下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、协作出版合同编号:甲方:乙方:双方达成协议如下:一、协作出版的图书:(1) 书名:(原书名):(原出版单位、年度及版次):(2 )作者(或原作者、译者):(3 )估计字数:(4 )发行方式:(5 )预计出版日期:二、甲方保证:(1 )从该书的选题、组稿、审稿、编辑加工,到印刷和校对的全部工作质量。均 应达到乙方出版物的水平。(2 )山甲方按文化部图书、期刊版权保护试行条例和书籍稿酬试行规定; 向著者(或译者)支付基本稿酬、印数稿酬和样书,并执行其他有关规定。(3 )本书稿(或译稿)系著者(或译者)本人创作(或翻译)的原稿,没有剽窃、 侵犯他人版权,也不得一搞两投;否则山著者(或译者)和甲方对后
2、果负责,并赔偿给 出版社造成的经济损失。(4 )该书由中方独立经营、按章纳税、自负盈亏。在该书出版后三个月内,按码 洋 向乙方交纳管理费;重印时按 交纳管理费。首次出版的管理费最低限额 为元。(5 )根据文化部对协作出版规定,屮方在书籍开印前应将本次印数及时通知乙 方。(6 )该书如通过新华书丿占公开发行,由甲方委托乙方代为办理有关事宜。该书的 出版营业税由甲方承担(出版营业税=码洋X 7 0%X 1 . 5%),如委托乙方代交, 应在出书后三个月内交付乙方。如山甲方自办发行,应有营业执照,并按规定纳税(营业税=码洋X3%),税款 可在三个月内委托乙方代交,或直接向当地税务局缴纳。(7)该书出
3、书后,甲方应向乙方赠送第一次印刷的样书5 0本;重印时减半。三、乙方保证:(1)根据文化部通知要求,乙方应对协作出版的图书全面负责,“不经出版社终 审签字,不得发稿”。为此,除按工作程序切实将该书纳入乙方的出版计划管理外,还 要作好选题审批、书稿及装帧设计稿发稿质量的审查和付印前对校样的审查(包括版权 页)这三个环节的把关工作。乙方指定 同志为该书的联系编辑。(2)按文化部对协作出版通知的规定,本书的专有岀版权归乙方所有,为期1 0 年。本书的纸型应曲乙方负责管理。通过本协议屮方取得以 出版社名义对本书的出 版、印刷、发行的权利。(3)乙方允许甲方在该书上使用出版社社名出版,甲方应按乙方的规定格式在书上排印版权页本书统一书号为“”。(4 )屮方在编辑加工、装帧设计(包括封面、版式和插图描贴)和校对等环节要 求支援时,乙方应优先提供服务,按质按时完成。所提供的服务项LI,中方应按出版局 有关规定标准向有关同志直接付酬。(5)甲方同意乙方的发行室协助对该书的销售。有关经销数量,发行折扣、现金 支付办法等事宜,山发行室与甲方另订销售合同。四、本书的定价,应按文化部出版局规定的标准,在每印张不超过元(封面另加)。由甲方提出,乙方核定。五、任何一方因故中途撤消协作出版,或违犯议定书中有关条款,双方有权要求另 一方赔偿一切经济损失。六、本议定书一式两份,双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 舞蹈心理教育教学工作计划
- 网架结构工程监理实施细则
- 塑料污染治培训课件
- 土壤污染场地风险管控实施方案
- 2026年感染性心内膜炎讲课文档
- 体外膜肺氧合(ECMO)技术在救治重症ARDS患者的应用及护理
- 装备制造企业安全生产月活动方案
- 消防设施安装冬季施工专项方案
- 污水处理厂网一体化工程社会稳定风险评估报告
- 竹制品深加工项目施工方案
- (正式版)DB14∕T 1324-2016 《公路桥梁预应力钢绞线局部释放法测试现存应力技术指南》
- 郑州网约车资格证模拟考试及答案
- 多资产配置全景研究系列控波御险:多资产组合风险管理方法论
- 2026年体育教研员竞聘题库(附答案)
- 水泥产品碳足迹核算报告
- 新版西师版五年级上册数学全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 电梯工程安装及后期保养合同三篇
- 人工智能驱动下的人才竞争力评价与专业演变研究
- 2025年正高面审答辩正高面审答辩重症医学笔试参考题库附带答案详解
- 工业网络和现场总线技术基础与案例
- 2026年公司年度人力资源成本分析报告
评论
0/150
提交评论