xx市产业工人科学素质行动实施方案参考范本

1、xx 市产业工人科学素质行动实施方案（征求意见稿）为落实国务院全民科学素质纲要和省委、省政府关于落实科学发展观大力加强全民科学素质工作的意见，根据xx市全民科学素质建设工作方案，参照省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门制定的产业工人提高科学素质行动方案，由市人力资源和社会保障局、市总工会牵头，各有关成员单位参与，共同制定本方案。一、目标任务（一）在全市城镇广泛宣传科学发展观，重点倡导和普及节约资源、保护环境、节能降耗、安全生产、健康生活等观念和知识，促进经济社会又好又快发展和科学文明生产生活方式的形成。（三）广泛开展企业职工培训。（四）围绕城镇化进程的要求，提高进城务工人员的职业技能水平和适

2、应城市生活的能力。（五）提高失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。二、重点工作（一）围绕我市主导产业对技能人才的需求和全市重大项目建设的进展形势，组织开展建功立业劳动竞赛和技术开发、.技术革新、技术公关活动。在全市重点产业、行业、重点建设项目和关键领域开展劳动竞赛，在企事业生产、经营、服务岗位开展以增效益、促发展为主要内容的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议 " 五小" 竞赛活动。（二）加快发展各级各类职业教育，不断扩大技能人才的培养规模，提高培养质量。将劳动人口应具备的基本科学素质内容纳入各级各类职业教育的课程和培训教材。（三）通过开展各种形式的劳动预备制

3、培训、 再就业培训、创业培训、农村进城务工人员培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育培训，全面提升城镇劳动者的科学素质。（四）进一步广泛深入地开展" 科教进社区" 活动，发展"社区科普学校" ，促进社区居民科学素质的提高。（五）抓好年度主题科普活动。按照全省全民科学素质工作领导小组办公室的统一部署和安排，结合我市实际，2021年围绕 " 节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康" 的主题组织开展科普活动。（六）广泛开展安全培训和教育。企业必须按照安全生产法的要求，对企业负责人、安全生产管理人员、班组长和从业人员进行安全培训；高危行业从

4、业人员和特种作业人员必须经培训和考核合格后，才能上岗作业。倡导和推动职业教育院校和企业培训中心建立以安全生产为主题的科学素质主题教6室或主题角，作为宣传和普及安全生产知识的平台。在产业工 人就业前培训、 农村进城务工人员培训和下岗失业人员培训中， 都要普遍开设安全生产知识课程或模块，使参加职业技能培训 的人员都能学到相关的科学知识。在职业标准、职业培训教材 和职业技能鉴定内容中，强化安全生产规程与防护技术的内容。三、任务分工市人力资源和社会保障局：会同有关单位共同制定产业工人科学素质行动方案，并组织协调方案的落实，指导职业院校和企业开展产业工人科学素质行动，指定所需教材和宣传资料， 组织协调开

5、展相关表彰活动。市总工会：与市人力资源和社会保障局共同牵头，组织协调行动方案的实施，依托各级工会组织，重点在企业开展灵活多样的宣传教育活动和技能竞赛，组织职工学习科学知识，提高职业技能水平和科学素质。市委宣传部：协调指导产业工人科学素质行动，组织和指导新闻媒体开设专栏、专题、专版和相关新闻宣传活动。市教育局：协调指导全市大、中专院校开展产业工人科学素质行动，组织各级各类学校积极参与产业工人科学素质行动， 开展形式多样的宣传和教育培训活动。发挥教育系统的整体优 势，为全省产业工人科学素质行动提供支持。市科技局：将提高产业工人科学素质行动研究纳入相应的科技计划，向公众推广与此相关的科学知识和成熟技

6、术。市广电局：利用广播影视媒体开展形式多样的科学素质行动宣传工作，并做好相关内容的公益广告制作、播出工作。团市委：依托各级共青团组织，面向广大青年和青少年，组织实施形式多样的科学素质行动，开展相关培训和比赛活动， 提高青年劳动者和青少年的科学素质。市妇联：依托各级妇联组织，面向广大妇女开展形式多样 的科学素质行动和培训、宣传、比赛活动， 使科学技术进社区、进家庭，提高妇女劳动者的科学素质。市科协：协助上述单位开展产业工人科学素质行动。依托科协组织重点抓好科教进社区活动，提高社区居民的科学素质。并依托企业科协组织动员科技工作者开展" 讲理想、比贡献" 和技术创新、技术培训等活

7、动。五、保障措施（一） 组织保障。 建立xx 市产业工人科学素质行动协调小组。组长由市人力资源和社会保障局主管副局长担任，副组长 由市总工会主管副主席担任，市全民科学素质工作领导小组有 关成员单位的负责人为成员，各成员单位指定有关业务部门的 科级干部作为联络员。协调小组下设办公室负责日常工作，办 公室设在市人力资源和社会保障局。（二）制度保障。建立协调小组工作制度，协调小组每年召开一次工作会议，对工作进度进行检查总结，研究部署下年度的工作计划。协调小组各成员单位每年年初、年中、年终要将工作计划、工作进度、工作总结向协调小组进行通报，并及时反映工作动态，对改进工作提出意见和建议。（3） 政策保障

8、。将产业工人科学素质行动与各部门职能工作结合起来，纳入各单位工作计划和考核内容。在各类院校和培训机构的教材和培训计划中，体现提高科学素质行动的相关内容，并作为技能鉴定的内容之一。对于国家规定的实施就业准入的职业和工种，劳动者必须持证上岗。制定奖励政策， 对在科学素质行动中作出显著成效的单位和个人给予表彰和奖励。1总则1.1为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据公共场所卫生管理条例的要求，特制定本制度。1.2集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2卫生标准2.1室内

9、卫生标准2.1.1地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等） ：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或

10、破旧的不得陈列）。2.1.6收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2

11、室外卫生标准2.2.1门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理） ，墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3清理程序3.1室内和门前院落等区域卫生： 每天营业前提前 10 分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后 5-10 分钟清理桌面及卫生区域。3.2绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4管理考核4.1实行百分制考核，每月

12、一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职4.2集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五为卫生检查日，集团检查结果考核至各分公司，各分公司客服部的检查结果考核至各部门。1总则1.1为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据公共场所卫生管理条例的要求，特制定本制度。1.2集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2卫生标准2.1室内卫生标准2.1.1地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2门、

13、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等） ：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面

14、上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2室外卫生标准2.2.1门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可

15、根据情况适当清理） ，墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3清理程序3.1室内和门前院落等区域卫生： 每天营业前提前 10 分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后 5-10 分钟清理桌面及卫生区域。3.2绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4管理考核4.1实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职4.2集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五

16、为卫生检查日，集团检查结果考核至各分公司，各分公司客服部的检查结果考核至各部门。xx 市产业工人科学素质行动实施方案（征求意见稿）为落实国务院全民科学素质纲要和省委、省政府关于落实科学发展观大力加强全民科学素质工作的意见，根据xx市全民科学素质建设工作方案，参照省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门制定的产业工人提高科学素质行动方案，由市人力资源和社会保障局、市总工会牵头，各有关成员单位参与，共同制定本方案。一、目标任务（一）在全市城镇广泛宣传科学发展观，重点倡导和普及节约资源、保护环境、节能降耗、安全生产、健康生活等观念和知识，促进经济社会又好又快发展和科学文明生产生活方式的形成。（三）广泛

17、开展企业职工培训。（四）围绕城镇化进程的要求，提高进城务工人员的职业技能水平和适应城市生活的能力。（五）提高失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。二、重点工作（一）围绕我市主导产业对技能人才的需求和全市重大项目建设的进展形势，组织开展建功立业劳动竞赛和技术开发、.技术革新、技术公关活动。在全市重点产业、行业、重点建设项目和关键领域开展劳动竞赛，在企事业生产、经营、服务岗位开展以增效益、促发展为主要内容的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议 " 五小" 竞赛活动。（二）加快发展各级各类职业教育，不断扩大技能人才的培养规模，提高培养质量。将劳动人口应具备的基本科学

18、素质内容纳入各级各类职业教育的课程和培训教材。（三）通过开展各种形式的劳动预备制培训、 再就业培训、创业培训、农村进城务工人员培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育培训，全面提升城镇劳动者的科学素质。（四）进一步广泛深入地开展" 科教进社区" 活动，发展"社区科普学校" ，促进社区居民科学素质的提高。（五）抓好年度主题科普活动。按照全省全民科学素质工作领导小组办公室的统一部署和安排，结合我市实际，2021年围绕 " 节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康" 的主题组织开展科普活动。（六）广泛开展安全培训和教育。企业必须按照安全生产法

19、的要求，对企业负责人、安全生产管理人员、班组长和从业人员进行安全培训；高危行业从业人员和特种作业人员必须经培训和考核合格后，才能上岗作业。倡导和推动职业教育院校和企业培训中心建立以安全生产为主题的科学素质主题教5室或主题角，作为宣传和普及安全生产知识的平台。在产业工 人就业前培训、 农村进城务工人员培训和下岗失业人员培训中， 都要普遍开设安全生产知识课程或模块，使参加职业技能培训 的人员都能学到相关的科学知识。在职业标准、职业培训教材 和职业技能鉴定内容中，强化安全生产规程与防护技术的内容。三、任务分工市人力资源和社会保障局：会同有关单位共同制定产业工人科学素质行动方案，并组织协调方案的落实，

20、指导职业院校和企业开展产业工人科学素质行动，指定所需教材和宣传资料， 组织协调开展相关表彰活动。市总工会：与市人力资源和社会保障局共同牵头，组织协调行动方案的实施，依托各级工会组织，重点在企业开展灵活多样的宣传教育活动和技能竞赛，组织职工学习科学知识，提高职业技能水平和科学素质。市委宣传部：协调指导产业工人科学素质行动，组织和指导新闻媒体开设专栏、专题、专版和相关新闻宣传活动。市教育局：协调指导全市大、中专院校开展产业工人科学素质行动，组织各级各类学校积极参与产业工人科学素质行动， 开展形式多样的宣传和教育培训活动。发挥教育系统的整体优 势，为全省产业工人科学素质行动提供支持。市科技局：将提高

21、产业工人科学素质行动研究纳入相应的科技计划，向公众推广与此相关的科学知识和成熟技术。市广电局：利用广播影视媒体开展形式多样的科学素质行动宣传工作，并做好相关内容的公益广告制作、播出工作。团市委：依托各级共青团组织，面向广大青年和青少年，组织实施形式多样的科学素质行动，开展相关培训和比赛活动， 提高青年劳动者和青少年的科学素质。市妇联：依托各级妇联组织，面向广大妇女开展形式多样 的科学素质行动和培训、宣传、比赛活动， 使科学技术进社区、进家庭，提高妇女劳动者的科学素质。市科协：协助上述单位开展产业工人科学素质行动。依托科协组织重点抓好科教进社区活动，提高社区居民的科学素质。并依托企业科协组织动员

22、科技工作者开展" 讲理想、比贡献" 和技术创新、技术培训等活动。五、保障措施（一） 组织保障。 建立xx 市产业工人科学素质行动协调小组。组长由市人力资源和社会保障局主管副局长担任，副组长 由市总工会主管副主席担任，市全民科学素质工作领导小组有 关成员单位的负责人为成员，各成员单位指定有关业务部门的 科级干部作为联络员。协调小组下设办公室负责日常工作，办 公室设在市人力资源和社会保障局。（二）制度保障。建立协调小组工作制度，协调小组每年召开一次工作会议，对工作进度进行检查总结，研究部署下年度的工作计划。协调小组各成员单位每年年初、年中、年终要将工作计划、工作进度、工作总结向协调小组进行通报，并及时反映工作动态，对改进工作提出意见和建议。（4） 政策保障。将产业工人科学素质行动与各部门职能工作