2022年办公室主任事迹材料

1、高品质文档2022年办公室主任事迹材料 一、仔细学习，努力提高自身素养，为履行岗位职责奠定良好基础 该同志对工作特别仔细、执着，具有剧烈的敬业精神，无论做什么工作都要求自己做得最好，不情愿敷衍了事。而要干好的前提，就是要去学习、去思索、要去钻研。几年来，该同志始终坚持学习，除了乐观参与上级行与支行组织的各类学习培训外，还仔细开展了自学，乐观参与了函授，通过报刊、杂志、电视等媒介吸取学问。由于多年从事办公室工作的原因，业务学问欠缺。为了提高业务水平，该同志乐观学习文件，联系实际，仔细思索，领悟文件内涵。遇到实在难以明白的地方，就乐观向领导、同事请教，请她们讲解，使自己能够有更深化的了解。有时，为

2、起草一篇材料，有些业务上的文字难以定夺，就虚心向领导、同事们请教，阐明自己的想法，听取她们的意见，在选定合适的词句的同时，也丰富了自己的学问。通过坚持不懈的学习，努力提高了自己素养，为履行好岗位职责奠定了良好基础。 二、爱岗敬业，摸索工作方法，做好岗位工作 支行办公室“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，除了业务上的事外，其余大部分都由办公室处理。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作，该同志乐观探究工作方法，总的摸索出了4条阅历。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限。每天翻看、对比、清理，确保准时完成任务。二是需要立刻处理的事绝不拖延。防止因

3、拖延而遗忘处理。三是平常乐观搜集素材，注意保存，做好预备，一旦需要，立刻调出访用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务，常常性将下班时间延迟一、二个小时以上。 根据自己摸索出的阅历，她快速处理各种事务，全年，主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作，纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作，及帮助支行抓好平安保 卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、方案生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。近几年，经本人起草核稿文件100多份，起草各类材料200多篇，简报13期、信息13期

4、、会议纪录35万字。 干好本职工作的同时，她时刻不忘银行的存贷款业务。业余时间乐观汲取存款，利用营销学问去抓客户，找市场，捕获和利用有价值的社会信息，奔跑于新老客户之间，经过自己的努力获得了肯定的成果。至今汲取存款平均余额达到多万元，日均余额数万，介绍优质客户户，贷款发放多万，银行卡量多张，直接为支行制造了效益。存款的增长在全系统名列前茅。经过自己的努力，连年被评为市行“先进工”、“揽存状元”，在各项任务完成排名中常常名列第一。 三、端正工作态度，严格要求自己 一是调整心态，端正态度。办公室是很不易出成果的地方，大家一天到晚只看到办公室人忙，却不知详细在干些什么。有些人认为，办公室做的事与业务

5、挂不上钩，可有可无，办公室工作没有意义。甚至有些人认为，办公室干的都是些迎来送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法，面对自己分在办公室工作，尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁担心时，她就很委屈、很消沉。但她熟悉到，自己要顾全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟识到办公室处理好繁琐的日常事务，也为领导供应一个较轻松的工作环境，使领导轻装上阵，有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事，也为业务部门全心全意抓业务供应了一个有利空间，为支行进展供应一个良好的内部环境。她准时调整心态，理顺心情，给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”，即：不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里消失。她自觉的严格执行