22春“人力资源管理”专业《管理伦理》在线作业答案参考8.docx

1、22春“人力资源管理”专业管理伦理在线作业答案参考1. （）指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。A. 生命伦理B. 生态伦理C. 基因伦理D. 知识产权伦理参考答案：B2. 以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工 作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。（）A. 错误B. 正确参考答案：B3. 企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企 业社会责任只注重责任。（）A. 错误B. 正确参考答案：B4. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方 式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行

2、政荣誉的质 量。（）A. 错误B. 正确参考答案：B5. （）是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德 行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。A. 企业道德良心B. 企业道德荣誉C. 企业道德尊严D. 企业道德义务6. 下列选项处理政府、企业、社区三者关系不正确的是()oA. 对政府负责，建立和谐的政企关系B. 对社区负责，建立和谐社会关系C. 培育优秀的企业公民D. 满足社区居民的全部需求参考答案：D7. 行政伦理规范只包括对行政人员的思想意识、价值观念等主观因素的一般要求。 ()A. 错误B. 正确参考答案：A8. ()不仅体现了企业员工充分的自觉性，而且表明了

3、其明确的价值目标，它是 “信”中最高层次的境界。A. 信誉B. 信念C. 信心D. 信用参考答案：B9. ()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效 果的评价系统。A. 伦理监督B. 伦理决策C. 伦理行为D. 伦理审计参考答案：D10. 公共行政的伦理观是规范行政的主导性理念。()A. 错误B. 正确11. 企业与员工伦理道德规范的核心是（）。A. 企业和员工的思维和行为习惯B. 国家法律C. 企业章程D. 公民道德参考答案：A12. 企业道德规范系统的组成部分包括（）。A. 企业道德原则B. 企业道德范畴C. 企业道德规范D. 企业伦理参考答案：ABC13.

4、多样化价值所带来的冲突通过（）解决更加合理。A. 政治过程B. 经济计算C. 权威命令参考答案：A14. 我国现阶段企业道德评价标准有（）0A. 是否有利于社会和谐发展B. 是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C. 是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D. 是否有利于人民生活提高参考答案：BCD15. 服务行政时期，管理体系由以权力为中心转变为以服务为中心；服务的成本与 效率成为新模式的双向思考。（）A. 错误B. 正确16. 洛克认为，国家权力应分为三种：（）、（）、（）A. 立法权B. 行政权C. 司法权D. 对外权参考答案：ABD17. 下列关于伦理学概念的观点正确的是（）。A. 亚里士多德认为;伦理学是研究善与善的终极目的即至善的科学B. 费尔巴哈认为伦理学是法哲学C. 阿伯拉德认为伦理学是研究心灵的善恶意向的科学参考答案：AC18. 波特与克莱默认为，（）原则，从而使战略慈善的价值达到最大化。A. 挑选最佳受助者B. 向其他捐助者发出信号C. 提高受助人的绩效D. 更新知识参考答案：ABCD19. 行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。（）A. 错误B. 正确参考答案：B20. 对于