集团管理人员的辞职报告(精选3篇)

1、集团管理人员的辞职报告精选 3 篇集团管理人员的辞职报告 1 尊敬的 xx 总： 非常感谢您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的 初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理 者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于 有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的， 看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地 向前开展。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想 是时候该离开了，其实早在年就想过要离开，可那时候正是 公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为 了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。 现在，我们终于看到了胜利的光辉

2、，我想应该离开了，天下 没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与 拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实 现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者， 一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬 与奋斗。何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的 离开。四年八个月的时间里， 我把全部的精力放在了工作上， 没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我 需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其 实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可 是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切 做不到。每一天办

3、公室，工地，会场，三点一线的工作方式， 繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有 一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近 五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比方经验，比 如为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激 情与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更 加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长 有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业 中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有方法理 解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对

4、于 华彬大业，怎样把适宜的人放在适宜的位置上，这才是能够 持久开展的关键。在过去的日子里非常感谢董事长和您的厚 爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除 了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这 样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的 环境，给予我开展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所 有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来 越好。第二教育我会在年的最后的四个月里，用一样的热情， 用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号此致！敬礼！辞职人： xxxx 年 xx 月 xx 日集团管理人员的辞

5、职报告 2 尊敬的工程部领导及公司领 导：非常感谢公司多年来的关爱与培养，让我从一个初涉社 会的学生，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验 的专业管理人员。回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公 司逐步的开展，公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规 范，各方面都在向好的方向开展，看到公司的今天我感到无 比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前开展。转眼，来到公司已将近 XX 年。在过去的这些岁月里， 我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励，我非常感 谢。当然，我也将我 XX 年最好的青春献给了公司。在这个 公司里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，还有我的许 多好兄弟、 好朋友。 以前我

6、从来没有想过有一天会离开公司， 我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。可是，这几年 随着年龄和阅历的增长，我发现原来是我太单纯了，有些事 想得太简单了， 我终于发现“我爱公司， 可是公司却不爱我 我从来就没有很高的理想，也不会对生活有较高的要 求，我只是一个普通而又平凡的小职员，我只想过平凡正常 的生活。可是，公司却满足不了我的小小心愿。经过一个月 来的深刻思考，最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题 的方法。现将我辞职离开的原因逐一解释如下：其一：愧对家人。 这些年来，我不敢说为了公司的开展呕心沥血、鞠躬尽 瘁，但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。 我根本上把全部的精力都放在了

7、工作上，已经没有了多少自 己的空间。记得在西格线开工之初，我父亲身患癌症已到中 期，明知时日无多，可是为了响应公司的要求，我仅在家里 陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月，我父亲就 去世，当时因路途太远没能见上最后一面， 为他老人家送终。 作为儿子，平常没能尽孝就算了，可是连送终也未能做到， 如今，这已成了我最大的遗憾。这几年来，我的小孩渐渐长 大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样，在家里陪 着她长大呀， 可是，我却没方法做到。 我的小孩常常问我 “爸 爸，你什么时候上完班呀，赶快上完班，赶快回来吧。 我 无言以对，心酸不已。作为父亲，我错过了太多，孩子的成 长经历里没有我的存在。

8、作为丈夫，记得XX 年结婚时因工作时间有冲突，差点就没能赶上回去举行婚礼，其它的就更 不必多说了。其二：待遇不好。XX年以前，公司普通技术主管，就算是部门负责人，月 正常收入也就在 2500 元左右。这两年，随着工资薪酬改革， 是提高了一些，但一般的工程，普通主管包括部门负责人也 还就只有 4000 多点。可是看看，现在的社会已经开展到了 什么地步。以长沙和贵阳为例，每月 4000 元去掉生活费后， 最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。如果一家人都 平平安安，如果光靠我一个人上班，买一套 80 平方米左右 的房子再加上简单装修至少得花 XX 年时间。可我有自己的 生活，要吃饭穿衣、小孩要读

9、书、可能还会生病、还有礼尚 往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好发 展，存在银行里的钱还得不贬值。如果将这些都算上，就不 知道需要多长时间，才能在城里拥有一套属于自己的房子。 多年以前就曾传闻公司要建经济适用房，从 XX 年与我太太 恋爱时就一直盼呀盼呀，报告也打了好多份，可至今我们小 孩都快五岁了，还没有看见房子在哪里，还是继续维持在传 闻阶段。你可能会说，谁叫你老实，公司有好多员工不是都 买了房子吗，有的还在市区有好几套呢。确实，可很遗憾我 从来就只会老老实实上班，既不懂得捞外水，也不会钻研厚 黑学，否那么捞个一官半职什么的，也不至于为买房和生活再 愁钱。集团管理人员的辞职报

10、告 3 各位同仁和朋友： 由于个人未来开展的原因，今天是我在 qsmc 工作的最 后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持 和协助，在此衷心的说声谢谢 !首先感谢 qsmc 给我的一次工作的时机，非常感谢董事 长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试时机 使我能获得 3 年半的稳定工作 ! 非常感谢 nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能 在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2 bil 工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在 qsmc 的 每一天，使我充实坚强而且

11、更加成熟 ！ 感谢其他协助部门兄 弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份 3 年半稳定的工作， 我不可能在上海这片热土打拼， 我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住 2 月，以解 每年只能回家 2 次的难舍亲情 ！ 没有这份稳定的工作，我不 可能认识如此多优秀的员工和主管 ！ 我不可能成熟和长大， 不可能认识到自己今后要走的路 ！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择 ！ 不知 不觉来qsmc已经三年半了，从 25岁一晃就28岁了，人生 最珍贵的青春在qsmc停留；此时的心情是非常复杂的。我知 道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信， 流泪和

12、不舍后会更坚强和自信 ！ 因为人生的路还很漫长，而 我必须认真面对和正确把握 ！在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级管 理人员稍微解决和改良 ！2) 公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃 了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越 多，可能公司的伙食连 2.5 元的泡面都不值 ！ 夜班更差 ！3) 其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带 过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症， 来之前体检 ok ，

13、 而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。 公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过 的只是员工捐款 ?5) 公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc 部门能充分显示工作能力， pe，ee 工作会轻松很多， qsmc 是用美 金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe， ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc 再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直 接扣款 ?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力， 难道 qsmc 一直是消耗厂商不良品的场所 ?6) 如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而 继续用千万辛苦员工的