中小企业产业升级现状、问题与对策

1、文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持 中小企业产业升级现状、成因及对策探讨刘秉君产业升级是指产业结构改善和产业素质与效率提高。产业结构的改善表现为产业的协调发展和结构的提升；产业素质与效率的提高表现为生产要素的优化组合、技术水平和管理水平以及产品质量的提高。国民经济和社会发展的“十二五”规划提出了“坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向” 和“提升制造业核心竞争力，发展战略性新兴产业”的基本要求，作为中国中小企业，要在“十二五”期间发展壮大，必须接受产业升级的严峻考验。一、中小企业产业升级的现状截止2012年， 在全国各级工商部门注册的中小企业达1

2、032万户，占中企业总数的99%；广大中小企业创造的最终产品和服务价值占全国GDP60%缴纳的税金占50%外贸出口占68%发明专利占66%研发新产品占82%，解决就业达80%以上。在繁荣城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、保障改善民生、促进科技创新、优化经济结构等方面，发挥着不可替代的作用。但是，我们也应看到，百年一遇的国际金融危机发生以来，广大中小企业面临融资难、人才难、发展难等问题更加突出，也引起了社会各界的广泛关注。 为了解决这些问题， 国务院和地方政府密集出台了一系列扶持政策和措施，使中小企业发展环境进一步改善。中小企业的发展和产业升级确实面临诸多困难，文档来源为 :从网络收集整理.

3、word 版本可编辑.欢迎下载支持但一些在初创期也是中小规模的优秀企业， 面对产业升级的困难， 迎难而上，超越自我，经过艰难的拼搏，最终成长为产业方面的领军企业。大家熟知的华为，在起步的 1988 年，是一个只有2.4 万元，在一座破旧小厂房创业的小型企业， 他们抓住中国通讯业产业升级的战略机会， 依靠技术创新， 乘势而上， 到 2011 年， 已经成为资产千亿、年销售额 2039 亿的全球第二大电信解决方案供应商。阿里巴巴在1999 年初创时， 18 个创业者凑足了 50 万元，开始涉足电子商务，他们通过生产要素的优化组合、商业模式的创新，借助互联网技术的普及，致力于为中小企业服务，企业实现

4、了高速增长，到 2011年末，已经成为年销售额64.2 亿的世界电子商务旗舰。此类范例，举不胜举。 这充分说明中小企业不仅能够实现产业升级， 而且还能借产业升级的东风大有作为，甚至成为行业领军企业。二、中小企业产业升级存在问题的主要成因我们还应看到， 在产业升级方面， 很多中小企业确实存在五个方面的问题。一是产业升级观念不强很多中小企业认为产业升级是国家的事、 大企业的事， 在当前经济形势下，中小企业维持现状、解决生存问题已属不易，产业升级难以提上议事日程。二是技术水平落后中小企业大多是劳动密集型企业， 所使用的技术都含量不高， 多 为落后技术，能耗高、效率低，相当一部分属于落后淘汰产能，直接

5、 造成产品档次低、质量差，污染严重。三是专业人才缺乏中国中小企业一个很大的特点， 就是从管理层到普通员工， 文化素质都不高。相关数据显示，中小企业创业者中大专以上的仅占 10%，小学毕业为2.6%，其他的都是初高中毕业生。在产业升级方面，除管理人才不足外，掌握新兴产业技术的技术人才更是严重缺乏；四是资金支持不到位尽管近两年， 国家出台了一系列解决融资难的政策， 金融机构中小企业贷款占比尽管已经达到36.7%，但主要是流动资金贷款，真正用于技改和产业升级的资金仍然缺乏； 融资难的原因是多方面的， 但中小企业诚信度不够的问题，也是重要原因。五是政策支持不到位对于产业升级， 尽管国家出台了一系列政策

6、， 但有助于中小企业产业升级的政策还不够到位。上述问题的出现， 既有中小企业内在意识不强、人才不足、技术落后的原因，也有外在融资支持不足、政策支持不足的原因。三、中小企业产业升级对策探讨中小企业要想在 “十二五”期间抓住国家经济结构调整、产业升级的战略机遇，必须更新观念，苦练内功，迎难而上，自主创新，方能实现产业升级的跨越式发展。具体应从内外两个方面实现升级。（一）从内部看，中小企业应做好如下“九大升级”1、思想观念升级中小企业一定要更新观念， 彻底改变产业升级与己无关的思想观念， 必须认识到， 传统工业化道路及粗放型发展模式已越来越难以为继， 必须把发展建立在创新驱动、 内生增长基础上， 建

7、立在资源节约、环境友好、 绿色增长基础上， 加快实现发展方式的根本性转变。 牢固树立“从低附加值转向高附加值升级，从高能耗高污染转向低能耗低污染升级，从粗放型转向集约型升级”的产业升级新观念。在经济结构调整， 发展方式转变上下功夫， 着力寻找产业升级的方向和路径， 通过技术进步、 管理升级、 商业模式创新等手段获取新的利润增长点。2、运用政策水平升级2011 年 12 月国务院发布的 “十二五”工业转型升级规划提出了“ 改造提升传统产业，培育壮大战略性新兴产业”的基本要求，2012 年 5 月，国务院又发布了 “十二五”国家战略性新兴产业发展规划 ，进一步提出了七大战略性新兴产业的重点发展方向

8、和主要任务，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车 7 个产业将作为一项重要战略任务加快推进。 中小企业要认真研究， “吃透”国家政策，从政策中找机会，找方向，找支持， 使自己企业始终能够跟上国家产业升级的节奏。 一些战略性新兴产业， 如生物制药， 信息网络， 新材料领域如军工涂料、 隐形材料、碳纤维等，新能源如新型电池、太阳能、风力发电等，节能环保，软件外包，电子商务，物联网等等，都非常适合中小企业进入。在这方面，中小企业不能等、靠、要，应当象大树一样，学会努力向上生长的本领，主动接受阳光，获得生长空间，在产业升级的跨越式发展过程中，争取政策、资本的支持，破

9、解成长难题。3、技术创新升级在坚持技术创新方面， 中小企业应当增加科研投入， 加强与大专院校、科研院所的协作，注重低碳技术应用，开发新产品，调整优化产品结构， 提高产品的科技含量和附加值， 补上技术人才不足的短板，加快技术创新推动产业升级的步伐；4、品牌升级中小企业还要在品牌升级上下功夫， 将低附加值的产品通过优化设计、质量提升、形象塑造、营销创新、商业模式变革等手段，实现品牌升级， 通过品牌升级带动附加值的提升。 对于广大中小企业特别是制造业来说，完全可以通过努力，升级为行业品牌或配套品牌，这些品牌不一定在终端消费中有很高的知名度， 但在本行业中完全可能成为知名度和美誉度俱佳的品牌。5、人才

10、升级中小企业要加大人才引进力度， 建立一支适应产业升级的技术和管理人才队伍。 尤其是对掌握核心技术的领军人才要大胆引进， 放手使用， 鼓励创新， 实现科技成果的快速转化， 同时以有效地股权激励、精神奖励等形式， 将科技创新的价值与技术人才挂起钩来， 用好人才，留住人才。同时要加强全员培训，学习先进的管理理念、管理方法和管理手段，使全员能够跟上企业发展和产业升级的步伐。6、战略协作升级在产业升级中， 中小企业要明确自己的差异化定位， 走“专、 新、特、精”的专业化发展之路，积极主动与大企业建立产业升级生存互补的战略协作关系，积极融入产业集群，进入各种工业园区办厂，取得集聚发展优势，融入产业升级的

11、产业链和大环境中。7、由传统加工型向现代服务业升级现代服务业包括金融服务、电讯服务、交通运输、物流配送、工业设计、文化教育、医疗卫生、媒体娱乐等产业，是适于中小企业进入的领域， 作为以加工型为主的中小企业只要转变观念， 提升管理水平， 就完全有能力进入现代服务业， 由生产型企业转型为生产服务型企业，实现由传统加工型企业向现代服务业的产业升级。8、运用信息化技术助力升级今天高端的信息化技术已经不再是大企业专有， 通过运用信息技术与实施方法， 中小企业已经完全可以和一些跨国公司在同一平台上竞争。 中小企业要充分运用信息化技术助力产业升级， 运用信息化技术降低融资成本、管理成本、营销成本和市场成本，

12、努力提升中小企业的市场竞争力。9、信用升级信用是企业诚信行为的综合评价， 信用行为表现在企业运作的各个方面， 包括财务行为又包括非财务行为。 中小企业要认识到良好的信用基础不仅是企业生存的需要， 更是产业升级的基础； 对银行不讲 信用，企业就不具备融资再发展的能力；对供应商不讲信用，企业就会失去发展的良好环境；对员工不讲信用，企业就难以留住人才。中小企业在进行信用管理和升级的过程中， 要善于借助社会化的第三方信用评价体系，规范企业信用行为，夯实企业信用基础，做好信用升级。二、从外部看，社会各界应做好“三个助力”以上 “九大升级” 是从中小企业本身出发提出的产业升级对策探讨，政府、金融机构、高校和科研院所等社会各界也要为中小企业产业升级创造良好的外部环境，做好“三个助力” 。一是政府部门要助力升级政府相关部门应为中小企业提供良好的产业升级环境，从政策、服务、税收、政府采购等方面促进中小企业加快产业升级的步伐，在产业升级方面不论企业大小，不分国企民企，一视同仁；同时还应设立政府