中国矿业大学人因工程复习汇总

1、累积损伤疾病的产生原因1)受力 2)重复 3)姿势 4)疲劳与手有关的累积损伤疾病1）肌腱炎和腱鞘炎 2）腕部通道症侯群（腕隧道症候群与手有关的累积损伤疾病解决对策1）保持正常姿势 2）使组织压迫最小 3）减小局部区域的重复活动 4）语音控制 5）眼动控制 6）赛博格技术疲劳测定的常用方法 （1）生化法：检查作业者的血液、尿液、汗液、唾液等成分的变化，进行疲劳判断。 缺点：必须终止作业，易造成作业者带来反感和不适。 （2）生理心理测试法：七种 膝腱反射机能法：医用小榔头敲击膝盖部，根据小腿的弹起角度大小高度评价疲劳的大小 。 两点刺激敏感阈限法：针状物同时刺激皮肤。疲劳愈严重两点刺激敏感阈限值

2、越大。 频闪融合阈限法：频闪光源刺激。疲劳愈严重频闪融合阈限值越低。 连续色名呼叫法：识别颜色 。疲劳愈严重回答速度越慢（反应迟钝），出错率越高。 反应时间测定法：通过简单反应时间，来判断疲劳程度。 脑电图、肌电图检查法：用脑电图判断疲劳程度，用肌电图检测局部肌肉的疲劳程度。 疲劳愈严重放电振幅越大，节律变缓 心率、血压检查法：通过心率、血压的变化判定疲劳。疲劳愈严重脉压<1/2最大脉压，心率超过正常值40次。 （3）他觉观察及主诉症状法1.眩光：当人的视野中有极强的亮度对比时，人眼就会感到不快，使可见度降低，并引起视力明显下降，这种现象称为眩光。(眩光可分为直射眩光和反射眩光）2.融合

3、：给予人眼以适当频率的视觉闪烁信号，然后逐渐降低信号频率，当频率降低到一定值时人眼不再感到信号在闪烁，这种现象叫做融合。3.百分位数： 一个百分位数将群体或样本的全部观测值分为两个部分，有k%的等于和小于它，有（100-k）%的观测值大于它。人体尺寸用百分位表示时，称为人体尺寸百分位数。4.等响曲线：把具有相同响度级的声音对应点连成的线称为等响曲线。（等响曲线是一组以声音强度和频率为坐标轴的曲线，在同一曲线上的不同点所对应的声音强度、频率组合所产生的主观感受相同即响度相同）5.视力：眼睛分辨物体细小部分形状的最大能力。6.暗适应：指人从亮处进入暗处时，刚开始看不清物体，而需经过一段适应的时间后

4、，才能看清物体的适应过程。7. 坐垫设计压力不均匀原则：坐垫上的压力应按照臀部和大腿不同部位承受不同压力的原则来设计，即在坐骨处压力最大，向四周逐渐减小，至大腿部位时压力降低至最低值。8.人体功能尺寸：是指动态尺寸，包括人在工作姿势下或某种操作活动状态下测量的尺寸。9.视觉显示编码：用不同的视觉机制（颜色、数字、字母）或刺激属性表示不同含义的方法称为视觉显示编码噪声掩蔽效应基本规律：1)当屏蔽声音的频率与被屏蔽声音很接近时影响最大；2)屏蔽声音强度越大，屏蔽的影响范围也就越广；3)低强度的屏蔽声音主要影响频率接近屏蔽声音的声音，高强度的屏蔽声音却对更高频率的声音也有影响；4)在宽波段的噪音屏蔽

5、纯音时，主要是考虑在被屏蔽声音频率附近的屏蔽噪声的临界波段的强度。临界波段的大小是中心频率的函数，频率越高，临界波就越宽。其在警告声音的设计中有哪些体现？ 人体与外界热量交换有哪些途径及热交换方程式 途径：传导、对流、辐射、蒸发。方程式: ±S=M±W±C±K±R±Cres-Eres-Ediff-EsS:体内热能含量的变化；M：新陈代谢的热量； W：劳动消耗的热量；R：辐射交换的热量； C：对流交换的热量；K：人体与环境传导热交换量，热量传给人体为正值，散热则为负值；Cres：人体通过呼吸与环境的对流热交换量，人体从外界吸热为正值，散

6、热为负值；Eres：人体呼吸道的蒸发散热量；Ediff：人体皮肤表面水分扩散蒸发散热量，均为负值；Es：人体皮肤表面排汗蒸发散热量，均为负值。噪声的控制方法1)声源控制a.控制噪声源；（降低机械噪音、改进工艺和操作方法、提高加工精度和装配质量。）b.降低空气动力性噪声（主要措施：降低气流速度；减少 压力脉冲；减少涡流。）2)控制噪音传播a.工厂总体布局要合理；b.调整声源指向；c.利用天然地形；d.采用吸声、隔音、消声等措施。 3)个人防护，主要是使听力保护设备，对出现听力衰退的工人减少其暴露时间和对工人进行听力测试等。产品设计具体步骤1 定所设计产品的类型；确定适用者群体、满足度；确定功能修

7、正量；确定心理修正量；确定产品功能尺寸。感觉:感觉是有机体对客观事物的个别属性的反映,是感觉器官受到外界的光波,声波,气味,温度,硬度等物理与化学刺激作用而得到的主观经验知觉:知觉是人对事物的各个属性,各个部分及其相互关系的综合的整体反映感觉的基本特性:1,适宜刺激 2,感受性和感觉阈限(感觉阈限分为绝对感觉阈限和差别感觉阈限.绝对感觉阈限又分为上限与下限.下限为刚刚能引起某种感觉的最小刺激;上限为仍能产生某种感觉的最大刺激值.感觉差别阈限是指刚刚引起差别感觉的两个同类刺激间的最小差异量.并不是任何刺激量的变化都能引起有机体的差别感觉的) 3,适应 4,相互作用(不同感觉的相互影响不同感觉的补

8、偿作用联觉) 5,对比(同一感受器官接受两种完全不同但属同一类的刺激物的作用,而使感受性发生变化的现象称为对比 几种刺激物同时作用于同一感受器官时产生的对比称为同时对比;几个刺激物先后作用于同一感受器官时,将产生继时对比现象) 6,余觉知觉的基本特性:1,整体性(影响因素:接近相似封闭连续美的形态) 2,选择性 3,理解性 4,恒常性(a,大小恒常性:人对物体的知觉大小不完全随视像大小而变化,它趋于保持物体的实际大小 b,形状恒常性:人从不同角度观察物体,或者物体位置发生变化时,物体在视网膜上的投射位置也发生了变化,但人仍然能够按照物体原来的形状来知觉 c,明度恒常性:在不同照明条件下,人知觉

9、到的明度不因物体的实际亮度的改变而变化,仍倾向于把物体的表面亮度知觉为不变 d,颜色恒常性:知觉时,不管实际的光线如何,人们认为一件东西的颜色是相同的,即颜色恒常性) 5,错觉例：已知作业时能量消耗量为35.7KJ/min；安静时能量消耗量为6.3KJ/min,求作业与休息时间及劳动时间率。解：作业时增加的能耗：M=35.7-6.3=29.4KJ/min劳动时间： T劳=100/(29.4-16.8)=8min休息时间： T休=（29.4/16.8-1）*8=6min休息率： Tr=（29.4/16.8-1）*100%=75%劳动时间率： Tw=（1/(1+0.75)）*100%=57%产品最

10、佳功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量+心理修正量百分位数百分位代表低于某一特定值的样本中的百分值。人体测量数据常以百分位数Pk作为一种位置指标、一个界值。一个百分位数将群体或样本的全部观测值分为两个部分，有k%的观测值等 于和小于它，有（100-k)%的观测值大于它。人体尺寸用百分位数表示时，称人体尺寸百分位数十、百分位数与人体尺寸的换算及设计计算例1：设计适用于90%华北男性使用的型产品，应按怎样的身高范围设计？ 解：查表得=1693mm、S=56.6mm.要适合90%的人，故以第5、第95百分位查表得第5、第95百分位K=1.645 第5百分位Pv=1693-（56.6×1.

11、645）=1600mm，第95百分位Pv=1693+（56.6×1.645）=1786mm按身高16001786mm设计例2：已知男性A身高1720mm，试求有百分之多少的西北男性超过其身高。 解：由表得S=53.7mm， =1684mm，故由Z查表得p=0.2486（取近似值0.249）故P=0.5+0.249=0.749超过A身高的西北男性为25.1%应用人体测量学数据进行产品设计时有哪些基本步骤。1、确定所设计产品的类型（型、型、A型、型、B型）；2、确定适用者群体、满足度；3、确定功能修正量；4、确定心理修正量；5、确定产品功能尺寸。型产品：须尺寸上下限值，如鞋子，汽车座椅；

12、A型：尺寸上限值，如门、床；B型：尺寸下限值，如保护网栅的栅格间距型：平均尺寸设计噪声的评价标准及计算我国的评价标准：工业企业噪声卫生标准机动车辆噪声标准城市环境噪声标准TWA声级计算（P328）：对80dB(A)以上噪音：1）部分噪音量=声级实际时间/声级最大允许时间2）总的噪音量=部分噪音量之和；3）总的噪音量8小时时间加权平均TWA声级。例：一个工作日中的噪音水平：85dB(A)为4h,95dB(A)为3.5h,105dB(A)为0.5h. 计算TWA值并判断有没有超过暴露水平。查表计算：总的噪音量=100 * （4.0/16.0+3.5/4.0+0.5/1.0）TWA值为93.55(A

13、),超过了允许的暴露水平（8小时允许90dB(A)）。人因工程学命名？人因工程不同于其他学科的特点；1、常见国内命名：美国人机工程学、欧洲和其他国；2、英文命名:Ergonomics，HumanE；3、不同于其他学科的特点：；1)以人为本；2)必须意识到个体在能力和限制上的差异；3)强调设计过程中经验数据和评价的重要性；4)系统观点；5)基于实验和实践的科学；（举例）感度的设计标准?日本"过劳死"预防协会提示十大危险信号为：1、"将军肚"早现。3050岁的人，大腹便便，是"成熟"的标志，也是高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病的伴侣。2、脱

14、发、斑秃、早秃。3、频频去洗手间。4、性能力下降。5、记忆力减退。6、心算能力越来越差。7、做事经常后悔，易怒、烦躁、悲观，难以控制自己的情绪。8、集中精力的能力越来越差。9、睡觉时间越来越短，醒来也不解乏。10、经常头疼、耳鸣、目眩，检查也没有结果。人因工程学研究目标有两个，第一是为了提高工作效率和质量，如简化操作、增加作业准确性、提高劳动生产率等。第二是为了满足人们的价值需要，如提高安全性、减少疲劳和压力、增加舒适感、获得用户认可、增加工作的满意度和改善生活质量等高温作业允许持续接触热时间限值GB935-89发布单位： 国家技术监督局起草单位： 北京市劳动卫生职业病防治研究所物理因素研究室、铁道部南京铁道医学院劳动卫生教研室高温作业允许持续接触热时间限值1主题内容与适用范围本标准规定了高温作业工人允许持续接触热时间与休息时间限值。 本标准适用于一般