4班组安全互保联保管理规定

1、东阿东昌焦化班组安全生产互保联保管理规定1 目的11 改善全公司安全生产工作氛围，提供互帮互助的安全作业平台；12 落实班组员工的互保工作，确保每个班组每个员工安全作业，实现员工不受任何伤害；13 落实班组员工的安全互保联保工作，做好个人保班组；班组保车间；车间保全公司安全管理工作。2、围本规定制定了班组安全互保联保围、形式、要求、处罚的基本要求。本规定适用于全公司所有车间、单位、班组。3、引用标准和术语安全互保联保制：即在同一岗位同一班次及同一岗位不同班次的员工，在处理和解决各类生产、设备故障时，必须互相监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安

2、全运行。互保：即为同一班次同一岗位员工之间的相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各自不受伤害。联保：在工艺上或者管理上存在相互关联的不同岗位、不同班次之间的相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各班组、各岗位安全运行，职工不受伤害。3 管理职责3.1 安技部负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。3.2 各车间、单位负责组织实施本车间、单位的班组互保联保制。4 工作容4.1 互保联保工作流程：各车间安全管理网络见附件一。车间主任组织召开安全互保联保动员会，组织学习本规定各大班班长、不同班次的分配工作任务给各大班长（或段长），使维修班长、电大班班长自其负责本班的互保联保的实施。工班长、车

3、间愿结成联保安全员、技术对子，单数员自愿结成联的，与车间各班长组织本班各岗位员工，自愿组成保对子，单数安全员结成互保联保对子 （依据： 4.3.1；4.3.2；4.3.3；的，与车间主联保对子，4.3.7）。任联保，相互相互签订签订员工互员工互保互保联保对子相互签订员工互保联保保联保卡及联保卡及卡及自行填写自我保护卡（依据自行填写自自行填写4.4.1）我保护卡，交自我保护车间安全员或卡，交车间车间主任审核安全员或车班长收集整理并审核签字，确保无空缺签字（执行间主任审核一人。4.3.5； 4.3.6；）签字（执行4.3.4；4.5.2 ）班长审核签字无误后，交车间安全员或车间主任审核签字，确保全

4、车间无空缺一个岗位、一个员工。车间审核无误后，一份由班长发放到本人，一份留车间，一份交安技部备查4.2 互保联保的围：各班组成员之间、班组与班组之间、班组与车间之间。4.3 互保、联保的形式：4.3.1 同一班次的，岗位成员中以两个人为单元，按照自愿的原则互保。4.3.2 岗位为一人或单数的，与同一班次的班长（或大班班长）互保。4.3.3 同一班次不同岗位（岗位之间有工艺关联性的）的班长（或主操）联保，主操同时参加本岗位的互保。4.3.4 不同班次的大班班长联保。4.3.5 各大班班长与车间安全员联保。4.3.6 车间安全员与技术员之间互保。4.3.7 岗位为一人的，与同一工作性质、同一班次的

5、相关岗位员工联保。4.4 互保的要求：4.4.1 互保对象要明确，应填写职工互保联保卡、自我保护卡，互保对象之间签字确认， 一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。4.4.2 班组长（或大班班长）应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。4.4.3 操作或作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。4.4.4 互保对象应相互督促，严格按岗位操作规程操作，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。4.4.5 互保对象之间工作前应检查所需的安全防护用品是否符合安全要求；精神状态是

6、否良好。4.4.6 互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防措施，防止发生事故。4.4.7 互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。4.4.8 互保对象共同协助，搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。4.4.9 互保对象相互监督，严格执行公司各项规章制度，做到不违纪不违章。4.4.10 互保对象之间如果出现不听劝住或者违章违纪制止无效的情况，有举报职责。4.4.11 新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。4.4.12维修工检修遇人员不足时，与本岗位运行班所有操作人员自然形成互保联保。4.4.13本岗位遇重

7、大工作任务，如高空巡检、操作等危险作业时必须告诉班长，以便在监护人员不足时安排其他人员支援，确保互保联保工作。严禁一个人从事危险操作或者作业。4.4.14 岗位之间实行互保联保。即相关生产岗位中遇重大工作任务、危险作业等情况， 由于人员不足时，可以向班长请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。4.4.15大班班长在班前会上必须做好安全讲评，对确认好的互保对子存在的不足进行讲评， 同时做好记录作为奖惩的依据。班长在班中加强检查、监督、提醒。班长没有认真履行自身职责的，如出现问题，班组长承担联保责任。4.5 联保的要求：4.5.1 接合本车间实际情况及工作、管理流程，大班长之间

8、实施横向联保；大班长与车间安全员之间，车间安全员与车间技术员之间，车间安全员、车间技术员与车间副主任之间、车间副主任与车间主任之间，实施纵向联保。4.5.2 联保对象要明确，应填写职工互保联保卡，联保对象之间签字确认，一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。4.5.3 联保成员在工作中发现联保对象有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相帮助。应做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。4.5.4 联保成员在工作中要互相照顾，互相关心，互创安全条件，认真履行自身安全管理职责， 共同严格执行各种工作标准，坚决执行各项安全操作规

9、程及有关安全管理制度。4.5.5 联保对象之间如果出现不听劝住或者违章指挥制止无效的情况，有举报职责。4.4.6 车间安全员在车间安全会上必须对各大班及岗位已经确立的互保联保对子存在的不足进行讲评，同时做好记录作为奖惩的依据。车间各级管理人员加强检查、监督、提醒。认真履行自身职责，如班组或岗位出现问题或事故，逐级承担联保责任。4.6 奖惩办法4.6.1 奖励标准及办法：奖励标准：如果当月没有发生任何事件或事故、 没有各种违章违纪行为， 奖励员工（含副操） 50 元，组长（含主操） 80 元，大班长（含工段长或班长）100 元，安全员、技术员 200 元，车间主任（含副主任） 200 元。同时执

10、行事故管理规定半年一次的奖励。奖励实施办法：奖励按月实施， 按照车间实际人数及级别， 公司将奖金总数分发到车间，车间再根据本车间的检查情况、 公司各职能部门的各种检查情况、公司夜间值班情况及本车间安全生产的实际情况等， 严格执行本规定处罚标准分配到人。公司领导、公司各职能部门、公司夜间值班领导查出违章违纪行为， 除按照有关规定进行考核外， 同时按照本规定进行处罚，其金额从车间应得奖金总数中扣除。宗旨为奖优罚劣。4.6.2 处罚办法及标准：4.6.1 如果发生事件、事故的，除按照事故管理规定进行处罚外，同时执行本规定。4.6.2 各车间未按照本规定实施班组互保联保的，对车间主任（含副主任）、安全

11、员每月各罚款200 元，直至全面实施所有班组互保联保制度。4.6.3 车间不按规定每月召开一次安全会议的，或不对本车间安全管理工作不做总结、 不对互保联保制进行讲评的，或没有记录及记录不规的，对车间主任（含副主任）罚款200 元，对安全员罚款100 元，技术员 50 元，班长 30 元。4.6.4 班长不召开班前班后会（含班组安全活动）的，或者没有对本班的互保联保进行讲评的，或者没有班前班后会记录及记录不规的，对班长罚款 100 元。其他关联班次的班长负连带责任，扣罚30 元。4.6.5 班长不履行自身职责，不认真巡检、监督管理的，或者带头违章违纪的，罚款 100 元。如果在本班出现安全生产事

12、故，按照事故管理规定进行处罚。如果本班出现事故，不认真反省，不服处理决定，消极怠工的，免职，情况恶劣者上交公司。其他关联班次的班长连带责任，扣罚30 元。4.6.6 不严格执行操作规程的，对主操罚款50 元，班长负连带责任罚款 50 元。互保对子及其他本岗位的副操罚款20 元。4.6.7 一人睡岗、脱岗，互保对子各罚款50 元，主操罚款20 元，班长、组长罚款 20 元。4.6.8 一人不按照规定穿戴劳保用品，或者穿戴不规（安全帽不系带，不系纽扣，身披工作服等），互保对子各罚款 50 元，主操罚款 20 元，班长、组长罚款20 元。4.6.9 高处作业不按规定系安全带，不办理作业票未造成后果的

13、，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50 元，组长罚款50 元，班长、组长罚款 50 元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50 元。4.6.10 动火作业等危险作业不办理作业证未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50 元，组长罚款 50 元，班长、组长罚款50 元。安全员、车间主任负连带责任罚款100 元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50 元。4.6.11 在生产区域吸烟的，互保对子各罚款50 元，组长罚款 50 元，班长、组长罚款50 元。安全员、车间主任负连带责任罚款100 元。所在区域的操作、管理人员均负

14、连带责任各罚款50 元。4.6.12 酒后上岗或者班中饮酒未造成后果的，互保对子各罚款50 元，组长罚款 50 元，班长、组长罚款 50 元。夜间车间值班人员或白班车间各级管理人员均负连带责任罚款50 元。4.6.13 在岗穿高跟鞋、长发不梳理在安全帽，当事人罚款50 元，互保对子罚款 30 元。4.6.14 迟到、早退的，当事人罚款50 元，互保对子罚款30 元，当班班长罚款 30 元。4.6.15 上班期间打架斗殴的，当人罚款100500 元，当班班长罚款200 元。4.6.16 记录不真实、不按时的，对主操罚款50 元，互保对子及其他副操各罚款30 元，班长罚款30 元。4.6.17 生

15、产岗位严禁使用电壶、 电炉等工具，违者对岗位主操罚款50元，互保对子罚款30 元，其他副操及班长罚款30 元。4.6.18 值班班长（大班长）巡检采用签到制，每个岗位上设班长巡检签到表，每个班不少于两次巡检， 每次巡检均在所到的岗位进行签到，不按规定签到， 均视为没有巡检， 对班长罚款 50 元/次，对联保对子、安全员、技术员罚款50 元，车间主任付款50 元。车间负责在各个岗位上配备签到记录本（也可以用普通的记录本），没有配备的对车间安全员、技术员罚款 50 元，对车间主任（含副主任）罚款 50 元。4.6.19 岗位操作工每小时巡检一次，操作工巡检采用巡检牌的方式，各车间在需要巡检的设备、

16、部位出设立巡检牌（钟表样式） ，操作工按实际巡检时间及时拨巡检牌， 不按照规定进行拨巡检牌的， 均视为没有按时巡检，对负责该区域巡检的操作工罚款 50 元，互保对子罚款 30 元，对本岗位上其他操作工及班长罚款 30 元。车间负责完善巡检牌并建立巡检牌台账， 巡检牌不完善或有损坏现象或没有建立巡检牌台账的，对车间安全员、技术员罚款50 元，对车间主任（含副主任）罚款50 元。4.6.20 各类安全设施不得挪为他用，发现安全设施运行不正常或者损坏的，所在岗位及时汇报同时做好记录。将安全设施挪为他用的，或者发现异常不及时汇报、 不及时记录的， 对所在区域负责巡检操作工罚款 50 元，对互保对子罚款

17、30 元，对本岗位其他操作工及班长各罚款 30元。4.6.21 其他未尽事宜，车间自行决定或报公司领导研究决定；与其他制度相冲突的， 当事人的处罚执行较重的制度，其他相关人员的连带责任仍执行本规定。5 员工互保联保卡员工互保联保卡性工作本别年龄时间人工种工作岗位基本情本工种工龄所在班组况性工作互别年龄时间保工种工作岗位对象情本工种工龄所在班组况互保双方签字互保时效期所在班组审核签字车间审核人签字互保要求：1.操作、作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相” ，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。2.互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。3.互相对象之间