下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院 ICU 护士述职报告范文尊敬的 X 院长、 X 部长、亲爱的同事们:大家好! 20××年对于 ICU 的我们来说是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我科在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度不断规范、工作程序不断完善、业务领域稳步拓宽,全科人员在各自的工作岗位上尽职尽责, 使科室整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!ICU 是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求人员和仪器齐备,利于观察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,完善的设施离不开有效地管理, 特制订了仪器设备管理制度, 专人负责,保障了全年抢救工作的顺利进行。
2、完善的设施离不开有效的管理,这一年中不断制定了 ICU 相关制度:业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到基础理论定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、 固定了仪器、 药品、物资管理人员, 责任到人。 ICU 成立于 20xx 年 5 月,在本院属新兴的一门学科,收治全院各科室以及外院的危重病人,医疗任务繁重,而我科的医务人员均年龄较轻,资历浅,且大多数缺乏 ICU 专科经验,因此在建科时就制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督促、检查执行情况,保证了各项工作有章可循,
3、从而使ICU 秩序井然,忙而不乱。由于 ICU 的工作性质,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此, ICU 医务人员的素质如何,将直接关系到ICU 的工作质量、救治水平。建科以来,ICU 医生的培训工作是我科工作之重点,在 ICU 医生的后续教育中,采取了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等办法, 并结合临床工作中存在的问题, 每周三举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。 并且鼓励全科人员参加在职教育。 近一年的培训使得 ICU 全体医务人员基本能胜任日常工作。要做好 ICU 的领头雁,不加强自身学习是不行的。在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握各项操作技能, 并在媒体和网络
4、上查阅 ICU 相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平。处处以身作则,认真遵守医院及 ICU 相关规章制度、诊疗规范。亲自带头参与业务学习、操作培训及考核、危重病人抢救,使医疗护理质量全面提高。20 ××年 ICU 收治病人人次,业务收入万元。在收费管理中做到该收不漏,不该收的一分不收,严格把好收费关。依照我院愿景要求,科室员工把医院和病人的利益放在首位,对待病人细致、人性,加强基础护理,增加舒适感,减少并发症的发生。科室从基础护理的落实情况,考核员工的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时,加强关键护士(工作能力、沟通能力差的护士)、关键病人(有纠纷隐患
5、的病人) 、关键时段(节假日、夜班)的管理,消除隐患,确保医疗安全,进步了病人的满意度。虽然一年来做了很多工作,获得了一定的成绩,但仍存在以下问题:ICU 新知识、新技术的更新非常迅速,需要经常派护士外出进修学习。但至今, 13 名护士仅一人 3 年前在荆门一医学习过,我本人工作 7 年从未进修学习过。ICU需要经验丰富的中高级职称的护理人员,但我科由于薪酬待遇低,劳动强度高,护士不仅要承担患者的抢救、病情监护及吃喝拉撒等工作,还要应对患者家属的急躁情绪和对费用的不满, 高年制护士纷纷流失,护士工龄普遍偏低,我科13 名护士(工作 1 年左右的护士就有 7 人),护士工作经验缺乏,我本人工作压
6、力非常大。我科室几乎承担了全院所有急危重症抢救工作,经常有醉酒、喝农药的患者需要在我科洗胃, 在使得原本承担危重护理的我们肩上又加了一般急救的重担。 近 3 个月夜班医护人员工作强度更大,每晚入 56 名患者,次晨转出,周而复始,医护非常疲倦。虽然工作中存在这样或那样的问题,虽然绝大多数患者从未见过蓝色口罩后面那一张张稚嫩的脸庞, 但年轻的我们每天都竭尽全力的护理每一位患者,因为我们坚信:痛,并快乐着!我们就这样每天在不为人知的铁门内挥洒青春的激情和汗水! 五年的护士长工作生涯也早已让我由幼稚走向成熟! 我愿陪同全院最年轻的护理团队一直走下去!谢谢大家!尊敬的院领导和各位同事:大家好!我从
7、215;×××年××月份进入××乡卫生院工作以来,在同事们的帮助下,很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上。 在注射室的工作的这段时间里, 认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好本职工作, 认真学习专业知识和临床技能, 将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度,严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习, 提高医护人员的道德内涵和精神素养。 在业余时间内我们还进行业务学习,提高护理队伍素质。九月份我们认真学习了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的和装档。 此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生,院内坏境。当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术,工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评, 同时也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026全球跨境电商物流配送时效提升实证研究与海外仓协同发展机制探讨报告
- 2026 年台风大风农作物防灾减灾学习
- 2026 年军训拒绝娇气敢于挑战自我励志班会
- 2026及未来5年中国压力施釉罐数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国单晶批花刀数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国分隔式过滤机滤袋数据监测研究报告
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东药剂员三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东工程测量员三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-山西-山西食品检验工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-山西-山西收银员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026年8月成都市建筑科学研究院有限公司招聘检测辅助岗笔试备考题库及答案详解
- 2.4蛋白质是生命活动的主要承担者说课课件-高一上学期生物人教版必修1
- 2025外研社小学英语四年级上册单词表(带音标)
- WST368-2025医院空气净化管理标准培训
- 单像素水下成像技术应用研究
- 康复知识培训课件
- 软件造价师试题及答案解析
- 人教部编版五年级语文上册课文原文
- 2025年中国医药工业经济运行报告
- 中国中医科学院西苑医院招聘笔试真题2023
- 2024用电信息采集系统技术规范第1部分:专变采集终端
评论
0/150
提交评论