下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、形状和位置公差习题课一、基本内容:1、 形位公差的标注:被测要素、公差框格、指引线(垂直于框格引出,指向公差带宽度方向)、基准(分清轮廓要素和中心要素,字母放正,单一基准和组合基准)2、 公差带的特点(四要素)大小、方向、形状、位置3、 公差原则基本概念作用尺寸:单一要素的作用尺寸简称作用尺寸MS。是实际尺寸和形状误差的综合结果。作用尺寸:Dms=Da误差 dms=da+误差最大、最小实体状态和实效状态:(1)最大和最小实体状态MMC:含有材料量最多的状态。孔为最小极限尺寸;轴为最大极限尺寸。LMC:含有材料量最小的状态。孔为最大极限尺寸;轴为最小极限尺寸。MMS=Dmin;dmaxLMS=D
2、max;dmin (2) 最大实体实效状态 最大实体实效状态MMVC:是指实际尺寸达到最大实体尺寸且形位误差达到给定形位公差值时的极限状态。 最大实体实效尺寸MMVS:在实效状态时的边界尺寸。A) 单一要素的实效尺寸是最大实体尺寸与形状公差的代数和。 对于孔:最大实体实效尺寸MMVSh=最小极限尺寸形状公差 对于轴:最大实体实效尺寸MMVSs=最大极限尺寸+形状公差B) 关联要素的实效尺寸是最大实体尺与位置公差的代数和。 对于孔:最大实体实效尺寸MMVSh=最小极限尺寸位置公差 对于轴:最大实体实效尺寸MMVSs=最大极限尺寸+ 位置公差理想边界理想边界是设计时给定的,具有理想形状的极限边界。
3、(1) 最大实体边界(MMC边界)当理想边界的尺寸等于最大实体尺寸时,该理想边界称为最大实体边界。(2) 最大实体实效边界(MMVC边界)当理想边界尺寸等于实效尺寸时,该理想边界称为实效边界。包容原则(遵守MMC边界)(1) 定义:要求被测实际要素的任意一点,都必须在具有理想形状的包容面内,该理想形状的尺寸为最大实体尺寸。即当被测要素的局部实际尺寸处处加工到最大实体尺寸时,形位误差为零,具有理想形状。(2) 包容原则的特点A、 要素的作用尺寸不得超越最大实体尺寸MMS。B、 实际尺寸不得超越最小实体尺寸LMS 。按包容原则要求,图样上只给出尺寸公差,但这种公差具有双重职能,即综合控制被测要素的
4、实际尺寸变动量和形状误差的职能。形状误差占尺寸公差的百分比小一些,则允许实际尺寸的变动范围大一些。若实际尺寸处处皆为MMS,则形状误差必须是零,即被测要素应为理想形状。因此,采用包容原则时的尺寸公差,总是一部分被实际尺寸占用,余下部分可被形状误差占用。最大实体要求(遵守最大实体实效边界)定义:是被测要素或基准要素偏离最大实体状态,而形状、定向、定位公差获得补偿的一种公差原则。特点:*遵守最大实体实效边界 *要求被测要素的作用尺寸不得超越最大实体实效尺寸,实际尺寸不得超越极限尺寸。 *公差框格中形位公差值后加注符号 。二、练习1改正图2-7中各项形位公差标注上的错误(不得改变形位公差项目)。改正
5、:2试将下列技术要求标注在图2-17上。(1)d圆柱面的尺寸为30 0 -0.025 mm,采用包容要求,D圆柱面的尺寸为50 0 -0.039 mm,采用独立原则。(2)d表面粗糙度的最大允许值为Ra =1.25m,D表面粗糙度的最大允许值为Ra =2m。(3)键槽侧面对D轴线的对称度公差为002 mm。(4)D圆柱面对d轴线的径向圆跳动量不超过003 mm,轴肩端平面对d轴线的端面圆跳动不超过005 mm。3如图2-32所示,被测要素采用的公差原则是,最大实体尺寸是mm,最小实体尺寸是mm ,实效尺寸是mm,当该轴实际尺寸处处加工到20 mm时,垂直度误差允许值是mm,当该轴实际尺寸处处加工到19.98mm时,垂直度误差允许值是mm。答:包容要求 20 19.98 20.01 0 0.014如图2-34所示,要求:(1)指出被测要素遵守的公差原则。(2)求出单一要素的最大实体实效尺寸,关联要素的最大实体实效尺寸。(3)求被测要素的形状、位置公差的给定值,最大允许值的大小。(4)若被测要素实际尺寸处处为19.97mm,轴线对基准A的垂直度误差为0.09mm,判断其垂直度的合格性,并说明理由。解:(1)被测要素遵守最大实体要求。(2)单一要素的实效尺寸=20.02mm 要素的实效尺寸=20.05mm(3)直线度公差的给定值为0.02mm,垂直度公差
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026支气管哮喘护理查房教学课件
- 多维地理信息采集员班组评比竞赛考核试卷含答案
- 推土机司机安全实践竞赛考核试卷含答案
- 兽医化验员测试验证评优考核试卷含答案
- 医学26年:小肠克罗恩病诊疗 查房课件
- 医学26年:骨髓活检操作规范 查房课件
- 医学26年:尼曼匹克病诊疗要点 查房课件
- 26年CR疗效判定实操要点手册
- 电动汽车:绿色驱动未来-技术创新与政策扶持共筑发展之路
- 2026 减脂期滑肉课件
- 2026年设备出售转让合同(1篇)
- 2026年深圳市盐田区初三二模语文试卷(含答案)
- 2026中南出版传媒集团股份有限公司春季招聘考试参考题库及答案解析
- 20kV及以下配电网工程预算定额(2022版)全5册excel版
- 骨科护理饮食与营养康复
- 物业电工安全操作培训课件
- 国企员工行为规范管理制度
- 中学语文课本剧《杜甫诗话》剧本
- 男女病人导尿课件
- 《外科学》第七节 直肠癌
- OceanStor 5000 6000存储技术手册
评论
0/150
提交评论