专业技术人员职业发展法律法规学习答案

1、专业技术人员职业发展法律法规学习第四讲答案窗体顶端选题 第 1 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（  ）内订立书面劳动合同。    （2分） A. 十五日B. 一个月C. 两个月D. 三个月答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 2 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。    （2分） A. 签订合同之日B. 上级

2、批准录用之日C. 用工之日D. 劳动者领取工资之日答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 3 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。    （2分） A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 严重违反用人单位的规章制度的C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 4 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类用人单位

3、变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。    （2分） A. 影响B. 部分影响C. 不一定影响D. 不影响答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 5 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。    （2分） A. 及时分期B. 提前C. 及时足额D. 提前足额答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析!

4、 单选题 第 6 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。    （2分） A. 五B. 十C. 十五D. 二十答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 7 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。    （2分） A. 必须等于B. 必须低于C. 不得低于D.

5、0;应当高于答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 8 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类下列说法正确的是：（ ）。    （2分） A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 9 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类中华

6、人民共和国劳动合同法于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。    （2分） A. 2007 2008B. 2008 2009C. 2009 2010D. 2010 2011答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 单选题 第 10 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）。    （2分） A. 五十B. 六十C. 七十D. 八十

7、答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 11 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类下列说法错误的是：（ ）。    （4分） A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况：正确选项：B,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 1

8、2 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（ ）。    （4分） A. 劳动报酬B. 劳动安全卫生C. 保险福利D. 工作时间答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 13 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类下列选项中，可以引起劳动法律关系变更的是（ ）。    （4分） A. 某公司的员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门B. 女工因为怀孕，不能从事原来的工作，被调

9、到其他岗位C. 女工和经理有矛盾D. 劳动者觉得单位薪酬低，于是辞职答题情况：正确选项：A,B 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 14 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类我国现已颁布的劳动法律包括（ ）。    （4分） A. 中华人民共和国劳动法B. 中华人民共和国就业促进法C. 中华人民共和国社会保险法D. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析：暂无解析! 多选题 第 15 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类集体合同终止的原因主

10、要为（ ）。    （4分） A. 约定的终止条件出现B. 签订集体合同的环境和条件发生变化C. 用人单位单方面提出解除请求D. 合同期限届满答题情况：正确选项：A,D 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 16 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足六年的，用人单位不得解除劳动合同。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你错选为：A 解析：暂无解析! 是非题 第 17 题收藏 好

11、题收藏我不懂的需要记忆未分类劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 18 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按年支付劳动报酬。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 19 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类非公有制用人单位

12、以集体合同作为民主管理的基本形式。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 20 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你错选为：A 解析：暂无解析! 是非题 第 21 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 &#

13、160;  （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 22 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动合同不必服从集体合同。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 23 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你错选为：

14、A 解析：暂无解析! 是非题 第 24 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训是用工单位应当履行的义务。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无解析! 是非题 第 25 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。    （1分） A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析：暂无

15、解析! 填空题 第 26 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险主要包括和生育保险。    （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 填空题 第 27 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，劳动合同的内容的内容，即劳动合同的条款，是指的具体规定。    （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，劳动合同的内容的内容，即劳动合同

16、的条款，是指劳动者与用人单位之间设定劳动权利与义务的具体规定。 填空题 第 28 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。    （5分）解析：参考答案：第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或约定条件发生变化，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。 填空题 第 29 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和同为社会保障体系的有机组成部

17、分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。    （5分）解析：参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和商业保险同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。 填空题 第 30 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同法第三条规定：“订立劳动合同，应当的原则。”    （5分）解析：参考答案：

18、第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同法第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 填空题 第 31 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征法律特征”中提到，劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同的当事人必须一方是，另一方是劳动者本人。    （5分）解析：参考答案：第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征法律特征”中提到，劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或私营业雇主，另一方是劳动者本人。 填空题 第 32 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，解除或终止劳动合同的赔偿金，是的补偿措施。    （5分）解析：参考答案：第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，解除或终止劳动合同的赔偿金，是对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同而给劳动者造成经济损失的惩罚性的补偿措施。 填空题 第 33 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策