机电总厂后备干部推荐办法_第1页
机电总厂后备干部推荐办法_第2页
机电总厂后备干部推荐办法_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、机电总厂后备干部推荐办法厂属各单位：为进一步适应机电总厂快速发展需要，实施人才强企战略，加快建设一支数量充足、专业配套、素质过硬、品质优良的后备干部队伍，特制定本办法。一、推荐后备干部的原则1、德才兼备、任人唯贤的原则2、注重实绩、群众公认的原则3、改善结构、统筹兼顾的原则4、自我激励、目标管理的原则5、公开、公平、竞争择优的原则二、推荐后备干部的条件 推荐科级后备干部的条件1、大学本科以上原始学历（一、二本 )，两年以上工作经历，初级以上专业技术职称 ;大学专科以上学历， 三年以上工作经历，初级以上专业技术职称。2、推荐正科级后备干部须在副科职岗位上任职两年以上。3、在年度考核考评中成绩优秀

2、。4、具备担任科级干部必备的其他任职条件。 推荐车间级后备干部的条件1、一般应具有三年以上工龄。2、由副车间级提任正车间级者，应当在副车间级岗位至少工作两年以上；由班组提任车间级干部者，应在其工作岗位上工作至少两年以上，并且在系统年度考评中为优秀者。3、担任车间级干部应当具有高中(技校 )及以上文化程度或具有员级以上专业技术职称，对于特别优秀者可适当放宽到初中文化程度。4、身体健康。5、担任党内领导职务者，应当符合党章规定的党龄要求。三、推荐后备干部的办法 个人自荐推行职业目标化管理，符合后备干部条件的人员可以自行设计职业目标，提出担任科、车间级干部的自荐书，填写“干部任职目标自荐书”。 车间

3、、科室推荐各车间、各科室根据自荐情况，年度考核、考评情况，在征求各方面意见的基础上形成初步推荐人选，确定向政工科推荐人选，填写后备干部推荐表，实行一人一表和汇总花名册上报。 分管领导推荐各分管领导在各车间、各科室推荐的后备干部人选基础上，进一步提出推荐意见。也可直接推荐本系统或其他系统的人选，但要提出书面推荐意见。 政工科依据最终推荐意见，报厂党政联席会议，经党政联席会议讨论，最终确定后备干部人选，政工科负责建立后备干部档案，形成后备干部库。 推荐后备干部由下而上逐级进行，每年集中进行一次，并 根据干部选拔任用情况及时加以补充，对失去任职条件的后备干部要及时加以调整。 各车间、各部门推荐的车间级、科

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论