猎头公司双向合作协议书_第1页
猎头公司双向合作协议书_第2页
猎头公司双向合作协议书_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word 文档仅供参考猎头公司双向合作协议书甲方： _乙方： _甲乙双方本着共同协商、合作事宜, 一致同意签订本协议：一、甲乙双方本着资源共享, 双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。二、甲方受企业托付与乙方进行双向猎头合作业务时 , 须提供营业执照复印件 , 认真填写托付聘请需求表对所托付的职位进行详细的描述 , 提供企业真实的经济性质、规模大些、进展前景等情况, 以便使乙方正确理解托付聘请岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。三、乙方在双方协商的时限内 , 为甲方提供符合要求的人才信息 , 供甲方选择；甲方对选中的推举人选进行面试 , 录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面

2、试参与人才与企业的面试） 。四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致 , 明确表示录用乙方推举人选之后 , 在推举人选上班前 , 支付乙方成功推举的服务费 , 金额为每一位人选年薪的 _%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的_%。五、假如乙方推举给甲方的人选 _个月内 , 因种种缘故离职, 那么在该人选解聘后 , 乙方应该无偿为甲方推举合适人选 , 若一个月内仍然未能寻到合适人选 , 除非甲方要求推举 , 否则甲方有权要求乙方返还该人选推举费的 _%。（甲乙双方各提取人才拥金的一半 , 费用也应由双方一同支付。 ）六、双方要以“公开、公正、

3、守信、诚意”为原则 , 共同遵守和实施以上托付事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员 , 未经乙方同意 , 甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推举人员联系或达成有损乙方利益的约定 , 经发觉作违约处理。七、凡乙方推举的人员 （按约定已向乙方支付全额推举费用的人员除外） , 自推举之日起一年内 , 甲方除非得到乙方的同意 , 否则不得以任何理由私自录用该人。八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权利。一经发觉 , 甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外 , 乙方还有权要求甲方在发觉违约之日起两星期内 , 支付乙方所推举之人员 _个月薪水作为违约金。九、本协议未尽事宜应由甲、 乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份 , 甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。Word 文档仅供参考Word 文档仅供参

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论