属的思想及做好安抚工作。由公司各党支部组织 6-8 人成立应急战斗队， 及时处置各类疫情防控的突发情况。4、 设置专门集中隔离观察点 根据公司规模和排查的人员情况， 公司总部设置在原卫生所小楼为公司专门的集中观察隔离点， _ 分公司设置在办公楼 312 和 314，房间作为集中观察隔离点

5、， 保证一人一间， 观察隔离点符合集中医学观察点设置要求。5、 应急物资准备 根据企业规模、 员工数量准备充足的医用口罩、 洗手液肥皂、消毒液、 测温仪等防控物资储藏不少于一周用量。6、 对企业人员进展全覆盖摸底排查 对企业所有返回员工进展排查， 重点排查有旅居湖北等地经历及湖北籍返回人员登记表。分类建立人员排查清单， 并动态更新， 对于正在湖北疫情发地区的人员， 在疫情解除前暂不安排返岗。7、 汇总信息及上报 人力资部对人员摸排信息进展汇总分析p ， 汇总信息按要求上报人社局。加强信息互通， 工会办公室建立企业联络员工作群， 畅通企业、 街道、 部门之间的信息沟通渠道， 企业第一时间及时报送

6、有关信息， 有关部门第一时间对企业进展指导， 对突发情况第一时间进展处置。8、 严格落实日常防控措施 严格落实安康筛查， 上下班前有专人负责进展体温检测。确保工作环境清洁卫生， 保持室内空气流通， 做好食堂、 办公场所等人员密集场所的通风、 消毒和防疫工作。采取分餐、 错时用餐等措施， 减少人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施， 员工要佩戴口罩，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治知识安康宣教， 重点针对如何正确佩戴口罩、 如何标准处置废弃口罩、 如何标准洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练， 对所有参加人员进展应急预案知识培训， 使各级人员能纯熟掌握预案内容。9、 突发疫情应急

7、处置 当发现疫情时， 发现人或疑似病员本人应立即将疫情发生的情况包括时间、 地点、 人员、 病症、 人员数量等报告应急处置日常管理办公室， 企业第一时间启动应急预案， 将疫情信息第一时间报新闸街道办事处和区疾控中心， 按照工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进展诊治， 立即封锁相关区域， 对疑似病例亲密接触者进展彻底排查， 对相关场所进展彻底消杀。10、 后续工作 突发疫情处置完毕， 应急处置管理办公室搜集、 整理应急处置工作记录、 方案、 文件等资料， 组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进展总结和评估， 提出改良意见和建议， 并将总结评估报告报上级主管部门。篇二 新型冠状病毒感染的

8、肺炎疫情防控应急预案 近日， 湖北省武汉市爆发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情呈现逐渐扩散态势， 各省市防控形势趋向严峻。为坚决贯彻落实总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和总理批示要求， 全面公司各项工作部署， 决定启动重大公共卫惹事件应急预案一级响应， 现将有关事项通知如下一、 加强组织指导， 统筹开展集团各项疫情防控工作一成立公司疫情防控应急指挥中心指导小组， 统筹部署公司疫情防控及应对工作。组长 副组长 组员各部门负责人二、 高度重视， 控防并举， 实在做好各班组员工安康平安防护工作一全面理解全体员工外出史等重要信息， 加强管理， 落实安康异常情况报告机制。各部门负责人是疫情防

9、控工作的第一责任人， 在疫情警报解除前， 要加强对部门员工的管理， 理解并掌握本部门人员 出差、 休假情况， 每日向本级机构办公室部门报告员工安康异常情况。需要开展安康异常情况报告的病例为具有发热≥37.5° C等病症， 且发病前 1 4 天内有武汉市旅行史或居住史；或发病前 1 4 天内曾经接触过来自武汉的发热伴有呼吸道病症的患者， 或有聚集性发病。二加强职场卫生平安防控， 开展员工安康教育， 提升全员公共卫生平安意识。加强职场平安防控， 施行进出人员体温检测， 加强职场保洁、 通风， 每日定时开展职场消毒。通过公司办公系统、 各类宣传平台 发送卫生平安预防知识， 组

10、织发放防护口罩， 进步员工自我保护意识。各职场需装备温度测量仪、 洗手液等， 亲密关注全员安康状况， 如有发热等身体不适病症应及时采取措施， 严防聚集性疫情在本单位发生。三各级机构要组织各部门认真落实员工因病缺勤登记、 追踪制度， 主动报告统计结果， 确保传染性疾病“早发现、 早报告、 早隔离、 早治疗”。在疫情警报解除前， 原那么上， 各部门不安排集中开会，员工在各自岗位上听播送信息。同时， 提升员工平安防护意识， 积极配合卫生疾控部门开展防控工作， 员工家中有武汉来的亲属、 朋友，应及时向行政人事部报备。三、 强化应急值守， 加强突发事件处置和紧急信息报送工作 各部门要加强节假日应急值守，

11、 做到守土有责、 守土尽责， 确保防控力量充足。行政人事部牵头， 建立疫情防控工作微信群， 确保信息及时上传下达。从 1 月 25 日起， 各部门负责人每日 1 600 时前向微信群报送本部门疫情防控情况， 各机构指定人员每日 1 600 时前报送本机构疫情防控情况， 要求有事报情况， 无情况“零报告”。各机构要组织好本单位疫情防控情况报告工作， 如遇突发、 紧急重大情况， 要边采取措施边立即上报。请各部门按通知要求， 落实责任， 众志成城， 扎实做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作， 全力保障好员工安康平安， 确保公司营运正常。篇三 为贯彻落实市政府、 市交通委、 市总工会、 集团公司和公司等上

12、级主管部门关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求， 实在做好公司传染病疫情防控工作， 及时妥善处理有关突发事件， 保障员工身体安康、 维护公司平安稳定， 确保疫情防控工作有序开展， 特制定本应急预案。一、 指导思想 根据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫惹事件应急条例等有关法律法规， 按照“高度重视、 依法防控、 积极应对、 科学处置”的原那么， 进一步进步专项应急处置才能， 全力降低和控制疫情的传播及蔓延， 科学、 标准、 有序的做好集团公司疫情应对及防控工作。二、 组织指导一成立工作指导小组 成立公司疫情应对防控 应急保障工作指导小组以下简称“指导小组”担任。组 长党委书记， 总经

13、理 副 组 长纪委书记、 副总经理 成 员部门；各单位党政负责人； 指导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任， 副主任为公司公司疫情应对防控应急保障联络人。二指导小组职责 公司疫情应对防控应急保障工作指导小组负责组织指导公司各部门、 各单位开展疫情防控工作， 并对疫情防控全局工作进展统筹协调、 对疫情防控重点工作进展研究决策、 对疫情防控工作落实成效进展监视指导。三指导小组办公室职责 按照工作指导小组统一部署， 研究制定公司疫情应对防控保障应急预案。负责与上级单位沟通联络， 及时传达上级指示精神。负责公司疫情应对防控工作的详细施行， 及时协调沟通指导小组各成员， 确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。四各部门、 各单位职责 按照工作指