下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新三板投资入门知识解答(2014)1、什么是新三板?新三板,即全国中小企业股份转让系统,是专门为非上市公众公司提供股票挂牌转让服务的平台,是经国务院批准设立的全国性场外市场。未来新三板将扩围至全国符合条件的企业,而不仅限于高新园区,并计划实施转板机制,符合相关条件的企业即可转至主板市场。新三板将逐步引入做市商制度和连续竞价交易机制,随着将来流动性不断提高带动整体估值上升,新三板有望成为资本市场最后一块价值洼地。2、企业申请挂牌需要什么条件?新三板对挂牌企业要求较低,在财务数据上不设立门槛;企业依法设立且存续满两年;业务明确,具有持续经营能力;公司治理机制健全,合法规范经营;股权明晰,股票发行和
2、转让行为合法合规;主办券商推荐并持续督导。3、新三板交易对投资者有何要求?(1)注册资本500万元以上的法人机构或实缴出资500万元以上的合伙企业;(2)集合信托、银行理财、券商资管、投资基金等金融资产或产品;(3)自然人投资者本人名下前一交易日日终证券类资产市值500万元人民币以上,且具有两年以上证券投资经验或具有会计、金融、投资、财经等相关专业背景或培训经历。这里需要说明的是,对于个人投资者市值要求为开户时点数,无需长期保持300万元市值。4、投资者如何参与新三板交易?(1)选择一家从事全国中小股份转让系统经纪业务的主办券商;(2)提供满足新三板投资要求的证明材料,和主办券商签署买卖挂牌公
3、司股票委托代理协议和挂牌公司股票公开转让特别风险揭示书;(3)新三板交易结算系统正式上线之前,暂时通过深圳A 股账户买卖新三板股票。5、新三板股票交易制度有哪些?目前采用协议转让方式,按照规划2014年起将逐步实现做市商方式和连续竞价方式;转让时间每周一至周五上午9:15至11:30,下午13:00至15:00;主办券商按照投资者委托的时间先后顺序申报,申报当日有效;申报数量应当为1000股或其整数倍,最小变动单位为0.01元;价格不设涨跌幅限制。6、什么是新三板定增? 有什么特点?新三板定增,又称新三板定向发行,是指申请挂牌公司、挂牌公司向特定对象发行股票的行为。新三板定向发行具有以下特点:
4、(1)企业可以在挂牌前、挂牌时、挂牌后定向发行融资,发行后再备案;(2)企业符合豁免条件则可进行定向发行,无须审核;(3)新三板定增属于非公开发行,针对特定投资者,不超过35人;(4)投资者可以与企业协商谈判确定发行价格;(5)定向发行新增的股份不设立锁定期。7、新三板定增流程有哪些?什么情况下可豁免核准?新三板定增的流程有:(1)确定发行对象,签订认购协议;(2)董事会就定增方案作出决议,提交股东大会通过;(3)证监会审核并核准;(4)储架发行,发行后向证监会备案;(5)披露发行情况报告书。发行后股东不超过200人或者一年内股票融资总额低于净资产20%的企业可豁免向中国证监会申请核准。新三板
5、定增由于属于非公开发行,企业一般要在找到投资者后方可进行公告,因此投资信息相对封闭。8、投资者为什么要参与新三板定增?(1)目前协议转让方式下,新三板市场整体交易量稀少,全年成交量只有数亿元,投资者很难获得买入的机会。定向发行是未来新三板企业股票融资的主要方式,投资者通过参与新三板企业定向增发,提前获取筹码,享受将来流动性迅速放开带来的溢价。(2)新三板定向发行融资规模相对较小,规定定向增发对象人数不超过35人,因此单笔投资金额最少只需十几万元即可参与;(3)新三板定向发行不设锁定期,定增股票上市后可直接交易,避免了锁定风险;(4)新三板定向发行价格可协商谈判来确定,避免买入价格过高的风险。9、我们为什么是新三板企业定增最佳的合作伙伴?新三板定增网是中国证券报倾力打造的新三板投融资平台;作为资本市场上最权威的证券类媒体,中国证券报拥有广泛的影响力和丰富的人脉资源;新三板企业通过我们能精准迅速地找到投资者融资,从而专心经营企业。10、投资者能享受哪些超值服务?我们以会员制的形式为投资者提供服务,投资者可以通过新三板定增网免费注册成为我们会员,享受以下服务:(1)我们将依托中国证券报在资本市场的传统优势,借助覆盖全国的信息收集网路,第一时间获取新三板企业定增动态信息,帮助会员把握投资先机。(2)我们将通过组织现场调研、挂牌企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 互联网平台兼职劳动合同范本解析
- 网络直播合作协议书范本下载
- 中学思想政治教育调查报告(2篇)
- 校舍安全的自查报告(3篇)
- 农业局卫生应急工作计划范文(2篇)
- 咳嗽咳痰护理中的多学科合作
- 2026六年级数学上册 扇形统计图思维训练
- 外科护理人力资源管理
- 护理不良事件的持续改进方法
- 2026六年级道德与法治上册 自我保护方法
- DLT1263-2013 12kV~40.5kV 电缆分接箱技术条件
- 《无人机载荷与行业应用》 课件全套 第1-6章 无人机任务载荷系统概述- 未来展望与挑战
- 《公共管理学》第六章 公共政策PPT
- 2022年河北雄安新区容西片区综合执法辅助人员招聘考试真题
- 周围血管与淋巴管疾病第九版课件
- 付款计划及承诺协议书
- 王君《我的叔叔于勒》课堂教学实录
- CTQ品质管控计划表格教学课件
- 沙库巴曲缬沙坦钠说明书(诺欣妥)说明书2017
- 卓越绩效管理模式的解读课件
- 疫苗及其制备技术课件
评论
0/150
提交评论