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文档简介

1、焦煤集团考勤管理制度为严格规范矿井生产秩序，建立和完善焦煤分公司的规章制度，增强管理工作执行依据的透明度，促进公司的持续高效发展，发挥考勤点各项工作的监督管理职能，并结合本公司的实际情况，特制定焦煤分公司考勤管理制度：1. 在无特殊情况下，员工下井一律实行矿灯考勤。2. 员工考勤时，将矿灯指向考勤机的感应区，考勤机接受器出现矿灯编号，证明考勤已完成，否则当天考勤不计；3. 职工照下井考勤灯，不照上井考勤灯，当天考勤不计；职工不照下井灯，照上井灯，当天考勤不计；职工在矿灯房和井口任一处不照考勤灯，当天考勤不计。4. 员工考勤时， 要排队依次从考勤机前走过， 不准重复考勤；对不排队、拥挤、影响正常

2、考勤持续的行为，每发现一人次给予 30 元的罚款并通报；5. 人员调动时，需由综合办开调入、调出证明后，到矿灯房及调度调整其相应的单位、班次；6. 新增下井人员，必须出具单位证明及时到矿灯房办理登记手续，方可下井作业，否则其下井无效；7. 爱护矿灯考勤设备，严禁私拆灯头或敲击毁坏考勤设备，违反规定者，除照价赔偿损坏的设备外，按“三违”进行处理；8. 对于下井考勤后随即上井，到规定时间后又下井照灯者或携带矿灯替他人考勤者，一经发现，取消当日考勤，按“三违”进行处理，并对所在单位的主管领导给予50 元的罚款；9. 考勤站的考勤人员要严格按照考勤规定审核、考勤，如不按规定为下井职工考勤者，一次停班检查取消当天考勤；二次调离工作岗位；10. 矿灯房的考勤人员，每天每班按照焦煤分公司考勤表，认真填写每队的下井人数、没下井人数及违规人员；填写不认真、不规范现象罚考勤员50元/次11. 发现一次虚报假冒考勤现象，罚考勤员50 元；12. 考勤员每天每班做好记录，

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