工业园项目部员工考勤管理办法_第1页
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文档简介

1、工业园项目部员工考勤管理办法1、项目部综合办公室对全项目员工进行统一考勤管理。2、项目部员工每月安排休假2 天，每周正常工作时间为：上午： 8:00-12:00下午： 14:30-18:003、项目部员工必须严格按项目部规定作息时间上下班，不得随意迟到、早退、旷工。否则，按公司管理制度执行。4、项目部员工外出办理业务前须申明外出原因及返回单位时间，项目管理员半天内外出由部室负责人批准，半天（含半天）以上二天以内，由项目部主管领导批准，两天以上项目部所有员工公出、调休假及事假一律由项目部经理批准。5、项目部员工除婚丧假、产休假等重大事项，一般情况不得请事假，确有事需请假必须按规定办理请假手续，半

2、天（含半天）以上经主管领导批准。两天以上由项目经理批准；请假程序为逐级审批，管理员先向部长（主任）提出申请，同意后再由分管领导和项目经理批准。对于事假必须要有充足的理由，对于病假必须要出具正规医院的证明。请假必须采用书面形式，经批准后方可休假，否则按旷工处理。6、在册员工请病、事假，采取调休形式，以其当月加班工日低扣，不足者扣减绩效工资、施工津贴及奖金。半天以内，扣半天，达到一天，扣一天，如此类推。项目聘用临时工请病、事假，以其当月工资总额减930 元（湘潭市最低工资标准）后为基数（除以21.75 天）为休病、事假壹天的扣减工资标准。7、项目部在册员工壹月累计旷工在五天内，以其当月工资总额除以21.75 天为旷工壹天的扣减工资标准；壹月内累计旷工达五天以上者，当月按湘潭市最低工资标准930 元发放工资。旷工员工除按本条款扣减工资外，应按公司制定的相关制度，给予相应行政处罚。8、项目部综合办公室安排专人记录每月考勤，考勤记录必须认真、及时并送主管领导审核。9、上班时间注意着装整洁协调、保持干净，不准穿拖鞋和短裤。10 、每位员工保持办公室干净卫生，物品摆放整齐，保持良好的工作环境，不得上网玩游戏。11 、项目部员工爱岗敬业，格尽职守，遵守工作纪律，认真完成本职工作， 服从工作安排，按流程办事，搞好协调配合工作。12 、项目部员工如有违反上述纪律

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