下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、山西大学商务学院会计学院第四届企业价值实战大赛校内赛执行方案一、大赛宗旨为了加强实践教育,鼓励学生积极参加社会实践、科学研究、创新创业、竞赛活动,本着“以赛促教、以赛促学”的原则,通过学校统一竞赛渠道,采用大赛专用平台和线上进行模拟企业经营实战比拼形式,在平台中模拟企业管理决策、实战商务分析,激发和深挖学生商业逻辑思维、财务全局意识、领导力潜能,培养新一代有潜力、睿智的商业管理精英。通过互联网进入大赛提供专用平台,分角色经营一家股份公司,从战略规划、投资选址、物资采购到人员招聘、薪酬设计、生产研发、市场营销、产品销售以及投资、融资、股利分配等一系列的生产经营决策、投融资决策、分配决策的制定执行
2、,还原现实企业经营实战。二、大赛形式1.参赛对象:山西大学商务学院会计学院、管理学院、经济学院、信息学院等商科类专业学生,每支队伍4名参赛选手。2.本次竞赛为团体赛,分校内初赛、校内决赛两个阶段进行,校内初赛采取线上形式,利用互联网在大赛提供的专用平台上进行比赛;校内决赛采用现场比赛的形式。三、大赛内容(一)校内初赛:1.初赛在模拟平台进行线上比赛,前6名晋级决赛。2.竞赛形式:采用大赛专用平台通过线上进行模拟企业经营实战比拼。学生组队参加初赛,四个学生分别担任企业的 CEO、财务总监、运营总监、市场总监,共同经营一家股份公司。自主进行战略规划、投融资、物资管理、生产研发、市场营销、股利分配等
3、活动。比赛进行6期经营。初赛耗时6天,每天一期。系统定时在每天上午 12:00进行数据结算。学生可以每天 12:30后到次日上午 12:00 内任一时间进入平台操作。次日 12:30后可以查看上期经营结果及成绩。CEO 负责企业的战略制定、股本结构、股利分配财务总监负责企业的筹集资金、投资业务及财务分析等运营总监负责企业物资管理、生产研发、人力资源管理等市场总监负责销售渠道铺设、广告投放、销售政策制定等3.评分标准:比赛成绩由系统自动出具,满分为100分。系统评分根据成本控制、发展能力、盈利能力、营运能力、风险管理能力、现金管理能力等六大类财务分析指标考核得分;以及股利分配、市场份额、研发能力
4、、行业地位、履约能力等五大企业经营指标考核得分。4.考核能力:综合职业素质、管理决策能力、数据信息及文本信息采集能力、工具应用能力。5.所应用的理论知识:财务管理学:货币时间价值、长期投资决策、资本结构决策、财务分析、营运资本管理、筹资决策管理、股利理论与股利政策;管理会计学:成本性态分析、本量利分析、经营预测、经营决策、存货决策;企业战略:宏观经济分析、市场环境分析、企业内部分析、竞争对手分析、战略规划、财务战略;市场营销:4P原则、定价策略、市场细分、产品生命周期人力资源:人员招聘解聘、薪酬设置。(二)校内决赛: 1.利用初赛产生的数据,学生进行案例制作(制作成PPT)、分析并做分享,介绍
5、本团队在初赛阶段经营的情况。(注:进入初赛的六支队伍按照抽签顺序进行展示,由评委进行打分)2.经营案例分析与分享内容可涉及以下内容:成本性态分析、变动成本分析、本量利分析、杠杆分析、资本结构分析、财务报告分析、财务效率分析、企业业绩评价、企业估值分析、学生团队表达能力、运用工具及创造工具能力、沟通协作能力、表现力、灵活应变能力及洞察力、人文素养等。3.具体评分细则参见下表:项目标准分值评价等级差较差一般较好好专业能力能结合管理会计、财务管理等专业理论知识,对平台涉及的业务及经营成果进行分析,并提出解决改进方案。40510203040创新洞察能力能提出公司经营过程中的创新感悟以及自身经营战略或战
6、术观点,论据恰当,观点新颖。2048121620表达能力普通话标准,口齿清晰语速恰当,表达流畅,熟练应用演讲技巧,肢体语言恰当。10246810应变能力解答问题合理、解答问题表达流畅10246810仪态仪表衣着整洁、仪表大方、举止得体10246810综合印象评委根据选手的临场表现及感染力给出综合素质评价10246810合计100合计4.考核能力:重点考核学生核心专业技能、商业头脑、沟通能力、创新能力、组织能力、运用工具及创造工具能力、分析并解决问题能力以及表达能力。5.经营数据分析与分享:5分钟内容阐述,3分钟答辩。四、大赛时间安排(一)2020年10月末,大赛正式启动。(二)2020年10月
7、29日2020年11月01日,可通过线上方式进行报名。1.线上报名QQ:832412952;2.平台试用期间会进行线上培训与线下经验分享。(三)2020年12月2日2020年12月7日期间,可通过大赛官网进行校内初赛。(四)2020年12月9日,进行校内决赛的现场比赛。五、奖项设置1.初赛将选拔六支队伍进入决赛。2.决赛设选手团队奖:一等奖1队;二等奖2队;三等奖3队。获奖队可获赛事主办方颁发的证书。六、竞赛规则及注意事项选手不得携带与竞赛无关的用品、用具入场,赛场所有人员必须将手机等通讯工具关闭。1.选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,需经裁判员同意后作特殊处理。2.选手必须服从裁判长和裁判员的统一指挥,不得有违规行为, 不得在赛场与裁判员争论吵闹,违者取消比赛资格。3.在竞赛规定时间结束时应立即停止操作,不得以任何理由拖延竞赛时间。如果选手提前结束竞赛,也不得以任何理由再续赛。七、申诉与仲裁本赛项在比赛过程中若出现有失公正或有关人员违规等现象,代表队领队可在比赛结束后2小时之内向仲裁组提出书面申诉。书面申诉应对申诉事件的现象、发生时间、涉及人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国外对金蝉营养研究报告
- 航天电子重组研究报告
- 近期生态恶化现象研究报告
- 耕地污染对策研究报告
- 京东公益营销策略研究报告
- 人工智能与心理健康培训大纲
- 飞行汽车电池产业研究报告
- 2026河南县第四次全国农业普查领导小组办公室面向社会招聘普查员4人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026广西北投资本投资集团有限公司招聘1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026北京昌平区教委所属事业单位第一次招聘教师97人备考题库含答案详解(a卷)
- 轿车悬架控制臂参数化建模及轻量化多目标优化设计
- 安庆碧岭220kV输变电工程环境影响报告表
- 08SS523建筑小区塑料排水检查井
- 给水管网施工方案(钢管)
- 干部人事档案目录(样表)
- GB/T 24811.1-2009起重机和起重机械钢丝绳选择第1部分:总则
- GB/T 11351-2017铸件重量公差
- 角焊缝构造与计算
- 煤矿初设设计汇报课件
- 幼儿园绘本故事:《神奇雨伞店》 课件
- 企业员工行为礼仪规范
评论
0/150
提交评论