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文档简介
1、教师下企业锻炼实施及督查方案(试行)根据学院关于做好2013年暑期教师赴企业锻炼工作的通知精神,以及学院关于师资队伍建设的有关规定,特制订生化工程系教师下企业顶岗锻炼培养实施方案及督查方案。一、成立“生化工程系教师下企业顶岗锻炼领导小组”,由系主任任组长,成员包括系秘书、教研室主任、生化实训中心主任。其主要职责是研究落实教师锻炼各项工作,包括制定实施办法、对下企业顶岗锻炼期间的时间、要求等明确规定,对下企业顶岗锻炼的教师进行指导、安排、监管以及考核工作。二、为帮助教师提升专业实践能力,更好地为专业实践教学服务,鼓励教师分期分批到企业进行顶岗锻炼。教师锻炼的企业须具备一定规模,在本行业较有影响力
2、。三、教师所顶岗锻炼的企业和锻炼的岗位必须与本人所从事的专业和所授课程(包括理论课和实践课)密切相关,通过锻炼应能达到对专业建设或课程建设或个人专业技能有明显提高的目的。四、教师在锻炼期间严格遵守学校和所企业的有关规章制度,注意个人的人身财产和其他安全,注意资料的保密工作。五、在不影响校内正常工作的前提下,通过工学结合、顶岗实践等形式安排教师到企业顶岗锻炼,优先安排无企业实际工作经验的青年教师和评职称急需条件支撑的教师。六、准备顶岗锻炼的教师需依据本实施方案所规定的任务,提交详细的顶岗锻炼计划,内容主要包括顶岗锻炼单位的简介(如所在行业性质、经营地址、经营业务内容、职工人数、注册资金等)、顶岗
3、的具体岗位、通过该阶段的学习锻炼,在专业技术、实践能力等方面要达到的具体目标,即计划完成的任务或计划取得的成果,顶岗锻炼时间安排等。七、教师在顶岗锻炼期间若存在下列情况之一的,视情节将全部或部分取消企业锻炼期间的补助发放;1、期间受到处分的人员;2、受到企业的严肃批评或指责,并将情况书面反馈到了学校;3、没有按时保质保量完成规定的任务。八、教师顶岗锻炼期间需做到或完成以下任务:1、参加学校规定的教研活动及临时急需要完成的工作;2、与顶岗锻炼的企业研究学生实习、就业以及教师下企业锻炼的校企合作协议方式和途径,或推荐兼职教师或聘请企业专家到校作专题讲座;3、提交1份企业的生产经营活动分析报告,内容
4、包括企业生产经营活动特点、管理组织机构设置、岗位设置、所顶岗岗位的基本工作流程、工作任务、工作职责等。4、提交个人锻炼总结,并在回校上班后在全系范围内做一场专题报告;撰写锻炼期间的通讯报道。5、提交由企业出具考核鉴定意见并盖章的滁州职业技术学院教师企业锻炼考核鉴定表。九、教师在企业锻炼期间,领导小组将不定期对参与锻炼教师的出勤、遵守制度情况、综合表现等进行督查和指导,并根据实际表现情况如实填写教师督查登记表(附件1),锻炼结束后根据督查情况综合评定等次。 生化工程系二O一三年七月一日附件1滁州职业技术学院生化工程系教师下企业锻炼督查登记表督查对象 姓 名锻炼单位名称及地址锻炼时间督查成员(2-3人)督查时间督查情况 摘要 2
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