下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2008年统计基础知识第二章统计调查(二)考试时间:60 分钟 考生:可口糖果 总分 :34 分 试题提供:学易网校 已经有 372人 做过此试卷 点击收藏 考试帮助一、多选题(共17题,共34.00分)返回顶部 ABCDE1、统计调查方案的主要内容有( )( )( )( )(
2、60; )。 A确定调查目的与任务 B确定调查时间 C确定调查单位和调查对象 D确定调查项目和调查表 E制订调查的组织实施方案 选项:A B C D E A,B,C,D,E,答案:A,B,C,D,E,解析:ABCDEBCDE2、重点调查是一种(
3、160; )( )( )( )( )( )。 A统计报表制度 B非全面调查 C就重点单位进行的调查 D可用于经常性调查也可用于一次性调查的调查方法 E能够大致反映总体基本情况的调查方法 选项:A B
4、60;C D E B,C,D,E,答案:B,C,D,E,解析:BCDEABC3、抽样调查的特点包括( )( )( )( )( )。 A是一种非全面调查 B按照随机原则抽选调查单位 C目的在于推算反映全面情况的数据
5、160; D是一种定期进行的调查 E与典型调查相似 选项:A B C D E A,B,C,答案:A,B,C,解析:ABCABCE4、计算机辅助电话访问(CATI)的优势有( ) ( ) ( ) ( )( )。
6、60; A费用要求不高 B对访问员的计算机操作能力要求较高 C可以减少访问误差 D可以使用多媒体图片、 E访问速度比较快 选项:A B C D E A,B,D,答案:A,B,D,解析:ABDBCD5、下列统计调查属于非全面调查的有(
7、160; )( )( )( )( )。 A统计报表 B重点调查 C.典型调查 D抽样调查 E普查 选项:A B C D E B,C,D,答案:B,C,D,解析:BCDAC6、原始记录必须具备的特点是( &
8、#160; )( )( )( )( ) A时效性 B最初性 C准确性 D直接性 E可操作性 选项:A B C D E B,D,答案:B,D,解析:BDABE7、制定一个周密的统计调查方案,应包括下述内
9、容: ( ) ( ) ( )( ) ( )。 A确定调查目的 B确定调查对象 C确定标志性质 D确定资料的使用范围E确定调查项目 选项:A B &
10、#160;C D E A,B,E,答案:A,B,E,解析:ABEABC8、全面统计报表是一种( )( )( )( )( )。 A全面调查方法 B报告法调查 C经常性调查方法 D一次性调查方法E快速调查方法 选项:A B
11、160; C D E A,B,C,答案:A,B,C,解析:ABCBE9、通过调查鞍钢、首钢、宝钢等几个大钢铁基地来了解我国钢铁的基本状况,这种调查属于( )( )( )( )( )。 A典型调查 B重点调查 C抽样调查
12、160; D普查 E非全面调查 选项:A B C D E B,E,答案:B,E,解析:BEBCE10、在工业企业设备调查中( )( )( )( )( )。 A所有的工业企业是调查对象 B工
13、业企业的所有设备是调查对象 C每台设备是调查单位D.每台设备是报告单位 E每个工业企业是报告单位 选项:A B C D E B,C,E,答案:B,C,E,解析:BCEABC11、非全面调查是仅对一部分调查单位进行调查的调查方式方法,下列项目中属于非全面调查的有:( )( )( )( )( )。
14、 A重点调查 B抽祥调查 C典型调查 D全面统计报表 E定期调查 选项:A B C D E A,B,C,答案:A,B,C,解析:ABCCD12、重点调查的实施条件是( )( )( )( )
15、( )。 A所研究问题比较重要 B没有能力进行全面调查 C研究目的只要求掌握总体的基本情况 D总体单位比较集中且存在着重点单位 E经费较少 选项:A B C D E C,D,答案:C,D,解析:CDEB13、统计调查按组织的方式不同可分为( )(
16、 )( )( )( )。 A全面调查 B专门调查 C非全面调查 D经常性调查 E统计报表 选项:A B C D E B,E,答案:B,E,解析:BEBCD14、下列调查中,其调
17、查单位与报告单位不一致的有:( ) ( ) ( )( ) ( )。 A职工出勤率调查 B职工人数与工资调查 C工业产品产量与产值调查 D工业企业设备调查 E商业网点调查 选项:A
18、;B C D E A,B,D,答案:A,B,D,解析:ABDBcE15、在全国工业企业普查中( )( )( )( )( ) A全国工业企业数是调查对象 B全国每一个工业企业是调查单位 C全国每一个工业企业是报告单位 D工业企业的所有制关系是变量 E每个工业企业的职工人数是变量 选项:A B C D E B,C,E,答案:B,C,E,解析:BCEDE16、下列哪种调查方式属于面谈访问( )( )( )( )(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川省人教版初中英语下册第8单元词汇专项训练
- 2026年上海市公务员考试(数字信息)冲刺模拟试题及答案
- 2026年山东法官入额考试真题带答案详解(典型题)
- 2025年下半年教资中学教育知识与能力真题答案
- 2026年护士资格考试题库及答案
- 2025年潍坊教师体育真题及答案
- 2026年北京事业单位考试真题及答案
- 2025年三基三严考试核心题库50题及考点精析(含答案)
- 2026年社会工作者初级综合能力试题及答案
- 2026-2029基层医疗机构公卫能力提升三年方案
- 工业管道年度检查报告(2026新标准)
- 医大内部管理制度汇编
- 2025设备监理师设备工程项目管理新版真题卷附答案
- AI驱动下个性化学习路径的自适应生成与效果评估
- 医护人员反歧视培训课件
- 2026年安泰天龙钨钼科技有限公司招聘备考题库含答案详解
- T-SHDPA 003-2024 智造空间设计标准
- 普洱茶知识讲座课件
- 《旅游法规(第二版)》电子课件
- 2025-2026学年北师大版九年级数学下册期末达标测试卷(含答案)
- 2025年本科院校离退休管理面试指南常见问题与答案解析
评论
0/150
提交评论