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文档简介

仓管员职位说明书编制日期：2002年11月16日职位名称：仓管员职位代码：所属部门：门店组直接上级部门：门店主管平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：3本职位人数设置：1汇报关系：门店主管关键业绩指标（KPI）：帐、卡、物一致性，出入库管理、安全、卫生主要职责总体工作计划：仓管员负责仓库的日常运作及管理。仓管员向门店主管汇报。教育程度： 高中以上文化程度经 验： 一年以上仓库管理经验其他要求（知识、技能、态度）具备基础制作报表的能力，对零部件产品有一定的了解，勤劳细致，兢兢业业职责：·负责仓库产品的日常整理、摆放、进货、发货工作·负责仓库台帐的建立，做到帐、卡、物一致·负责提出仓库的补货计划·负责仓库的每月盘仓工作·配合财务人员对仓库帐、卡、物的检查·负责仓库安全、卫生工作·完成门店主管布置的工作：任命方式由门店主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用任 职 资 格 个人素质：1、 具有强烈的服务意识2、 良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力3、 良好的协调能力4、 强烈的进取心和责任感5、 工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇

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