科普下基层实施方案下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案.doc

1、科普下基层施行方案_下基层、解民忧、帮开展、促和谐活动施行方案关于开展“下基层、解民忧、帮开展、促和谐”活动施行方案为了进一步转变工作作风，进步办事效率，营造风清气正的科学开展环境，根据市委和组织部在全市机关干部中开展“下基层、解民忧、帮开展、促和谐”活动的有关要求，特制定以下施行方案。一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，坚持立党为公、执政为民，大力弘扬亲密联络群众的荣耀传统，践行全心全意为人民效劳的根本宗旨，通过组织本局机关干部深化基层、深化群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，强化党员干部的党性锻炼，加深与人民群众的感情，转变思想观念和工作作风，用

2、科技知识引领群众致富，推动科技工作的科学开展、创新开展、跨越开展。二、主要任务全局机关干部在“下基层”工作中，要认真开展“六进”活动，即进农村、进社区、进企业、进社会组织、进学校、进医院；当好“四员”，即当好政策宣传员、民情调查员、开展效劳员和维稳调解员；做到“六个一”，即帮助建立一个坚强有力的基层党组织、帮助制定一个切合实际的开展规划、帮助落实一个好的致富工程、积极化解一些矛盾纠纷、帮助解决一些实际困难、形成一个有质量的调研报告。一联络行政村任务1、指导行政村制定年度工作方案，定期掌握工作进度情况。指导行政村制定实在可行的产业开展方案，明确开展的主导工程和措施，促进农民增加收入。2、积极宣传

3、中央及区、市党委、政府的新政策、新举措。3、协助推进民风建立工作，指导村上完善人民调解网络和矛盾纠纷排查化解长效机制，落实法治育人“四个一”活动任务，化解一批突出矛盾纠纷。4、抓好村级班子和干部队伍建立。指导村上建立村民监视委员会，培育社会效劳组织，完善村规民约，落实好村务公开制度，进步民主管理程度。5、帮助村里解决开展现代农业、推进新农村建立中的困难和问题，每年为村里办1-2件好事实事。6、催促推进农村社区标准化建立。指导村上落实“四改一建一保”工程任务，完善农村保洁长效制度。7、指导村上结合实际开展“日行一善”等道德理论活动，培育一个群众文化团体。8、指导村上落实民生保障一个“根本覆盖”、

4、五个“全覆盖”任务。二联络生活困难老党员任务1、积极宣传中央及区、市党委、政府制定的各项惠民政策。2、定期进展走访慰问，及时理解情况，帮助他们解决实际问题。3、真心实意与生活困难老党员结成帮扶对子。4、每年为生活困难老党员办1-2件实事。三联络困难群众任务1、宣传中央及区、市党委、政府制定的各项惠民政策。2、真心实意与困难群众结成帮扶对子。3、帮助指导困难群众选准脱贫致富工程，在资金、技术、政策效劳等方面给予支持，鼓励自强自立。4、每年为困难群众办1-2件实事。5、关注困难群众的情况反映，主动协调解决。三、工作方法“下基层”活动的主要工作方法是“入户到人”。每位干部每年走访所联络的村、居不少于

5、50户，5年内走遍辖区所有住户其中低保户每年走访，要深化到所联络基层单位的农户家中、社区院落、校园，通过与群众面对面交流，交朋友、摸实情、心贴心，真正把自己根植于群众之中。 同时下基层的干部要与所联络基层单位的干部、各级党代表、人大代表、政协委员和群众骨干建立经常性的联络。四、参加人员科技局全体干部按照要求，局主要负责人联络1个行政村社区、1名生活困难老党员，科级以上指导每人联络1户困难群众，其它干部联络沙坡头区乡镇的1个村。五、时间安排按照市委的整体部署，我局“下基层”活动从20_年开场，到20_年底完毕，为期5年根据人员变动，每年可微调一次。参加“下基层”活动的干部，必须于4月15日前全部

6、到位，原那么上每位联络干部每年到所联络的基层单位不少于4次，全年累计不少于10天。六、工作要求一加强组织指导。成立由局长马如兴任组长，局党组成员叶建成、魏志军任副组长，各科室主要负责人为成员的市科技局“下基层”活动指导小组。指导小组下设办公室，由叶建成副局长兼任办公室主任，负责综合协调工作。各科室要把干部“下基层”工作同送科技下乡、开展扶贫攻坚、促进农民持续快速增收结合起来，同做好群众工作、创新社会管理结合起来，同开展创先争优活动、加强基层党建工作结合起来，同转变机关作风、培养锤炼干部结合起来，做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调开展，真正实现工作与活动两不误、两促进。二注重工作实效。要通过

7、工程帮扶、技术效劳、资金支持、科技培训等方式，组织科技下乡进村入户，实在办一些顺民意、解民忧、惠民生的实事。每位干部要如实填写市科技局便民效劳记录卡和宁夏机关干部 “下基层“活动手册，包括下基层的时间、走访的户数和人数、理解到的情况、帮助解决的问题、排查化解的矛盾、所联络单位每年经济社会开展的情况及自身的感悟、建议等，同时认真搜集资料，将一些照片等资料进展归档。每年总结中，要专门报告联络基层单位的情况，同时要完成1篇有情况、有分析p 、有对策的综合调研报告3000字左右。三严肃活动纪律。严格执行工作要求，防止弄虚作假。各干部到联络的基层单位开展工作，不准层层陪同、不准特殊接待、不准敷衍应付、不准缩短时间、不准增加基层负担。下基层期间，要佩戴“市科技局干部便民效劳联络卡”。要尊重少数民族群众饮食习惯，不要到群众家中食宿，不得以任何形式扰民。凡在群众家中食宿的，尽可能固定在一家，并及时足额交纳食宿费用。四严格落实考核。局党组将把指导干部下