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文档简介

1、_2017 年度优秀管理者代表发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！很高兴获得蜈支洲岛旅游区 2017 年度“优秀管理者”，也很荣幸能够在这样的场合代表优秀管理者发言， 这是各位领导及同事对我工作的肯定与信任， 这与领导的栽培、 同事的支持是密不可分的。 在此，我衷心的感谢各位领导对我工作的肯定和信任， 感谢各位同事给予我的支持和理解。进入蜈支洲岛景区快五年了， 回首过去的五年， 可以说是我人生中最重要的五年， 在收获成功和喜悦的同时， 共同见证了蜈支洲岛的飞速发展。在这里我学到了太多的东西， 尤其是对以下四个词汇有了更深的领悟和体会：一是格局。中国台湾的“拿破仑”，最贴近人性的心灵励志

2、作家何权峰写的一本书格局中提到，再大的烙饼也大不过烙它的锅。只会盯着树皮里的虫子不放的鸟儿是不可能飞到白云之上的， 只有眼里和心中装满了山河天地的雄鹰才能自由地在天地间翱翔！ 其实人生的格局就在你怎么看自己， 作为一名优秀管理者， 首先要具备相应的格局。二是责任。一个有责任心的管理者一定会努力、认真工作 , 听从安排 ,不会中途放弃 ,能主动处理好分内与分外相关工作 ,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。如果一个管理者没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来 ,可见责任的重要性不言而喻。三是担当。有风险时敢不敢闯 ,有争论时肯不肯干 ,有非议时能不能忍 ,有难题时会不会解

3、,有利弊时善不善断 ,这些都是衡量一名管理者是不是敢于担当的标尺。 只有敢于担当的人在敢闯敢试中超越自我 ,在创新拼搏中成就事业。精品资料_最后一个是包容。字面的意思是宽容、容纳。“草木有情皆长养，乾坤无地不包容。” 这是说大自然的包容。可见，包容无处不在，包容必不可少。在生活和工作中我们每个人难免与别人产生摩擦、误会、甚至仇恨，学会包容的人，就学会了生活；懂得包容的人，就懂得快乐！作为一名优秀管理者，要学会包容，做到心胸宽阔，容人所短。以上是我在蜈支洲岛的理解和感悟， 是我日常工作的思想和行为准则，也是我为之努力学习和前进的方向， 在这里与各位管理者共享，希望我们共同朝着这个方向努力。 我相信，在蜈支洲岛这个优秀的平台上，在各位的努力下， 我们一定能够成长为承担蜈支洲岛发展重任的中坚力量，推动蜈支洲岛的发展，实现个人的人生价值。最后，借此机会，在新的一年里，我衷心祝愿蜈支洲岛基业长青、蒸蒸日上！也祝愿大家新春愉快、身体健康、阖

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