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文档简介

1、38岁失业一年，还能找到工作吗面试频道网友求助：本人今年38岁了，失业快一年了，简历投了好 多，几乎都石沉大海，该怎么改变现状？急于改变现状，往往会看不清问题的根源，最后也许还会适 得其反，不妨跟着锦囊君一个一个问题来慢慢地解决：1.38岁的年龄对于求职是否有影响38岁在职场中不算高龄，但却已经错过了职场黄金期，相比 职场中的年轻人们，你的优势在于你是否拥有更资深的工作 资历以及积累的人脉。但你的弱势是人力成本比新人高出太多，换而言之，对企业 来说就是“性价比”太低。你应当尽量在简历以及将来的面试 中将你的工作经验和业绩凸显出来，高亮你的行业人脉，让 HR知道：姜还是老的辣，和“性价比”人才相

2、比，你可以为 企业创造出更多利润，而且无需“适应期”。2.失业一年该如何填补 裸辞一年后的“空窗期”确实会对求职有一定影响，尤其是你 这么个职场老人，在持续了近乎20年的职业生涯后为什么 会产生1年的“断崖期”呢？这是HR不管在筛选简历时会对 你产生的疑问和顾虑。如果进入面试流程，你仍然将面对面试官的询问：“这一年里 发生了什么事？为什么你的简历上是空白的？ ”不要试图用 谎言去掩盖这段经历，因为社保记录会明明白白地“出卖你 的。而人到中年，你的职场阅历也一定很深了，该向面试官 坦陈哪些经历，你今后的职场期望、人生规划是怎样的，相 信你会知道该怎么说的。3海投简历的利与弊看到你说“简历投了好多

3、”，不知道是不是海投？海投简历能 使自己得到更多的应聘机会，但相对应的弊端也是显而易见 的。尤其是你长达1年的“空白期，心态也会产生变化。投 的简历越多，而得到的面试机会了了，成功率就被巨大的分 母给拉低了，更会对自己产生怀疑。锦囊君对海投简历的建议是：针对自身擅长或心仪的岗位投 递简历，切不可多。而目前以你的情况，锦囊君更建议你先 投递一些你所擅长且还愿意去试一试的岗位，增大成功几 率，给自己一些信心，通过电话面试再作筛选。4.给40岁的你做一个职业规划回到问题根源，38岁的你可以迷茫，但不该颓废，你只经历 了职场的一半路程，还有一半路程等着你。对于工作，无论 是追求高薪或是稳定，都该给自己打造一份职业规划书：总 结自身优势，来拟定工作方向，再将之后1

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