下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建筑架子工(普通脚手架)操作技能考核标准(试行)1 现场搭设双排落地扣件式钢管脚手架1.1 考核场地、设施1 具备搭设脚手架条件的场地;2 具备搭设脚手架条件的建筑物或构筑物。1.2 考核料具1 钢管:规格 48X3.5,长度 6m、5 m、4 m、3 m、2 m、1.5 m 若干;2 扣件:直角扣件、旋转扣件、对接扣件若干;3 垫木、底座、脚手板(木脚手板、钢脚手板或者竹脚手板) 、挡 脚板、密目式安全网、安全平网、系绳、铅丝若干;4 工具:钢卷尺、扳手、扭力扳手、计时器;5 个人安全防护用品。1.3 考核方法每68名考生为一组,搭设一宽5跨、高5步的双排落地扣件 式钢管脚手架。脚手架步距1
2、.8m,纵距1.5m,横距1.3 m;连墙件按 二步三跨设置;操作层设置在第四步处。1.4 考核时间:180 min。具体可根据实际考核情况调整。1.5 考核评分标准满分70分。考核评分标准见表1。第110项为集体考核项目, 考核得分即为每个人得分;第1112项为个人考核项目。各项目所 扣分数总和不得超过该项应得分值。表1考核评分标准序号项目扣分标准应得分值1垫木和底座未设置垫木的,扣6分;设置不正确的,每处扣2分;未设置底座的,每处扣2分62立杆杆件间距尺寸偏差超过规定值的,每处扣 2分;立杆垂直度偏差超过规定值的,每 处扣2分;连接不正确的,每处扣2分63扫地杆未设置扫地杆的,扣6分;设置
3、不止确的,每处扣2分64纵向水平杆杆件间距尺寸偏差超过规定值的,每处扣 1分;设置不止确的,每处扣2分45横向水平杆未设置横向水平杆的,每处扣2分;设置 不正确的,每处扣1分46连墙件连墙件数量不足的,每缺少一处扣 4分; 设置位置错误的,每处扣2分;设置方法 错误的,每处扣2分87剪刀撑未设置剪刀撑的,扣6分;设置不止确的,每处扣2分68扣件拧紧扭力矩随机抽查4个扣件的拧紧扭力矩,不符合 要求的,每处扣2分49安全网未设置首层平网的,扣4分;未设置随层8平网的,扣4分;未挂设密目式安全网的, 扣4分;安全网设置不符合要求的,每处 扣2分10操作层防护未设置挡脚板的,扣4分;设置不正确的, 每
4、处扣2分。未设置防护栏杆的,扣4分;设置不正确 的,每处扣2分。未设置脚手板的,扣8 分;未满铺的,扣26分。未按规定进行 对接或搭接的,每处扣2分;出现探头板 的,扣8分。811个人安 全防护 用品使 用未佩戴安全帽的,扣4分;佩戴不止确的, 扣2分。高处悬空作业时未系安全带的,扣 4分; 系挂不正确的,扣2分412扭力扳手的使用不能正确使用扭力扳手测量扣件拧紧扭 力矩的,扣6分6合 计70说明:1. 本考题中脚手架的步距、纵距和横距,各地可根据当地实际情况,依据建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范自 行确定;2. 本考题也可采用碗扣式脚手架、 门式脚手架、竹脚手架、木脚手架,考核项目和评分
5、标准由各地自行拟定2 查找满堂脚手架(模板支架)存在的安全隐患1 考核设备和器具1已搭设好的模板支架,高度 35m,上部无荷载。其中设置构造缺陷(问题)若干处;2 个人安全防护用品、计时器1 个。2 考核方法由考生检查已搭设好的模板支架, 在规定时间内查找出 5 处存在的缺陷(问题)并说明原因。3 考核时间: 20 min。4 考核评分标准满分 20 分。在规定时间内每准确查找出一处缺陷(问题)并正确说明原因的,得4 分;查找出缺陷(问题)但未正确说明原因的,得 2 分。3 扣件式钢管脚手架部件的判废3.1 考核器具1 钢管、扣件等实物或图示、影像资料(包括达到报废标准和有缺陷的) ;2 其他器具:计时器1 个。3.2 考核方法1 从钢管实物或图示、影像资料中随机抽取2 件(张) ,由考生判断其是否存在缺陷或达到报废标准,并说明原因。2 从扣件实物或图示、影像资料中随机抽取2 件(张) ,由考生判断其是否存在缺陷或达到报废标准,并说明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 管道施工现场奖惩制度
- 书法课的奖罚制度
- 物流企业安全奖惩制度
- 警务人员激励奖惩制度
- 医院新农合工作奖惩制度
- 医生门诊奖惩制度范本大全
- 品牌督导奖惩制度汇编
- 关于物业员工奖惩制度
- 技术研发中心奖惩制度
- 物业岗位考核奖惩制度
- 聚氨酯地坪施工方案及工艺要求
- 常压储罐完整性管理系统:构建、应用与展望
- 电力线路巡检报告模板
- 劳务合同2026年合同协议
- 2025年高职(金融科技应用)金融科技基础专项测试试题及答案
- 理疗店应急预案(3篇)
- 2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 鼾症科普宣传课件
- 义务教育《英语课程标准》(2025年修订版)原版核心框架+深度解读+测试题及答案
- 配电箱设备防护维护技术方案
- 2026年苏州工业职业技术学院单招综合素质考试题库附答案
评论
0/150
提交评论