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文档简介

1、江苏*数控装备有限公司JSANGSU* NUMERICALLY-CONTROLLED EQUIPMENT CO.,LTD职工出差管理制度执行日期:2007年10月26日发布日期:2007 年10月29日版次：第1版制定部门：行政部类别 : 人事类 名称 : 人员出差管理制度 编号 : 苏 巨司 2007-04 号1、宀宗旨：为使本公司员工定因本公制出度差。宜有为章使可本依公，司特除公务培训外），其差旅事2、适用范围： 凡本公司人员及本公司安排的有协作关系之人员出差， 均按本制度执行。3、名词定义：3-1 、国内出差：本公司员工在国内因公出差称之。3-1-1 、 以内称之，应当日因公赴公司邻近，

2、单程60 公里3-1-2 、短期出差：因公赴国内地区，时间在 3 日以 内称之。上2：因公赴国内地区，时间在3 日以3-2 、国外出差：本公司员工在国外因公出差称之4、出差管理要求：事项本：公司及本公司安排的有协作关系之人员出差前后应知核作4业-1的、流出程差。要有预见性，要进行有计划的安排，且经过审差期4间-3不、得出从差事人与员工对作其无出关差之之商工业作行有为详。细报告的责任，且出椐）4的-4义、务出。差人员有对支出费用索取凭证（指有效发票等票差旅4费-5的、责出任员报返差回旅公费司同后时，应有附在必一要定的期出申报告。4-6 、标准4之-6差、异国分内等因级公报出销差。人员差旅费按职级

3、及出差目的地消费4-7 、除非经核准，出差开始应错过星期六下午8小时的可力疋。元/公里；机车元/公里，标准亜求差人员出具工作报告的，须附出差工作报告，否则4差旅费要4-9、国外因公出差人员差旅费按另外规定执行。4-10、出差时高管与属下同行其食宿费用经核准后据实 报销。/丄詔-1丄、出差人员当日24 : 00以后返回的，可于次日上午休假半天。宀、丘,、出差结束返回公司后，应在一周内结清出差费用， 超过期限以核定金额之80%报销。公司安排出差过程预领出差费用行政部 办理出国手续回国销假5、国内出差管理流程：结案*差旅费报销清单（财务会计核销）*工作报告*护照回交费）7。均内出差差旅.通费、食宿费及杂费（含通讯高管住宿费其它地区膳食费其杂费它总经理）据实报销据实报销据实报销其他可2报销差旅过超过核定标0%以上的勺0%原则上不予报销总经理核准才7-3、参加展会人员，由公司统一安排食宿，则可按住宿7宿位-5予为、原以二则报人销，以住，上宿。同费行可，按出标差准地间点费之用旅以馆每以双人以上2标人准或间2住人以上为单呈请总经理签核后8、附则： 8公-1告、实本施制；度修属改于、管废理止制时度亦，同经审议后， 8

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