版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2010年上半年信息处理技术员考试试题及答案(I套)信息处理技术员下午试题共5题,全部为必答题,每题15分,满分75分。若解答正确给满分;若答出部分要点,可酌情给分,但不给满分。第1小题(总分:15分)题目:用Word软件录入以下文字,按题目要求完成排版后,用Word的保存功能直接存盘。要求:1标题设为黑体、一号、蓝色,居中对齐,添加礼花绽放的文字效果。2正文设置为四号,华文行楷,蓝色。3表格的边框设置为如图的双线条,3磅,深蓝色。表格的底纹设置为RGB颜色模式,数值为153.204.255。4将表头设置为蓝色、加粗,并居中。表中文字为黑色、宋体、四号。参考答案: 参考题目中图示 阅卷指南:
2、共有4个评分点 序号评分点名称分值1标题设为黑体、一号、蓝色,居中对齐,添加礼花绽放的文字效果。4.52正文设置为四号,华文行楷,蓝色。33表格的边框设置为如图的双线条,3磅,深蓝色。表格的底纹设置为RGB颜色模式,数值为153.204.255。4.54将表头设置为蓝色、加粗,并居中。表中文字为黑色、宋体、四号。3第2小题 (总分:15分)题目: 在word中绘制如图示流程图,按照题目要求完成后,用word的保存功能直接存盘。要求:1绘制如图的流程图。2为过程框添加深度为18磅的三维效果;为决策框添加阴影样式2;在决策框的两侧用文本框的形式添加“未报过名”和“已报过名”;将结束框“考试”改为如
3、图的艺术字(如图)。3为整个流程图添加羊皮纸效果的背景。4绘制完成的流程图与图示一致。参考答案: 参考题目中图示 阅卷指南: 共有4个评分点 序号评分点名称分值1绘制如图的流程图。32为过程框添加深度为18磅的三维效果;为决策框添加阴影样式2;在决策框的两侧用文本框的形式添加“未报过名”和“已报过名”;将结束框“考试”改为如图的艺术字(如图)。63为整个流程图添加羊皮纸效果的背景。34绘制完成的流程图与图示一致。3第3小题 (总分:15分)题目: 创建“期末考试成绩表”(内容如下表所示),按照题目要求完成后,用Excel的保存功能直接存盘。要求:1表格要有可视的边框,并将表中的内容设置为宋体、
4、12磅、居中。2用函数计算最高政治成绩与最低政治成绩间的差额。3用函数计算地理成绩最差。4用函数计算政治成绩最好。5用函数计算历史平均成绩。参考答案:阅卷指南: 共有5个评分点 序号评分点名称分值1表格要有可视的边框,并将表中的内容设置为宋体、12磅、居中。32用函数计算最高政治成绩与最低政治成绩间的差额。33用函数计算地理成绩最差。34用函数计算政治成绩最好。35用函数计算历史平均成绩。3第4小题(总分:15分)题目: 利用系统提供的资料,用PowerPoint创意制作演示文稿,按照题目要求完成后,用PowerPoint的保存功能直接存盘。资料:资料一、中秋节资料二、农历八月十五为中秋节,又
5、称“团圆节”。八月十五居秋季之中,故名“中秋”。中秋节最早源于古代帝王秋天祭月的礼制。魏、晋、唐、宋以来,逐渐演变成赏月的风俗。“中秋”一词,最早见于周礼一书,而真正形成全国性的节日是在唐代。据传这个中华民族重要节日的形成与“唐明皇梦游月宫”的故事有关。在古代,每逢中秋人们就用精制的糕饼祭奉月神;祭奉之后,全家人分吃,表示合家团圆欢聚。这种风俗,一直流传到今天。要求:1第一页演示文稿:用资料一内容。2第二页演示文稿:用资料二内容。3演示文稿的模板、版式、图片、配色方案、动画方案等自行选择。4为演示文稿添加固定的日期,日期内容为“农历八月十五”。5制作完成的演示文稿美观、大方。参考答案:阅卷指南: 共有5个评分点 序号评分点名称分值1第一页演示文稿:用资料一内容。32第二页演示文稿:用资料二内容。33演示文稿的模板、版式、图片、配色方案、动画方案等自行选择。34为演示文稿添加固定的日期,日期内容为“农历八月十五”。35制作完成的演示文稿美观、大方。3第5小题 (总分:15分)题目: 按照题目要求完成后,用Access的保存功能直接存盘。要求:1用Access创建“姓名表”(内容如下表所示)。2用Access创建“地址表”(内容如下表所示)。3通过Access的查询功能生成“联系人汇总表”(内容如下表所示)。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026年济南高新区九年级中考物理一模考试试题以及含答案
- 2026中交天和机械设备制造有限公司常熟制造中心招聘4人备考题库及答案详解(典优)
- 2026江西九江庐山市人才集团社会招聘产品部经理、计调兼导游2人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026北京大学燕京学堂招聘劳动合同制人员1人备考题库参考答案详解
- 2026海南三亚市天涯区教育系统赴高校面向应届毕业生招聘教师60人备考题库(第1号)附答案详解(巩固)
- 2026山西吕梁市消防救援局社会招聘政府专职消防员的170人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026四川甘孜州稻城县资产投融资集团有限公司招聘集团会计人员1人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026四川省儿童医院(四川省儿童医学中心)心理治疗师招聘1人备考题库及完整答案详解
- 2026甘肃庆阳紫坊畔乡堡子山村、高庄村文书招聘2人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026广东东莞市投资促进局招聘编外聘用人员1人备考题库含答案详解(典型题)
- 运营管理策划方案(5篇)
- 临床试验总结报告样本
- 食品安全管理台账制度
- 《检验报告单解读》课件
- 2024CSCO肿瘤患者静脉血栓防治指南解读
- JBT 14581-2024 阀门用弹簧蓄能密封圈(正式版)
- DL-T692-2018电力行业紧急救护技术规范
- 《劳动法与社会保障法》教案 第10课 劳动保护法律制度(二)
- 防雷知识培训
- GB/T 42737-2023电化学储能电站调试规程
- 材料力学答案第四版单辉祖课后答案
评论
0/150
提交评论