版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二部分人文地理第二部分人文地理第十一章人类与地理环境的协调发展第十一章人类与地理环境的协调发展考点一考点一考点二考点二热热 点点 聚聚 焦焦3栏栏 目目 导导 航航栏栏 目目 导导 航航规范答题系列之十规范答题系列之十4考点一环境问题考点一环境问题1采集渔猎采集渔猎原始的平衡原始的平衡开始不协调开始不协调自然资源自然资源全面呈全面呈现不协调现不协调空间空间废弃物废弃物再生再生自净自净全球气候变暖全球气候变暖环境污染环境污染生态破坏生态破坏人口人口| |方方 法法 技技 巧巧| | |方方 法法 技技 巧巧| | |方方 法法 技技 巧巧| | |方方 法法 技技 巧巧| | |方方 法法 技
2、技 巧巧| |主要问题主要问题具体措施具体措施环境环境污染污染根本措施在于减少污染物排放根本措施在于减少污染物排放(可通过提高资源利用率、废弃可通过提高资源利用率、废弃物净化处理后排放、使用环保原料和燃料等达到目的物净化处理后排放、使用环保原料和燃料等达到目的),同时,同时加强绿化,以增强环境自净能力;对于全球性问题还需加强国加强绿化,以增强环境自净能力;对于全球性问题还需加强国际合作际合作生态生态破坏破坏根本在于恢复生态,因此首先要改变和停止不合理的人类活动根本在于恢复生态,因此首先要改变和停止不合理的人类活动,其次通过恢复植被、水域等增强环境的平衡调节功能,其次通过恢复植被、水域等增强环境
3、的平衡调节功能资源资源短缺短缺要从要从“开源开源”(替代资源的开发、加强储量勘探等替代资源的开发、加强储量勘探等)和和“节流节流”(提高利用率、减少浪费、加大资源循环利用等提高利用率、减少浪费、加大资源循环利用等)两方面入手两方面入手考点二可持续发展考点二可持续发展2发展发展发展发展基础基础目的目的公平性公平性持续性持续性人口人口资源资源环境污染环境污染人口环境与发展人口环境与发展环境友好环境友好清洁生产清洁生产生态农业生态农业原则原则含义含义具体做法具体做法公平性公平性原则原则包括同代人之间、代际之间包括同代人之间、代际之间、人类与其他生物种群之间、人类与其他生物种群之间、不同国家与地区之间
4、的公、不同国家与地区之间的公平平保护生物的多样性,各国都有发展权保护生物的多样性,各国都有发展权,应和子孙后代共享资源和环境,应和子孙后代共享资源和环境持续性持续性原则原则人类的经济活动和社会发展人类的经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承必须保持在资源和环境的承载力之内,寻求可持续发展载力之内,寻求可持续发展保持适度的人口规模,合理开发和利保持适度的人口规模,合理开发和利用自然资源,处理好发展经济和保护用自然资源,处理好发展经济和保护环境的关系环境的关系共同性共同性原则原则地区的决策和行动应有助于地区的决策和行动应有助于实现全球整体的协调实现全球整体的协调国际社会应超越国界、民族、宗教、
5、国际社会应超越国界、民族、宗教、文化的制约,以积极、务实的态度参文化的制约,以积极、务实的态度参加环境领域中的国际合作加环境领域中的国际合作| |知知 识识 拓拓 展展| | |知知 识识 拓拓 展展| |循环经济循环经济低碳经济低碳经济不不同同点点提出背景提出背景应对因经济高速发展而引发应对因经济高速发展而引发的全球资源环境问题的全球资源环境问题减少温室气体排放,保护全减少温室气体排放,保护全球气候球气候关注重点关注重点资源的循环利用和高效利用资源的循环利用和高效利用提高可再生能源的比重,减提高可再生能源的比重,减少温室气体排放少温室气体排放定位定位减少资源消耗和废弃物产生减少资源消耗和废弃物产生,强调资源的综合循环利用,强调资源的综合循环利用提高能源效率,开发利用清提高能源效率,开发利用清洁能源洁能源共共同同点点根本目标根本目标促进经济发展方式转变促进经济发展方式转变发展要求发展要求都应贯穿于经济发展的全过程都应贯穿于经济发展的全过程基本保障基本保障都以技术创新为支撑,以制度创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 井下作业设备操作维修工岗位晋升考核试卷含答案
- 化工仪表维修工岗中应急能力考核试卷含答案
- 偏(均)三甲苯装置操作工岗位技巧考核试卷含答案
- 2026年电力交易高级运营师招聘笔试试卷 招录10人题库
- 2026年园区数字化高级运维师招聘笔试试卷 招录12人题库大全
- 2026年合规数字化高级专家招聘笔试试卷 招录11人
- 2026年山西省汾阳市高三数学下册期末考试模拟卷【预热题】附答案
- 2026年山东省临清市高三数学下册期末考试模拟卷及参考答案【培优B卷】
- 2026年辽宁省凌海市高三数学下册期末考试模拟检测卷附参考答案【基础题】
- 绿化喷淋系统安装方案
- 2026年数据中心基础设施运维岗高频面试题包含详细解答
- 创新当下粮安未来-2026年世界粮食日主题班会
- 八省八校(T8)2026-2027学年度第一学期高三检测语文试卷(含答案)
- 2025年国家能源集团工作人员招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026招商银行校园招聘模拟笔试真题(含详细答案解析)
- 2026年秋季学期少先队大队委竞选面试答辩题库100题
- 通风空调工程质量管理计划
- 2026年河南高职单招职业适应性测试全真试卷(含详细答案解析)
- 交管12123学法减分题库500题(含标准答案+解析2026全国完整版)
- 2024年重庆燃气集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 通用电子嘉宾礼薄
评论
0/150
提交评论