2014年医院护理工作季度和月工作重点

1、护理工作季度和月工作重点第季度1、完善护理质控组织体系，调整 护理质控组织。2、进一步学习解读“二甲”评审 标准。3、按照“二甲”评审标准、条款 落实各项护理工作。4、补充、完善护理质量考核标准。5、加强护理质量专项检查督导工 作。6、加强对护理核心制度、护士应 知应矣等内容的培训及考核。7、组织各科应急队员进行意外事 件防范应急预案演练工作。8、加强护理安全管理，减少不良 事件发生。鼓励上报不良事件。9、加强护士培训，每月全院护理 业务讲座至少一次；科室根据本专 业安排业务讲座每周一次；必要时 请上级专家来院授课。10、定期召开护士长例矣及护理质 量安全管理矣议，进行护理质量 月、季考核及质

2、量分析。11、制定护理教学计划，按计划对 实习同学每周进行教学讲座，技能 考核。12、舂节休假前召开实习同学矣 议，征求对带教工作意见，持续改 进带教学工作，选出优秀带教老 师。进行实习期间的摸底考试。13、完善护士档案管理。月分1、完善护理质控组织体系，调整护理质控组织。2、进一步学习解读二甲标准，按照二甲标准落实各项护 理工作。3、补充、完善护理质量考核标准，増加“输血安全制 度”4、加强病房药物、查对制度、患者腕带佩戴、跌倒及 坠床、压疮防范专项督导。5、护理质量月考核及分析、总结。6、进行全院护理业务讲座。7、进行护理核心制度培训及考核。8、召开护士长例矣。9、进行实习同学教学讲座。1

3、0、召集实习学生安排春节休假事宜、进行实习期间的 摸底考试、推选优秀带教老师、征求实习同学对带教工 作意见，持续改进带教工作。11、组织科室进行患者意外事件防范与应急预案演练。12、做好春节期间护理安全检査。月 份1、按照“二甲”标准落实各项护理工作，对护理质量 进行月考核及分析。2、对分级护理、患者转科交接流程、健康教育、手卫 生进行专项督导。3、进行全院护理业务讲座。4、进行护理核心制度、护士应知应矣知识培训。并对NO、NI、N2级护士进行书面、闭卷考核5、组织科室进行护理意外事件防范及应急预案演练。6、召开护士长例矣7、进行实习同学教学讲座。1、按照“二甲”标准落实各项护理工作，对护理质

4、量 进行月考核及分析。2、对责任制整体护理进行专项督导。14、成立“压疮管理小组”。制定 下发“压疮诊疗规范”。15、进行住院病陪人满意度调査。16、季度末组织护士长大检查一次月 份3、对突发及灾害事件应急预案进行演练。4、加强护士长培训，对护士长应知应矣的内容进行一 次摸底考试.5、发放患者对护理工作满意度调査表，进行住院病陪 人满意度调査。了解护理服务效果。6、召开护士长例矣7、召开护理质量安全管理委员矣矣议。&召开全院护理不良事件分析矣9、进行第一季度护理质量全面检查。10、发挥“压疮小组”职能作用，加强压疮防范工作的 管理。1、对照“二甲”标准开展自查工 作。2、按计划进行全院

5、护士培训和考 试。3、规范全院抢救车管理，统一制 作抢救物品放置平面图。4、加强患者床头交接手术交接四第及科室之间转交接的环节管理。月二5、加强安全输血管理。份季6、定期进行护理质量考核与分度析。7、举办全院业务讲座。8、进行应急预案演练工作9、加强抢救药品相关知识和抢救五仪器操作的培训及考核。月继续加强消毒供应室管理，努力 实现所有物品的集中清洗、消毒、 供应工作。10、督导做好护士长夜查房工作。份1、按照二甲标准落实各项护理工作，对护理质量进行月 考核及分析。2、进行一次护理应急演练3、加强压疮防控工作的管理4、对新进护理人员进行岗前培训5、进行一次全院护理业务讲座。6、进行一次护理人员新

6、酬满意度调查。7、加强患者口服药的管理。8、加强安全输血管理，专项督导，严格按要求执行9、加强患者床头交接、手术交接及科室之间转交接的环 节管理。10、积极准备迎接二甲初审1、月质量检查、分析。2、督导各科室做好护士专业知识培训、考核工作。3、督导各科室做好岗位职贵、应急预案、工作流程、的 培训、考核工作。必要时护理部抽査培训情况。3、举办庆祝“5. 12”国际护士节活动；(1) 召开座谈矣；(2) 组织NO、NI、N2、级护士进行理论、操作比赛。11、庆祝“5. 12”国际护士节 系列活动。12、成立“静脉输液小组”、“糖 尿病护理小组”。13、督促科室加强岗位管理，做 好绩效考核。14、迎

7、接二甲评审进行病陪人满意度调査。15、总结上半年护理工作。16、做好下半年质量管理工作计 划5、进行优质护理服务专项督导检査。6、进行护理质量月考核持续改进护理质量。7、加强护理安全管理六月份1、对照“二甲”标准，加强各项工作督导，做好医院等 级评审自查和准备工作。2、进行月、季度护理质量考核与分析。3、加强护士抢救药品相关知识和抢救仪器操作的培训及 考核4、做好2014年实习护士接受前的准备工作。5、进行病陪人满意度调査。6、护理质量季度大检杳。7、针对评审专家指出的问题严格整改落实、8、总结上半年工作。第季度1、按照“二甲”标准落实各项工 作。2、做好“进修、实习人员岗前培 训”。3、加强

8、护士培训：(1) 选派科室骨干去上级医院短 期进修、学习，进一步转变服务 观念，提高服务质量。(2) 选派护士长到上级医院进修 学习，提髙护理管理水平。(3) 每月举办全院业务讲座。(4) 选派护士长、护士积极参加 相关专业知识护理培训班。(5) 继续加强护士专业知识培 训，如护理常规、疾病健康宣教、 护理操作并发症及处理等七月份1、按照“二甲”评审标准和专家指导意见改进各项工作。2、举办“进修、实习人员岗前培训班”，做好进修、实习 人员的安排工作。3、实习学生讲课每周一次。4、举办全院业务讲座。5、重点培训各科护理常规、护士长督导考核。6、选派科室骨干去上级医院短期进修、学习。7、进行护理质

9、量月考核。8、召开护士长矣议9、加强基础护理服务措施落实情况的督导10、发挥“静脉输液小组”职能作用，做好输液安全 指导工作。八月份1、做好月质量检查、分析和反馈。2、举办全院业务讲座。3、实习学生讲课每周一次4、重点培训各科疾病健康宣教、护士长督导考核。4、进行月、季度护理质量考核与 分析。5、进行病陪人满意度调查。6、按计划进行全院护士三基培训和考试。7、设计整体护理计划单。8、实施护士分戻级管理。9、督导科室做好护理工作量化，提高护士工作积极性。10、做好护理质量季度检查。5、督促、检查护理专科小组工作开展情况。发挥各小组 职能作用。6、加强病房管理专项督导。7、强化整体护理工作模式的落

10、实8、召开护士长矣议9、全院护士三基培训和考试。10、加强护士专科培训落实。九月份1、进行月、季度护理质量考核与分析。2、继续抓好护士培训，重点培训操作并发症的预防及处 理，护士长督导考核。3、实习学生讲课每周一次4、进行病陪人满意度调査和分析。5、加强护理安全管理。6、加强整体护理工作的督导。7、召开护士长列矣。8、召开护理管理安全管理委员矣议。9、督导科室做好护理工作量化，提高护士工作积极性。10、组织护士长进行每季护理质量大检查。第四季度1、做好全面质量检查、分析、反馈。 根据执行中的薄弱环节，做好专项 督导。2、按计划继续加强护士三基培训。(1) 每月举办全院业务讲座。(2) 科室业务

11、讲座每周一次。(3) 举行技能操作考试。(4) 举行技能理论考试。3、督导各科做好护理査房、护理病十月份1、做好护理质量月评价、考核。2加强优质护理服务专项督导检査。3、加强护理安全管理。做好患者践倒、坠床的风险评估， 积极采取预防措施，降低践倒、坠床发生率。4、按照压疮诊疗规范、继续做好压疮防控。5、加强患者身份识别专项督导。6、举行护理技能理论考试7、举办全院业务讲座。8、召开护士长例矣。历讨论。4、定时召开护士长矣议。5、召开护理管理委员矣矣议。6、加强护理安全管理。7、进行病陪人满意度调査、分析。8、实行护理人员档案信息化管理。9、进行护士长全年工作考核10、做好2014年全年护理工作总 结，制定2015年护理工作目标计 划。十月份1、做好月护理质量考核与分析2、举办全院业务讲座，3、督导做好护理查房、护理病历讨论。4、举行护理操作培训考试5、加强护理文书书