班主任工作方法总结

1、.班主任工作方法总结班主任工作是育人的工作，它既要求标准学生的日常行为，又要求净化学生的思想，启迪学生的智慧，使学生从外在的约束转化为内在的自我追求，从而让学生养成良好的学习习惯、生活习惯和良好的思想品德。要完成这一任务，一定要在“严字上多下功夫。班主任工作终究如何严呢？1、严而有规。 俗话说：“没有规矩，不成方圆。接手班主任的第一任务，就是根据班上的详细情况和?中学生守那么?，详细、明确地制定出对本班的要求，使学生明白该做什么，不该做什么。这些要求，一定要发挥学生的积极性，让学生自己提出来。这里的“详细，指的是把学生提出要求详细化，使其不空洞、不广泛。比方，“要认真学习就没有“早上进校门后，

2、不准在校园内或走廊上说闲话，应立即进教室学习好。班主任应把空而大的要求，分解成一系列明白、详细的条款向学生提出。所谓“明确，是指除了规章制度要明白外，还要求班主任在口头宣布后，再用书面文字的形式，张贴在班上显眼的位置，让其时时警醒学生。有了这样详细而合适于班情的“规矩，才可能成就学生思想行为的“方圆。2、严而有理。严而有理包含三方面的内容。第一，班上提出的要求要符合情理，不能用班主任的“高标准，硬给学生提出不切合实际的要求。第二，在制定出“班规后，班主任要利用班务时间，逐条地向学生讲清规定这些规章制度的道理，让学生明白这样做的“所以然，明白班主任这样的要求是从思想、学习、生活等方面真正地关心他

3、们，为他们负责。第三，严而有理还指在处理详细问题时，班主任既要严肃、严格，又要有理有据。处理问题要向学生分析产生问题的原因，推论出问题继续存在或继续下去的后果，再给学生假设出多种情形下所产生的不同结果，从而给学生真正的警醒与教育，使他们认为老师的教育与处理是有道理的。3、严而有序。班主任对学生提出的要求，要根据学生年龄特点，每学期每学年应各有不同。班主任上任时，应有一个整体方案，每学期学每年要突出重点，每学期每学年要培养学生形成什么样的品格要做到心中有数。要求要由低到高，由少到多，由易到难，由近到远。这样把学生的行为习惯培养与思想品德的养成置于一个完好有序的系统中，使其循序渐进，逐步强化。4、

4、严而有度。严而有度应从两方面去理解，一是在制定规章制度时把好尺度，不能随心所欲或脱离实际地过高要求。二是在处理详细问题时，不同性格不同年龄的学生承受才能是不同的，要根据学生的个性差异，充分把握好尺度。这就如同治病，要理解每个病人的详细病情才能对症下药，如同种庄稼要知道各种作物的生长发育特点，才能适时适量地施肥浇水。不要一味地充当“严父或“慈母，否那么，“不审势那么宽严皆误。5、严而有方。魏书生老师说：“世界上不能只有一朵花，而应有多种款式的花。教育应该是各种形式，各种方法。在对学生严格要求的前提下，要有方法促使学生到达自觉地遵守对他们的严格要求。因此任何合理的要求，假如不在理论中转化为学生的自觉行动，都没有什么用处。要使学生思想自觉行为自觉，就必须讲究方法，使学生易于承受。其方法很多，诸如直接教育法、旁激法、批评法、表扬法、行为分析评价法、创设气氛情境法、“响鼓重锤法、“和风细雨法、跟踪点拨法、目的期望法、理想鼓励法、典范法等等。一句话，教育要根据不同时地、不同对象而采取不同的方法。6、严而有恒。 班主任教育管理的大忌是时紧时松、忽冷忽热，完全根据自己的情绪去工作，对班上定出的制度朝令夕改。班主任工作中的