付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-790编号:_试行房地产用地开发利用诚信管理办法审核:_时间:_单位:_试行房地产用地开发利用诚信管理办法用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。试行房地产用地开发利用诚信管理办法第一条 为了加强房地产用地监管,规范房地产用地开发利用主体签约履约行为,建立失信惩戒的信用机制,根据中华人民共和国土地管理法中华人民共和国物权法和省政府关于印发省社
2、会信用体系建设规划(20xx2021年)的通知(政发20xx22号)精神,制定本办法。第二条 本办法所称房地产用地开发利用诚信管理是指对房地产用地开发利用主体在房地产用地取得、开发利用过程中遵守国土资源法律法规、履行合约以及兑现整改等方面进行诚信评价,根据评价结果对存在失信房地产开发主体实施惩戒措施的行为。本办法所称房地产用地开发利用主体包括从事房地产开发用地活动的自然人、法人和其他组织。第三条 市国土资源局统一负责全市房地产用地开发利用诚信管理工作。市土地资产管理中心具体承办城市规划区内的房地产用地开发利用诚信管理工作。各县(市)、兖州区国土资源部门负责本行政区域内房地产用地开发利用诚信评价
3、工作,每月8日前将更新后的房地产用地诚信评价信息报市土地资产管理中心备案。本市行政区域内房地产用地开发利用诚信管理,适用本办法。第四条 建立共同责任机制。各级国土资源部门与人民银行建立日常沟通协作制度,形成对房地产用地开发利用主体监管的工作合力,建立国土资源领域与人民银行金融领域守信激励、失信惩戒的长效管理责任机制。第五条 实行市房地产用地开发利用诚信评价会议审查制度。诚信评价会议成员由法规宣教、地籍管理、土地利用管理、国土监察、土地储备、土地资产管理等科室处、单位负责人员组成,做好房地产用地开发利用诚信管理工作。第六条 有下列情形之一的,属房地产用地开发利用不诚信范围,记入诚信档案:(一)擅
4、自改变国有建设用地使用权出让合同约定的土地用途、容积率;(二)以招标、拍卖或者挂牌方式竞得国有建设用地使用权后,不按规定时限签订成交确认书或国有建设用地使用权出让合同;(三)未按国有建设用地使用权出让合同约定缴纳土地价款;(四)取得土地后不按合约开发利用,违规囤地,造成土地闲置;(五)其他房地产用地开发利用不诚信行为。第七条 建立房地产用地开发利用主体诚信档案。国土资源部门对房地产用地开发利用的行为进行常态化评价,及时更新房地产用地开发利用主体诚信档案。第八条 建立房地产用地开发利用主体信用联动制约机制。房地产用地开发利用主体存在不诚信行为的,禁止该房地产用地主体及其控股的股东参加土地竞买活动
5、,并暂停其相关行政许可的审批。在查处整改到位、消除不诚信行为记录后方可办理相关土地手续。人民银行市中心支行指导各银行业金融机构,出台相关金融政策,将房地产开发利用主体用地信用情况,作为考察用地企业整体信用状况的重要指标和发放贷款的重要参考。对存在不诚信行为的主体建立惩戒机制,采取严格信贷审批、提高资金成本、限定业务品种、降低信贷规模,情节严重的实施信贷退出等措施。第九条 房地产用地主体对诚信档案的评价信息有异议的,持相关证实性材料,向市国土资源局申请复核,市国土资源局应在15日内给予答复。房地产用地主体在申请过程中提报虚报证明材料的,退回申请,一年内就同一问题提出申请,且不能提供新的有效证据的,国土资源部门不予受理。第十条 建立征信共享制度。在法律法规许可范围内,利用市社会信用信息服务平台,建立国土资源、人民银行等部门信息互通机制,推进信息资源共享,推进房地产用地开发利用主体信用与金融信用资源的有效对接。市国土资源局按照本办法向中国人民银行市中心支行提供房地产开发利用主体遵守国土资源法律法规、履行合约等方面的信用信息,中国人民银行市中心支行将相关信息纳入市社会信用信息服务平台。第十一条 国土资源部门、人民银行未依照本办法规定的有关规定履行职责的,由其所在单位或上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 三为主工作制度
- 公房工作制度
- 厅务会工作制度
- 信易工作制度
- 医疗统工作制度
- 二八工作制度
- 两病工作制度
- 二三四工作制度
- 三阻断工作制度
- 北欧工作制度
- 2026年临汾职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解一套
- (2026春新版)北师大版三年级数学下册全册教案(教学设计)
- 公墓绩效考核制度
- 2025年药品质量管理与规范手册
- 《DLT 2864-2024电池储能系统储能协调控制器技术规范》专题研究报告
- 2026届广东省佛山市顺德区高三上学期一模政治试题(解析版)
- 纪委书记岗位面试题集
- 屋面钢结构安装吊装技术方案范例
- 雨课堂学堂在线学堂云《工程伦理与学术道德(电科大)》单元测试考核答案
- 人教版高中物理必修第二册期末复习全册知识点考点提纲
- 2025年湖南农村信用社考试题库附答案
评论
0/150
提交评论