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文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-206编号:_步行街物业公文处理工作规程审核:_时间:_单位:_步行街物业公文处理工作规程用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。步行街物业公文处理工作规程1目的使公文的形成、办理、立卷、归档和销毁更及时、准确、规范、保密。2 适用范围所有外来及本公司文件。3 公文的处理3.1公文种类:除外来函外,本公司的公文是公司及所属单位在企业管理过程中
2、形成和使用的具有法定效力和规范体式的文书,是传达贯彻公司政策、执行上级和主管部门的指示、发布规章制度、实行行政管理措施、请示和答复问题、报告情况和交流经验,协调内部和对外交往的重要工具,也是公司行使职能的重要手段和依据。根据实际工作需要,按照公文使用范围和作用主要使用下列文种:3.1.1决议:凡经过会议讨论通过,要求所属部门贯彻执行的事项。3.1.2决定:对某些重要事项或重要问题做出安排或处理。3.1.3通知:是"发布行政法规和规章,转发上级机关(部门)、同级机关(部门)和不相隶属机关(部门)的公文批转所属单位,要求属下单位(部门)办理或需要周知和共同执行事项时所使用的下行文种&qu
3、ot;。常用"会议通知"、"任免通知"等。3.1.4通报:通报工作情况或好坏典型事例及经验教训,表彰先进、批评后进等用"通报"。3.1.5报告:向上级机关(部门)汇报工作,反映情况,提出建议,答复上级机关(部门)的询问等。3.1.6请示:请求上级机关(部门)对某些重要工作做出指示、答复和批准事项时用"请示"。3.1.7批复:批准或答复下属单位(部门)请示的事项。3.1.8函:与不相隶属机关(部门)或本系统单位之间互相商洽和联系工作,询问和答复问题等用"函"。3.1.9会议纪要:记载或传达会议主要
4、精神和决定事项。3.2公文格式撰写公文,应遵循惯用的格式;3.2.1发文机关标识:*有限公司行政管理文件3.2.2发文字号:包括发文年度、发文机关代号和发文顺号,按序在发文机关标识下方,如"*字*第*号"3.2.3公文标题应准确、简要地概括公文的主要内容,标题在发文机关标识或发文字号下方居正文上端中央位置书写;3.2.4主送机关是指收受、办理或执行公文的机关,一般在公文标题左下方正文之前第一行顶格书写,其他需要了解公文内容的上级、同级或不相隶属机关,应在"抄送机关"栏目内写明,标注在主题词下方;3.2.5公文署名,分为机关署名和领导署名,标注在正文或附件
5、说明右下方,印章必须与署名相符,盖在单位名称的正中位置,上不压正文。3.2.6成文日期,一般以领导签发或会议通过的日期为准,亦可以印发时间为准,成文日期要完整写出年、月、日,标注在发文单位或领导署名下方;3.2.7凡需联系办理的公文,要在公文末页下端,标注承办单位、联系人及电话号码。3.3公文的起草和审批签发3.3.1公文起草的基本要求是:1)重点要突出,观点要鲜明,论理要清楚,文字要精练,用词要准确,篇幅要简短,结构要严谨,层次要分明;2)拟搞人必须要按公文的文种格式行文,用钢笔书写或打印,不得用圆珠笔或红笔书写;3)文稿在呈送领导审批签发之前,负责拟稿的人员要对公文进行认真核对。3.3.2
6、公文的审批签发程序为:行文稿先由行文部门负责人审核签名,再送行政人事部核稿,不属急件,一般不得直接将文稿呈送领导;如需会签的,送会签部门审稿,然后由行政人事部将符合要求的文稿送有关领导签发。"请示"、"报告"和对外行文由公司总经理签发,一般例行事务性公文,由部门主管领导签发,最后安排打印。3.4公文办理公文办理主要包括公文的登记、分发、承办、印制、传递等环节。3.4.1登记公文,应将公文的标题、密级、发文字号、来文机关、发往机关、页数、份数、收发时间及办理情况等逐项记载清楚,填写外部文件清单,以便今后核查收回和销毁。3.4.2分发公文1)一切外来公函,统一由综合文员签收、登记并根据实际需要及时分送(各部门应签收),同时,应填写文件发放/领用登记表;2)根据公文性质和内容,由行政助理提出处理意见,送领导阅示,如文件涉及公司机密但根据需要交有关业务部门办理,则附文件传阅单;3)凡需业务部门经办的公文,由行政助理负责催办,并将落实结果报告主管领导。3.4.3 承办公文是指接受办理下级单位请示的公文和其它需要批复的公文,以及转发翻印的公文等。承办请示的公文,凡属本公司权限范围内能批复的事项,一般先由业务部门提出意见,经领导审批或会议决
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