榆树岭煤矿安通组各工种考核细则

1、库车县榆树岭煤矿有限责任公司项目安通通风组绩效考核办法为调动各工种工作的积极性和主动性，确保我矿改扩建期间实现安全生产，根据我矿改扩建实际情况，结合榆树岭煤矿薪酬考核办法（讨论稿），以 “安全第一”为原则，制定了项目安通通风组绩效考核办法。考核时间为上月21日至下月20日，考核内容公共部分简要介绍如下：一、日常业务工作完成情况。（由部门负责人提供）1、 积极参加矿组织的各项培训、安全例会，无故不参加会议一次扣2分。安全教育培训补考一次扣1分。2、认真完成自己的本职工作，工作不负责或失职一次扣3分。完成不好一次扣2分。3、及时按规定填写各类报表和记录。每缺一次扣1分。二、领导安排的工作计划完成情

2、况（由相关领导提供）1、领导安排的工作没有按期落实，一次扣2分。三、安全问题及工作计划落实完成情况（由安通组提供）1、坚守工作岗位，不脱岗、不空岗，遵守劳动纪律。被管理人员检查出脱岗、空岗一次扣3分。违反劳动纪律一次扣2分。2、出现一般三违行为一次扣2分，严重三违一次扣3分。管理人员、安瓦员对违章违纪不制止，不按规定考核，每次扣5分。3、按照要求整改安全隐患，没有按要求整改隐患，处理安全问题，一次扣2分。四、出勤。(由劳资员、分管领导提供)1、按公司规定正常出勤，每少一天，扣2分2、下井人员按公司规定下井，下井次数少一次扣2分；考核对象：项目安全通风组技术员、安瓦员、安全监控工各工种岗位职责及

3、考核明细见附表。安通组技术员岗位职责1、配合安通副组长做好全矿有关通风、安全方面的各项技术性工作，按时完成各项任务。2、负责草拟、整理、安排、总结、纪要、通报等安全“一通三防”方面的文件文稿，对资料、文件、仪器等进行登记、保管。3、参加安全检查，事故追查分析会议，并认真做好记录。4、负责填报安全和“一通三防”各种技术报表、按时，准确报送。5、负责入矿新工人的安全教育，协助有关部门搞好职工安全教育及技术培训工作。6、负责巷道贯通的现场指挥工作，根据规程要求进行风量调节风量调节和通风系统改造。7、检查通风巷道的支护情况及安排维修任务并进行检查、监督。8、负责盲巷的技术指导工作，并按规定安排通风队，

4、进行盲巷管理.9、根据测风制度要求，按时对井下各用地点的风速、风量及测风站内的沼气，C02浓度进行测量。负责设置、填写、更换和管理井下测风牌板和测风记录牌。10、搞好通防仪器仪表的标校维护和保管，并做好记录，配合上级安全检查部门的检查。11、做好通防设施的管理和维护工作。安瓦员岗位职责1.遵守煤矿“三大规程”和企业安全管理制度，熟悉并掌握瓦斯及安全检查的方法和技能，全面了解 “三违”及隐患管理规定、安全质量标准化标准。2.严格执行排班制度，服从工作安排，遵守工作纪律，认真执行交接班制度及相关安全监督检查制度。3.严格按照规定的检查范围、地点及检查次数执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦

5、斯检查手册。每次检查结果必须记入瓦斯检查班报手册（每次检查时间要记录在瓦斯检查手册上）和检查地点的记录牌上，及时向安全通风组汇报，并通知现场工作人员。当瓦斯浓度超过煤矿安全规程（现行版）或作业规程、安全措施等的有关规定时，安瓦员有权责令现场人员停止工作，撤到安全地点，并向矿调度室和安全通风组汇报，严禁瓦斯超限作业。4.认真开展现场安全隐患排查，并督促整改。对当班负责区域的环境状况、环节状况、员工的操作行为等要认真地进行检查和巡察，排查出的隐患现场立即落实整改，现场不能也无法整改但不影响当班施工安全的先在井下向值班干部汇报，现场不能也无法整改但危及当班施工安全的立即向矿调度室汇报，请示处理。5.

6、监督规程措施及安全规章制度在现场的执行，制止各种违章行为，参与事故的追查。6.发现险情或现场发生灾害事故，立即撤出人员，并及时向矿调度室报告。安全监测监控工（井上）岗位责任制1、按时上下班，不迟到，不早退，严格执行交接班制度，交班期间要交清问题。2、安全监测监控工严格执行24小时值班制，随时做好实时监控数据变化、系统出现故障，认真填写监控系统运行记录。3、各地点若出现异常或故障，传感器无信号，数值不符或某台分站无信号，必须及时向值班领导汇报并及时通知有关人员进行处理，做好记录、注明时间。4、当井下安装设备时，报警点、断电点，各种参数必须设置齐全准确无误，如若换班必须向下一班人员交清，并要有记录

7、。接班后要查看各地点的报警点、断电点是否符合规定要求。5、每班出现问题，特别是特殊问题要及时向值班领导反馈现时情况和处理结果，做好详细记录。6、各地点拆除、增加、更改点号，更改前必须通过总工程师同意，不得私自更改。7、无论何种原因造成瓦斯超限，安全监测监控工必须向值班领导汇报，由值班领导、总工程师、安全经理、机电经理与超限地点相关的单位负责人参加分析会，并做好记录，确保有据可查。附表一榆树岭煤矿技术员绩效考核表序号考 核 项 目分值得分一、 日常业务工作完成情况301、积极参加矿组织各项培训、安全例会，无故不参加会议一次扣2分。安全教育培训补考一次扣1分。2、按规定测风、测尘，并做好记录，填写

8、牌板。做到牌板、记录统一。每少一次扣1分。3、定期填绘 “一通三防”，做好通风安全措施的落实及现场监督工作。日常通风业务资料收集、整理和保管。组织编制矿井安全检查月度、季度、年度工作计划4、搞好职工安全技术教育和特殊工种作业人员的培训工作。5、搞好通防仪器仪表的标校维护和保管，并做好记录，配合上级安全检查部门的检查。6、做好通防设施的管理和维护工作。二、 领导安排的工作计划完成情况101、按时完成领导交办的各项临时工作任务。没有按期完成，一次扣2分，完成不好扣1分。2、三、 安全问题及工作计划落实完成情况401、工作中不违章作业、不违章指挥。否则出现一般三违行为一次扣2分，严重三违一次扣3分。

9、对违章违纪不制止，不按规定考核，每次扣3分。2、深入现场查处安全隐患，并督促责任单位进行整改。对出现的隐患视而不见不管不问的，被有关领导查出一般隐患扣2分，重大隐患扣3分。3、在跟值班中坚守工作岗位，不脱岗，不空岗。每查处一次扣3分。4、在工作中杜绝轻伤以上事故。否则一次性扣5分。5、根据采掘计划完成情况得分四、 出勤及下井情况201、按公司规定正常出勤，每少一天，扣2分。2按公司规定下井，下井次数少一次扣2分综合得分： 被考核人（签字）： 领导签字：附表二榆树岭煤矿安瓦员绩效考核表序号考 核 项 目分值得分一、 日常业务工作完成情况301、积极参加矿组织各项培训、安全例会，无故不参加会议一次

10、扣3分。安全教育培训补考一次扣2分。按时参加班前会，不参加班前会一次扣2分，迟到一次扣1分。2、瓦斯检查规定的地点必须按时填写有关牌板和记录，做到瓦检手簿、瓦检牌、瓦检班报数据三对口，不准空班漏检、少检或检查滞后和伪造瓦斯检查记录，每空缺一处扣2分，瓦检员对填报的瓦斯日报数据真实性负直接责任。每错误一处扣2分3、坚持在井下工作地点交接班，认真履行在瓦斯检查手册上签字的手续，发现弄虚作假一次扣2分。4、升井后及时填写有关报表、记录、台账等，每拖后一天扣1分5、监督施工队进行湿式打眼，干打眼、粉尘超标或未冲扫等，每项扣2分。二、 领导安排的工作计划完成情况101、按时完成领导交办的各项临时工作任务

11、。没有按期完成，一次扣2分，完成不好扣1分。三、 安全问题及工作计划落实完成情况401、工作中不违章作业、不违章指挥。否则出现一般三违行为一次扣2分，严重三违一次扣3分。对违章违纪不制止，不按规定考核，每次扣3分。2、深入现场查处安全隐患，并督促责任单位进行整改。对出现的隐患视而不见不管不问的，被有关领导查出一般隐患扣2分，重大隐患扣3分。3、在跟值班中坚守工作岗位，不脱岗，不空岗。严禁擅离职守，作业人员进入作业现场前瓦检员必须提前检查瓦斯浓度，确认安全，才准工人进入作业地点作业。 每查处一次扣3分。严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。 否则，查处一次扣5分.4、在工作中杜绝

12、轻伤以上事故。否则一次性扣5分。5、瓦斯超限时，瓦斯检查员有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点。发现瓦斯超限不及时处理或汇报，出现微风和超限作业罚安瓦员一次5分。6、负责所辖区内的局部通风机、风筒、瓦斯监控、防尘、自救系统、通风设施的管理，被损坏未能及时发现和处理、汇报；工作地点存在各类安全隐患，负有监管责任，不及时汇报和组织处理的一次扣2分。四、 出勤及下井情况201、按公司规定正常出勤，每少一天，扣2分。2按公司规定下井，下井次数少一次扣2分综合得分： 被考核人（签字）： 领导签字：附表三榆树岭煤矿安全监控工绩效考核表序号考 核 项 目分值得分一、 日常业务工作完成情况301、积极参加

13、矿组织各项培训、安全例会，无故不参加会议一次扣3分。安全教育培训补考一次扣2分。按时参加班前会，不参加班前会一次扣2分，迟到一次扣1分。2、严格执行上级有关精神，认真做好本职工作，本职工作发生失误一次扣2分，导致安全事故，一次扣3分。3、认真填写当班运行情况记录，对出现的故障迅速汇报，并积极采取措施和进行详细记录。按规定及时上报瓦斯日报表。否则每项扣2分4、确保室内清洁卫生，以确保机器正常运转。否则每次扣1分。5、填写的各种报表，数据要准确无误，逐班报表要及时报送有关领导，并有存档。每少报1次或者出现错误，一次扣2分6、二、 领导安排的工作计划完成情况101、按时完成领导交办的各项临时工作任务

14、。没有按期完成，一次扣2分，完成不好扣1分。2、三、 安全问题及工作计划落实完成情况401、工作中不违章作业、不违章指挥。否则出现一般三违行为一次扣2分，严重三违一次扣3分。对违章违纪不制止，不按规定考核，每次扣3分。2、严格执行交接班制度，按时交接班，做到无人接班不离岗，故障处理不清不交接班，认真做好记录。否则发现一次扣3分3、严格执行24小时值班制度，不得空岗和缺岗，上岗要认真操作，严禁擅离职守，严禁打盹瞌睡会私客。每查处一次扣3分。4、在工作中杜绝轻伤以上事故。否则一次性扣5分。5、根据采掘计划完成情况得分。四、 出勤及下井情况201、按公司规定正常出勤，每少一天，扣2分。2综合得分：

15、被考核人（签字）： 领导签字榆树岭煤矿矿灯发放工绩效考核表序号考 核 项 目分值得分一、 日常业务工作完成情况301、积极参加矿组织各项培训、会仪，无故不参加会议一次扣3分。安全教育培训补考一次扣2分。按时参加班前会，不参加班前会一次扣2分，迟到一次扣1分。2、严格执行上级有关精神，认真做好本职工作，本职工作发生失误一次扣2分，导致安全事故，一次扣3分。3、认真填写当班运行情况记录，对出现的故障迅速汇报，并积极采取措施和进行详细记录。否则每项扣2分4、确保室内清洁卫生，以确保矿灯照明时间正常。否则每次扣1分。5、每天对发放出去的矿灯进行核对，发现认为损坏或一次扣2分6、二、 领导安排的工作计划完成情况101、按时完成领导交办的各项临时工作任务。没有按期完成，一次扣2分，完成不好扣1分。2、三、 安全问题及工作计