版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上课题:与导数有关的“恒成立”,“能成立”问题学习目标:1、 理解“任意”,“存在”的意义,并加以区别;2、 能熟练的把与导数有关的常见“恒成立”,“能成立”问题转化为函数的最值问题;3、 在解题过程中提高对“转化化归”分类讨论、函数方程等数学解题思想方法的应用能力,树立解决导数综合题的信心。基础再现:1、(2013全国卷)若函数=在上是增函数,则的取值范围是( )A B C D 2、若曲线= 存在垂直于轴的切线,则实数的取值范围是 。3、若函数=有极大值和极小值,则的取值范围是 。4、已知=,=.(1) 若,总有>成立,则实数的取值范围是 。(2) 若,总有&g
2、t;成立,则实数的取值范围是 。(3) 若,使>成立,则实数的取值范围是 。(4) 若,使>成立,则实数的取值范围是 。(5) 若,使>成立,则实数的取值范围是 。总结:1、 导数与不等式的问题,一般都可转化为极值最值问题解决。2、 区间上不等式的12种类型及其解决方法:不等式类型解决方法(1),(2), , (3),(4),, (5),(6),,(7),(8),,(9),(10),(11),(12),典型例题例1、已知向量 曲线在点(1,)处的切线与y轴垂直,(1) 求k的值及的单调区间和最大值(2) 已知函数=().若求的最大值.变式1、已知函数=().若对于任意,总存在
3、,使得,求实数的取值范围.变式2、已知函数=().求证:对于任意,总存在使得,对恒成立.例2、已知函数=如果存在,使得 成立,求满足条件的最大整数M.例3、已知函数(1) 求的单调区间;(2) 若对于任意,都有,求k的取值范围.与导数有关的“恒成立”,“能成立”问题-突破练习1、已知函数在区间上单调递增,则实数的取值范围是 .2、若函数在其定义域内的一个子区间内不是单调函数,则实数的取值范围是 .3、对,函数在区间上不单调,则实数的取值范围是 .4、已知函数,函数的导函数,且(1)求函数的极值;(2)若,使得不等式成立,试求实数的取值范围;(3)当=0时,对,求证:5、已知函数(1)求函数的零
4、点个数;(2)函数,若函数在内有极值,求实数的取值范围;(3)在(2)的条件下对任意,求证:6. 已知函数.(1)当时,求的极值; (2)当时,讨论的单调性;(3)若对任意的恒有成立,求实数的取值范围.解:(1)当时, 1分由,解得. 2分在上是减函数,在上是增函数. 3分的极小值为,无极大值. 4分(2). 6分当时,在和上是减函数,在上是增函数;7分当时,在上是减函数; 8分当时,在和上是减函数,在上是增函数. 9分(3)当时,由(2)可知在上是减函数,. 10分由对任意的恒成立, 11分即对任意恒成立,即对任意恒成立, 12分由于当时,. 13分7.设,(I)当时,求曲线在处的切线方程;(II)如果存在,使得成立,求满足上述条件的最大整数;(III)如果对任意的,都有成立,求实数的取值范围解:()当时,所以曲线在处的切线方程为. 3分()存在,使得成立等价于:,考察,递减极(最)小值递增由上表可知:,所以满足条件的最大整数. 7分()对任意的,都有成立等价于:在区间上,函数的最小值不小于的最大值, 由()知,在区间上,的最大值为.,下证当时,在区间上,函数恒成立.当且时,记, 当,;当,所以函数在区间上递减,在区间上递增,即,所以当且时,成立,即对任意,都有. 12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 住宅排气道系统性能评估方案
- 2026安徽合肥乐凯科技产业有限公司招聘22人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026年4月四川西南医科大学附属医院招聘日间手术中心医师1人备考题库附答案详解(基础题)
- 雨水管道接头结构设计优化方案
- 2026湖北黄石市人事考试院招聘1人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026年4月江苏扬州市宝应县教育系统事业单位招聘教师24人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026云南昆明市卫生健康委员会全国引才活动第二批后备人才招聘54人备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026吴忠市人民医院自主招聘事业单位工作人员49人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院博士后招聘1人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026广东深圳南山二外(集团)学府中学招聘初中教师备考题库含答案详解(b卷)
- GA/T 2164-2024城市道路路段交通组织通用技术规程
- 2026广西壮族自治区供销合作联社直属院校公开招聘工作人员63人考试参考题库及答案解析
- 山西省吕梁市2025-2026学年高三第二次模拟调研测试生物+答案
- 2026山东青岛海上综合试验场有限公司招聘38人备考题库含完整答案详解(全优)
- 2026年中国航空电机系统行业市场现状、前景分析研究报告(智研咨询发布)
- 2026年上半年中小学教师资格考试教育知识与能力(中学)真题附答案解析
- 2025特变电工校园招聘200人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- (2026春新版)部编版二年级语文下册全册教案
- 中国商飞在线测评题
- 2026四川成都新津文旅集团招聘1人参考考试试题附答案解析
- 中建塔式起重机拆卸专项施工方案
评论
0/150
提交评论