组工干部学习十八大报告四种意识心得体会.doc

1、组工干部学习十八大报告四种意识心得体会组工干部学习十八大报告四种意识心得体会党的“十八大报告”指出：全党必须增强忧患意识，谦虚慎重，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑；必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持发奋有为的精神状态；必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰辛奋斗，始终保持共产党人的政治本色。增强“四种意识”发人深省，只因增强“四种意识”，是应对“四大危险”、坚强党的指导的“利器”，全党应当践行。而作为党的组织工作，更应该把增强这四种意识作为推进工作的指南，实在提升组织工作的实效和科学化程度，使我党始终成为中国特色社会事业的坚强指

2、导核心。要管理好庞大的党员队伍，推进组织工作必须增强忧患意识。党员队伍开展迅速，组织组建成效显著，这是喜人的场面。但居安思危，在新时期、新形势下，如何管理好这支庞大的队伍，是组织工作的一项重大课题，如何确保这支队伍的安康开展，更是组织工作必须考虑的问题。报告中也指出“一些干部指导科学开展才能不强，一些基层党组织软弱松散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式、官僚问题突出，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势仍然严峻”，这些都使“党要管党，从严治党”面临严峻挑战，所以组织工作要实在增强忧患意识，从实际出发，着眼长远，把好党员开展的质量关，实在做到质量和数量并重，

3、进一步抓好党员开展、党员教育、干部监视等工作，作最坏的打算，及时去除队伍中的腐败分子，求最好的实效，夯实组织根底，确保党组织的肌体安康。要提升组织工作科学化程度，推进组织工作必须增强创新意识。党的工作是在研究解决问题中前行的，组织工作有新成效，新场面，但新场面也带来新问题。如近十年来，我们党突出抓好非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作，符合组建条件的非公有制企业99.7建立了党组织，社会组织党组织应建已建率到达98.4。这是组织工作的一个新亮点，也是加强我们党的指导的新成果。但是，建成不等于建好，如何保证这些“新型”的党组织的正常运作，进步组织生活的质量和实效，使这些党组织发挥战斗堡垒作用

4、，这就需要创新工作方式，不能走“封闭僵化的老路”。还有流动党员的管理、班子建立、基层带头人队伍建立等组织工作同样需要与时俱进的创新意识，创新工作方法，才能不断向前推进，获得更好的成效。要提升群众对组织工作的满意度，推进组织工作必须增强宗旨意识。五年民调，群众对组织工作的满意度不断提升，对用人公信度不断提升，但离百分满意还是有差距，这就需要不断加强组织工作效劳基层、效劳群众的力度，一要增强组工干部的效劳意识，勉励组工干部脚踏实地，在效劳基层、效劳群众、效劳科学开展中建功立业，二要进步组织部门联络效劳群众的质量，实在开展广泛的谈话谈心活动，推广“万名干部进村入户”、“三进三同”、“挂包帮”等先进经

5、历，实在效劳群众。三要完善组工干部联络效劳基层、效劳群众的长效机制，把亲密新时期党群关系作为组工干部效劳群众的重要目的，带头到村、到点联络效劳群众，为群众办实事好事，以实际行动和成效赢取更广泛群众的支持和认可。要实在维护党的指导核心地位，推进组织工作必须增强使命意识。维护党的指导核心地位是党的组织工作的一项重要任务。而“根底不牢，地动山摇”，夯实党的组织根底，是确保党的指导核心地位的前提条件。要打根底强基层，就必须增强使命意识，广阔组工干部要在工作中进一步求真务实，艰辛奋斗，俯下身子，静下心来，深化调研，努力工作，提升基层党建标准化程度，扎实推进党的建立，同时教育广阔党员干部，始终保持共产党人的政治本色，自觉砥砺党性，保持先进性和纯洁性，始终