招聘岗位及任职资格

1、精品文档，值得拥有1 / 5招聘岗位及任职资格、基本任职资格1 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想素质和职业道德。2 2、集团公司岗位第一学历为国民教育全日制统招本科 及以上学历，取得要求的资格证书。3 3、咸阳经发物业管理有限公司经理及弱点工程师岗位 第一学历为国民教育全日制统招本科及以上学历，取得要求 的资格证书，电工及维修工岗位中专以上学历，取得相应的 资格证书。4 4、身体健康，体检符合岗位录用标准。5 5、具有良好的团队协作观念、业务素质、创新意识、 敬业精神，吃苦耐劳，执行力强，具备较好的组织协调能力 和语言表达能力。6 6、符合招

2、聘岗位所需的其他任职条件。7 7、 能熟练运用 WordWord、ExcelExcel、PowerPointPowerPoint 等办公自动 化软件。二、招聘岗位及任职资格（一）集团公司1 1、副总经理（主管工程）1 1 人任职资格：5050 周岁以下，大学本科及以上学历，土 木工程、工民建、建筑类等相关专业，建筑工程类高级职 称，一级建造师。2020 年以上工作经验，8 8 年以上房地产或精品文档，值得拥有2 / 5市政工程高管工作经验， 熟悉国家房地产及市政项目政策及相关法律法规，熟悉房地产开发及市政项目流程及要求，能独立运作和策划房地产、市政项目的开发。具备较 强的领导能力、谋划能力、决

3、策能力和组织协调能力，具 有良好的敬业精神和职业操守。2 2、 综合行政中心（信息化及宣传主管）1 1 人任职资格：4545 周岁以下，大学本科及以上学历，中文、 汉语言文学、新闻学及相关专业，具有中级专业技术职称。 5 5 年以上工作经验，良好的文字表达能力， 能独立撰写文案， 具有较强的事业心和责任感，工作严谨，爱岗敬业、执行力 强，熟练使用 wordword、exceexcel l等 officeoffice 软件。3 3、 工程技术中心（3 3 人）：工程技术主管 1 1 人、水暖 工程师1 1 人、电气工程师 1 1 人（1 1） 工程技术主管任职资格：4545 周岁以下，大学本科及

4、以 上学历，工民建、城市规划、土木工程类相关专业，具有工程类中级及以上职称。5 5 年以上房地产、市政项目工程管理 经验，掌握房地产开发、市政项目有关政策法规及运作流程， 熟悉房地产开发各专业设计、施工的相关规范、规程及工程 量清单、组价编制原则等，熟练使用 officeoffice 办公软件和 CADCAD 工程绘图软件。具有办公楼精装修工作经验者优先。（2 2） 水暖工程师任职资格： 4545 周岁以下， 大学本科及以上 学历，给排水、暖通等相关专业，二级建造师及以上职业资精品文档，值得拥有3 / 5格证或中级以上工程类职称。5 5 年以上暖通、给排水工作经验。熟悉给排水、暖通等专业知识，

5、具有良好的计划、沟通、 协调和执行能力。熟练使用officeoffice 办公软件和 CADCAD 工程绘图软件。（3 3）电气工程师任职资格：4545 周岁以下，大学本科及以上学历，电气相关专业，具有工程类中级及以上职称。8 8 年以上房地产电气施工管理经验，独立负责过3 3 个以上的工程电气项目。熟悉建筑高低压配电、楼宇自动化施工安装技术管 理工作，具备建筑设计、施工、调试测试等专业知识和技术 能力，熟练使用officeoffice 办公软件和 CADCAD 工程绘图软件。4 4、运营控制中心（2 2 人）：运营控制中心经理 1 1 人、预 决算主管 1 1 人（1 1） 运营控制中心经理

6、任职资格： 5050 岁以下，大学本科及 以上学历，工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业建筑工程类中级及以上技术职称，国家一级造价师，8 8 年以上大型房地产开发企业、知名建筑施工企业或造价咨询公司造 价管理经验，其中 5 5 年以上大型房地产开发企业成本预算部 经理或合约预算部经理及以上职务经历。具有良好的团队协 作观念、业务素质、创新意识、敬业精神，吃苦耐劳，执行 力强，具备较好的组织协调能力和语言表达能力。（2 2） 预决算主管任职资格： 4545 周岁以下， 大学本科及以上 学历，土建、市政类工程造价、工程管理等相关专业，中级及以上工程造价员资格证书。3 3 年以上工作经验，了解土

7、建、 市精品文档，值得拥有4 / 5政类工程造价、工程管理等相关专业知识及工程预算、结 算管理工作流程，并能对成本控制进行监控。熟悉土建、市 政安装类预算及预算软件等并熟练应用办公软件。具有较强 的沟通、协调、人际交往能力，以及很强的执行能力，工作 认真负责。（二）咸阳经发物业管理有限公司1 1、物业公司经理任职资格：5050 周岁以下，大学本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业，持有全国物业 管理企业经理岗位证书。1010 年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理的前期运作及后期管理工作，精通物业管理专业知 识、法律法规和业务流程。 具有良好的组织管理、 统筹协调、 沟通和决策能力。具备良

8、好的客户服务意识、优秀的领导力 和团队建设能力，具备优秀的协调沟通能力及公关能力。2 2、高低压电工任职资格：5050 岁以下，中专及以上学历， 1010 年以上工作经验，具备中级以上电工证。 具备较高的维修 电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和 操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表 达能力、学习能力；良好的团队合作精神。3 3、暖通维修工任职资格：5050 岁以下，中专及以上学历，1010 年以上工作经验，具有商业或写字楼工作经验者优先。熟小区项目和各类暖通设备的操作、检修、保养、故障排除等工作经验。要求爱岗敬业，责任心强，能够听从指挥并工作 作风不拖沓。4 4、弱电工程师任职资格：4545 周岁以下，大学本科及以精品文档，值得拥有5 / 5上学历，电子、自动化、机电安装、机电一体化或计算机等 相关专业。安防弱电 8 8 年以上工作经验，熟练操作办公软件、 CADCAD 制图，熟悉专业设计规范规程，能独立完成安防